Kupujący media (sieci reklamowe) w Orange Hunters

Szukamy Kupującego Media ( AdNetworks) do zespołu firmy klienta. Nasz idealny kandydat posiada co najmniej roczne doświadczenie na podobnym stanowisku, potrafi kupować ruch w modelach CPM i CPS, ma doświadczenie w pracy z różnymi formatami reklam (pop, push, banner, video) oraz rozumie podstawy marketingu metryki.

O kliencie:międzynarodowy marketing cyfrowy został założony w 2015 roku. Agencja świadczy usługi reklamowe różnych produktów i marek w ponad 50 krajach świata.

Wymagania dotyczące stanowiska:

• Od 1 roku doświadczenia jako Media Buyer w branży reklamowej siatki w szarych pionach (doświadczenie w niszy iGaming będzie zaletą, ale kandydaci z doświadczeniem w innych szarych branże są również brane pod uwagę );
• Doświadczenie w pracy z budżetami reklamowymi od 50k$/miesiąc;
• Doświadczenie w zakupie reklam w modelach CPM i CPS;
• Doświadczenie z formatami reklam pop, push, banner i wideo;
• Wiedza, umiejętność analizowania i obliczania podstawowych wskaźników (CPM, CPA, CPC, CTR, ROI);
• Uwaga iwodpowiedzialność;
• Analityczny sposób myślenia.

Obowiązki:

• Poszukiwanie nowych partnerów i utrzymywanie relacji z już istniejącymi;
• Negocjuj warunki z sieciami reklamowymi;
• Konfiguracja integracji z gridem i zamówienie niezbędnych kreacji;
• Uruchamianie kampanii reklamowych w gridach, testowanie nowych podejść do przyciągania ruchu;
• Optymalizacja ruchu w celu osiągnięcia wyznaczonych celów i KPI;
• Rozszerzenie reklamy nri nowe geo (w razie potrzeby);
• Raportowanie o wynikach pracy na miesiąc i sporządzenie planu uruchomienia na kolejne okresy.

Oferta firmy:

• 18 dni roboczych płatnego urlopu rocznie;
• Dodatkowy weekend; święta państwowe Ukrainy;
• Rekompensata za specjalistyczne materiały edukacyjne;
• Benefit-cafe: miesięczny budżet osobisty na naukę języków obcych, sport, ubezpieczenie zdrowotne i sesje z psychologiem;
• Konkurencyjne wynagrodzenie (powiązane z walutą) i stabilne świadczenia;
• Długoterminowa współpraca i praca przy projektach międzynarodowych;
• Elastyczny grafik pracy (rozpoczęcie pracy od 9 do 11, 8 godzin dziennie + 1 godzina na lunch).

Etapy selekcji:

• Opinia na temat wakatu na podstawie CV;
• Wywiad z rekruterem;
• Wywiad techniczny;
• Oferta pracy i witamy w zespole:)