Menedżer ds. posiłków i jakości w 100 VIDSOTKIV ZhITTYa DNIPROVSKIY REGION, BO

CEL

Menedżer ds. MEAL i jakości jest odpowiedzialny za rozwój, wdrażanie i zarządzanie systemami monitorowania, oceny, odpowiedzialności, uczenia się (MEAL) i zapewniania jakości we wszystkich programach organizacji. To stanowisko ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia, że nasze projekty osiągną maksymalny efekt, spełnią międzynarodowe standardy jakości i wymagania darczyńców oraz będą rozliczalne przed beneficjentami i partnerami.

Wymagania:

Wykształcenie i doświadczenie

• Wykształcenie wyższe (preferowany tytuł magistra) w zakresie nauk społecznych, statystyki, rozwoju międzynarodowego, programów humanitarnych lub obszarów pokrewnych
• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowiskach MEAL Officer/Manager w międzynarodowej lub ukraińskiej organizacji pozarządowej
• Doświadczenie w zarządzaniu pełnym cyklem projektu MEAL (od rozwoju logframes do ostatecznych szacunków)
• Udokumentowane doświadczenie w pracy z międzynarodowymi

Umiejętności techniczne

• Doskonała znajomość metod badań ilościowych i jakościowych
• Doświadczenie w opracowywaniu narzędzi do gromadzenia danych (kwestionariusze, przewodniki po wywiadach, grupy fokusowe)
• Znajomość MS Excel do przetwarzania i analizy danych
• Doświadczenie z platformami do gromadzenia danych (KoboToolbox lub podobne)
• Znajomość programów do wizualizacji danych (Power BI, Tableau lub inne) będzie dodatkowym atutem
• Zrozumienie metod analizy statystycznej (SPSS, STATA, R będzie dodatkowym atutem)

Znajomość standardów i frameworków

• Dogłębna znajomość Core Humanitarian Standard (CHS)
• Znajomość Sphere Standards i innych standardów branżowych
• Zrozumienie zasad ISO 9001:2015 (implementacja) doświadczenie jest znaczącą zaletą)
• Znajomość podejść opartych na Mechanizmie Opinii Społecznej
• Zrozumienie zasady „nie szkodzić”, uwzględniania ochrony, zasad PSEA

Cechy osobiste

• Analityczne myślenie i dbałość o szczegóły
• Doskonałe umiejętności planowania i organizacji pracy
• Umiejętność pracy w warunkach wielozadaniowości i dotrzymywania terminów
• Proaktywność i samodzielność w podejmowaniu decyzji
• Wysoka komunikatywność i umiejętność współpracy
• Uczciwość, przejrzystość i przywiązanie do zasad etycznych

DODATKOWE KORZYŚCI

• Doświadczenie w organizacjach posiadających certyfikat ISO
• Doświadczenie w opracowywaniu i przeprowadzaniu ocen potrzeb (ocena potrzeb)
• Doświadczenie w pracy z grupami bezbronnymi (dzieci, osoby wewnętrznie przesiedlone, osoby niepełnosprawne, osoby zakażone wirusem HIV)
• Dostępność certyfikatów zawodowych MEAL

Warunki pracy:

• Urzędowe zatrudnienie
• Konkurencyjne wynagrodzenie z roczną przeglądem
• Pełne ubezpieczenie społeczne
• Elastyczny grafik pracy (możliwość ustalenia rozpoczęcia/zakończenia dnia pracy)
• Nowoczesne biuro w centrum Krzywego Rogu z całym niezbędnym wyposażeniem

CO OFERUJEMY

Rozwój zawodowy

• Możliwość tworzenia i rozwijania systemu organizacji MEAL
• podczas profesjonalnych szkoleń i konferencji
• Dostęp do międzynarodowych zasobów i metodologii MEAL
• Mentoring od ekspertów organizacji i międzynarodowych konsultantów
• Możliwość wdrożenia innowacyjnych podejść i narzędzi

Wpływ i znaczenie

• Możliwość rzeczywistego wpływu na jakość opieki dla tysięcy osób bezbronnych
• Praca w organizacji z silną misją i wartościami
• Udział w znaczących projektach o skali krajowej
• Współpraca z wiodącymi organizacjami międzynarodowymi

Zadania:

Zarządzanie strategiczne systemem MEAL (30%)

• Opracowanie i wdrożenie strategii organizacyjnej MEAL zgodnie ze Standardami Core Humanitarian Standard, Standardami Sphere i wymaganiami darczyńców
• Ustanowienie i ciągłe doskonalenie polityk, procedur i narzędzi MEAL
• Zapewnienie integracji MEAL na wszystkich etapach cykl projektowy (od projektu do zakończenia)
• Rozwój i wsparcie systemu zarządzania danymi organizacji
• Zarządzanie procesem certyfikacji i utrzymania ISO 9001:2015

Monitorowanie i ocena programu (25%)

• Opracowanie planów monitorowania i ewaluacji dla wszystkich projektów organizacji
• Organizacja i prowadzenie badań podstawowych, ocen okresowych i końcowych
• wizyt monitorujących w terenie
• Analiza danych i przygotowywanie raportów analitycznych z wnioskami i rekomendacjami
• Śledzenie postępów według wskaźników i terminowe informowanie kierownictwa o odchyleniach

Zarządzanie jakością (25%)

• Opracowanie i wdrożenie standardujakości dla wszystkich rodzajów działań programowych
• Przeprowadzanie regularnych audytów jakości (wewnętrznych i przygotowania do zewnętrznych)
• Kontrola zgodności z politykami organizacyjnymi, procedurami i wymaganiami darczyńców
• Zarządzanie Mechanizmem Informacji Zwrotnej Społeczności
• Zapewnienie udziału beneficjentów w planowaniu i monitorowaniu programów
• Koordynacja procesu zarządzania dokumentacją i wiedzą

Odpowiedzialność i raportowanie (15%)

• Zapewnianie terminowego i wysokiej jakości przygotowania sekcji MEAL raportów darczyńców
• Wspieranie zespołów projektowych w zbieraniu danych do raportowania
• Weryfikacja poprawności i kompletności danych w raportach
• Przygotowywanie wizualizacje, infografiki i prezentacje wyników
• Koordynacja z działem finansowym w celu uzgodnienia raportów programowych i finansowych

Budowanie potencjału i koordynacja (5%)

• Szkolenie personelu w zakresie metod monitorowania, gromadzenia i analizy danych
• Mentoring zespołów terenowych w zakresie zagadnień MEAL
• Koordynacja z organizacjami partnerskimi wspólnych działań MEAL           JAK APLIKOWAĆ
• Aby wziąć udział w konkursie, prosimy o przesłanie następujących dokumentów na adres e-mail: [email protected]
• Wymagane dokumenty:                           CV (w języku ukraińskim, maksymalnie 3 strony) POSIŁEK Jak widzisz rozwój systemu MEAL w naszej organizacji? style="font-weight: 700">Termin składania dokumentów: [28.02.2026] do 23:59
• WAŻNE INFORMACJE
• Ochrona danychWszystkie dane osobowe będą traktowane poufnie i wykorzystywane wyłącznie do celów selekcji kandydatów Aplikując, wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych.
• Równe szanse Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i cenimy różnorodność. Nie dyskryminujemy ze względu na płeć, wiek, pochodzenie etniczne, religię, orientację seksualną lub niepełnosprawność. Do aplikowania zachęcamy kandydatów niepełnosprawnych i osoby z grup szczególnie wrażliwych. Dołącz do naszego zespołu i pomóżm stworzyć system, który zapewni najwyższą jakość opieki tym, którzy jej najbardziej potrzebują! Na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni tylko wybrani kandydaci. Dziękujemy za zrozumienie.