Zdalny zakup mediów (Arbitraż wyszukiwania). w Preys S.M., FOP

Dla naszego klienta niezależnej agencji marketingowej poszukujemyZakup mediów (Arbitrage wyszukiwania)z możliwością pracy zdalnej.

Wymagane umiejętności:
• Doświadczenie w pracy z Arbitrage wyszukiwania w pionie;
• Doświadczenie z Facebook ADS lub Tik-tok od 1 roku;
Możliwość pracy z tabelami Excel;
• Odpowiedzialność, dbałość o szczegóły;
• Możliwość pracy z dużymi budżetami przy zakupach reklamowych od 1 tys. $ dziennie;
• Możliwość pracy z różnymi systemami analitycznymi i śledzącymi (Keitaro, Binom, FB Analytics) ;
• Zrozumienie podstawowych wskaźników: konwersje i zakupy: ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV;

Będzie plusem:
• Doświadczenie w pracy z dużym natężeniem ruchu;
• Średnio zaawansowany eng;
• Pomyślne sprawy z dowodami;

Zadania:
• Skuteczne prowadzenie kampanii reklamowych;
• Implementacja ustalonych KPI;
• Stały monitoring i analiza kampanii reklamowych;
• Raportowanie;
• Optymalizacja kampanii na poziomie platformy FB ADS oraz w platformach wewnętrznych śledzących (Keitaro);
• Kreatywne badania i produkcja TK dla projektantów i zespołu technicznego ;
• Techniczne ustawienie pikseli dla prawidłowe śledzenie;

Firma oferuje:
• Pracę w stabilnej firmie
• Płatny urlop/ zwolnienie lekarskie
• 5 minut, wiece, spotkania z menadżerem - zawsze jesteśmy otwarci i słuchamy naszych pracowników. Pomoc w adaptacji i zadaniach w ogóle gwarantuje każdy pracownik - doskonale pamiętamy siebie w pierwszych dniach pracy
• Lojalne zarządzanie - słuchamy każdego pracownika, najważniejsze jest mówić) Wspieramy pomysły i sugestie, które pomogą nam stać się jeszcze bardziej efektywnymi jako firma i atrakcyjnymi jako pracodawca.
• Silny, zabawny i dynamiczny zespół
Utworzenie FOP z pełnym pokryciem ciężaru podatkowego z naszej strony

To niezależna agencja marketingowa zatrudniająca ponad 36 osób (w pełnym wymiarze czasu pracy).
Projekt istnieje na rynku od ponad 10 lat, gdzie główną działalnością jest budowanie partnerstw w obszarze marketingu cyfrowego (marketing afiliacyjny). Oprócz programistów front/back-end i projektantów stron internetowych , zespół marketingowy projektu składa się z 15 osób z 2-letnim lub dłuższym doświadczeniem w branży reklamy internetowej.
Zespół jest przyjazny, profesjonalny i dynamicznie się rozwija. Atmosfera jaka panuje w zespole zawsze przyczynia się do rozwoju zawodowego i osobistego wszystkich członków zespołu.O firmie Agencja HR Preis

Usługi rekrutacyjne:
- Wyszukiwanie specjalistów IT i digital
- Selekcja TOP menadżerów dla wszystkich obszarów
- Usługa „rekrutacji zdalnej”
- Executive search /headhunting

Strona internetowa firmy:
http://preishragency.com.ua/