Specjalista od posiłków w Karitas-Spes Ukrayina

Opis stanowiska

Proszę przesłać swoje CV ze wskazanym pożądanym poziomem kwalifikacji zawodowych!

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (licencjat/magister) w zakresie zarządzania (zarządzanie programami/projektami), administracji biznesowej, ekonomii, nauk społecznych, informatyki.
• MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook), Google Docs, KOBO, PowerBI
• Bazy danych
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisko na okres co najmniej 3 lat.
• Doświadczenie w programach wsparcia utrzymania lub rozwoju gospodarczego będzie dodatkowym atutem.
• Odpowiedzialność i zorientowanie na wyniki.
• Analityczne myślenie i uwaga szczegółowo
• Zorganizowany i wielozadaniowy
• Inicjatywa i proaktywność
• Elastyczność i zdolność adaptacji
• Etyczny i profesjonalny uczciwość
• Odporność na stres i umiejętność pracy w warunkach wielozadaniowości.

Cel stanowiska:Menedżer MEAL będzie odpowiedzialny za wdrożenie systemu MEAL w ramach projektu REMARKET na szczeblu krajowym i regionalnym poziomach. Będzie pracował nad zapewnieniem sprawnego wprowadzania danych, ich przetwarzania i składania dokumentacji sprawozdawczej, terminowości i sprawnej realizacji.

Zadania:

Stworzenie systemu MEAL dla projektu:

• Zbudowanie systemu gromadzenia i analizy danych zgodnie z Logframe;
• Stworzenie planu POSIŁKÓW w oparciu o wymagania i rekomendacje partnerów;
• Opracowanie narzędzi monitorujących;
• Zarządzanie wdrożeniem systemu MEAL dla projektu REMARKET na poziomie krajowym i regionalnym.

Zarządzanie danymi:

• Nadzór nad wprowadzaniem i weryfikacją danych;
• Przeprowadzanie analizy danych;
• Przygotowywanie raportów analitycznych;
• Utrzymanie baz danych projektów.

Szkolenia:

• Organizacja i prowadzenie imprez szkoleniowych dla polecenia.

Dlaczego to MY?:wspólną misją jest pomaganie potrzebującym.

Co nas łączy:

• terminowe wynagrodzenie;
• możliwość rozwoju zawodowego/kariery;
• zespół podobnie myślących ludzi, przejrzystość decyzji i otwartość w komunikacji;
• praca w międzynarodowej organizacji z perspektywą rozwoju zawodowego i kariery;
• godziwe warunki pracy — biuro w centrum miasta, niedaleko metra, z nieprzerwanym internetem oraz generator, gadżety i pachnącą kawę.

Inspirujące biuro!); przyzwoita i pełna godności postawa w zespole; zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy Ukrainy – zwolnienie lekarskie, urlop, wynagrodzenie itp.; możliwość ciągłego szkolenia, zarówno międzynarodowego, jak i narodowy.

Szanowni Kandydaci!

Uwaga! Procedury rekrutacyjne Caritas-Spes Ukraina odzwierciedlają nasze zaangażowanie w ochronę dzieci i bezbronnych dorosłych, a także pracowników przed wszelkimi formami molestowania, molestowania i wyzysku;

Odpowiedź