Kupujący media (Facebook, hazard) w 044 agency.

Jesteśmy zespołem arbitrażowym specjalizującym się w pionie GAMBLING.Pracujemy z sukcesem już ponad trzy lata i osiągamy obroty na poziomie 50 milionów $$$ rocznie.Naszym bogactwem są nasi pracownicy. Jesteśmy dumni, że jesteśmy zespołem profesjonalistów, a wielu z nas jest związanych z firmą od jej początków. Nasza atmosfera sprzyja kreatywności i rozwojowi.Realizujemy projekty na dużą skalę, generujemy ambitne pomysły i bierzemy odpowiedzialność za wynik.Obecnie poszukujemy współpracownika na stanowisko Facebook Media Buyer.Co oferujemy: format pracy zdalnej;najlepszy procent zysku na rynku; szybki rozwój zespołu działu; dostosowana infrastruktura w firmie: posiadamy działy kreatywny i techniczny; najwyższa stawka od reklamodawców; współpraca z liderami rynku, mentoring i wsparcie lidera zespołu; pełna zapewnienie dowolnego sprzętu umożliwiającego komfortową pracę biuro: przytulne, jasne, wygodne miejsca do pracy, kącik zabaw, własna kuchnia z napojami, ciasteczkami, przekąskami i wyśmienitą kawą najlepsze imprezy firmowe z wycieczkami terenowymi, teambuildingiem i warsztatami.Zadania do wykonania: konfiguracja, stały monitoring i analiza firm reklamowych, skalowanie kont pod kątem osiągnięcia zaplanowanych wskaźników KPI, raportowanie z realizacji założonych KPI i planów, poszukiwanie i testowanie nowych podejść i komunikacji. Nasz idealny kandydat posiada następujące kompetencje: doświadczenie w pracy na stanowisku zakup mediów na Facebooku od 6 miesięcy; doświadczenie w branży HAZARD lub ZAKŁADY (kierunek priorytetowy — schemat \wpływ ruchu); doświadczenie w pracy z budżetami reklamowymi od 10 tys. dolarów miesięcznie; umiejętność generowania zyskownych połączeń; dostępność udanych przypadków; zrozumienie podstawowych metryki: ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV itp. umiejętność optymalizacji i skalowania firm reklamowych, podawania jasnych specyfikacji technicznych kreacji lub tworzenia ich samodzielnie. Wiesz jak się schłodzić i chcesz zarobić lot? Następnie odpowiedz na wakat lub napisz do tg @mary_HRTeam