Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
10 wyświetleń
Project HOPE
Project HOPE to międzynarodowa organizacja pozarządowa zrzeszająca ponad 900 zaangażowanych pracowników i setki wolontariuszy, którzy pracują w ponad 25 krajach, odpowiadając na najpilniejsze globalne wyzwania zdrowotne na świecie. W ciągu 60-letniej historii projektu HOPE wyleczono miliony pacjentów i dostarczono leki o wartości ponad 3 miliardów dolarów lokalnym organizacjom opieki zdrowotnej na całym świecie. Pomogliśmy zbudować od podstaw setki programów zdrowotnych i reagowaliśmy na kryzysy humanitarne na całym świecie.
Kodeks postępowania
Naszym wspólnym obowiązkiem i obowiązkiem jest traktowanie siebie nawzajem z szacunkiem, podejmowanie pozytywnych kroków w celu zapobiegania sprawom związanym z wykorzystywaniem i molestowaniem seksualnym oraz handlem ludźmi oraz ujawnianie wszystkich potencjalnych i rzeczywistych naruszeń naszego Kodeksu postępowania, które mogą obejmować konflikty interesów, oszustwa, korupcję, dyskryminację lub molestowanie. Razem możemy wzmocnić kulturę szacunku, uczciwości, odpowiedzialności i przejrzystości.
Oczekuje się, że Asystent ds. monitorowania, oceny, odpowiedzialności, badań i uczenia się (MEARL) będzie wspierać wdrażanie systemu i procesów monitorowania, oceny i uczenia się w ramach projektu Hope. Będzie ona/ona musiała nadzorować wszystkie działania, standardy i wymagania MEARL w ramach działań Project Hope. MEARL Assistant przyczyni się do opracowania i wdrożenia zasad i systemów Hope projektu, aby zapewnić zarządzanie jakością projektu. Osoba zajmująca to stanowisko będzie odpowiedzialna za gromadzenie, weryfikację, analizę i wykorzystanie danych w celu zapewnienia kierownictwu odpowiednich i aktualnych informacji umożliwiających podejmowanie decyzji i doskonalenie programu. MEARL Asystent zapewni lepsze zarządzanie wiedzą, skuteczne zarządzanie wynikami oraz jakość i terminowość raportowania.
Zadania i obowiązki
• Nawiązywanie i utrzymywanie relacji roboczych i opartych na współpracy z kluczowymi interesariuszami i innym personelem wykonawczym, skupiając się na gromadzeniu danych i raportowaniu.
• We współpracy z personelem programu, jednostką MEARL i interesariuszami, opracowuje projekty i wspiera w przygotowaniu planów MEARL, które obejmują Plan Gromadzenia Danych, Plan Monitorowania, Plan Zarządzania Danymi, Plan Analiz.
• Codziennie/rutynowo monitoruj postęp realizacji programu. Opracuj strategie oceny jakości zebranych danych dla wskaźników oraz zarządzaj narzędziami i metodami oceny jakości danych dla wszystkich wskaźników.
• Wykonuj rutynowe monitorowanie i koordynuj rutynowe audyty jakości danych przeprowadzane w różnych lokalizacjach, kompiluj wyniki na poziomie projektu i opracowuj plany działań w celu wdrożenia środków naprawczych.
• Wsparcie w przeprowadzaniu procesów walidacji danych i ścisła współpraca z zespołami technicznymi w celu identyfikacji źródeł potencjalnych błędów i formułowania odpowiednich zaleceń dotyczących ciągłego doskonalenia.
• Zapewnij wsparcie w opracowywaniu ocen bazowych i ocenie dystrybucji wyników.
• Kieruj procesami dokumentacji dla besów• praktyki i wnioski wyciągnięte z podejść programowych.
• Wsparcie w prowadzeniu szkoleń z zakresu niezbędnych szablonów i baz danych do monitorowania i ewaluacji, w tym gromadzenia danych w oparciu o system DHIS2.
• Opracowuj i monitoruj bazy danych Programu oraz dbaj o to, aby pomoc dla beneficjentów była monitorowana w odpowiednim czasie, a informacje były odpowiednio udostępniane Dyrektorowi Programu i innym kluczowym pracownikom. Dziel się także odpowiednimi informacjami z innymi organizacjami pozarządowymi działającymi na tych samych obszarach geograficznych, aby rozwinąć synergię, uniknąć powielania działań i zmaksymalizować zasięg i zasięg dotkniętych populacji.
Wymagania dotyczące roli
Wykształcenie: licencjat.
Znajomość języka: ukraiński – biegle. Angielski — minimum wyższy średniozaawansowany.
Dziękujemy za zainteresowanie Projektem HOPE!