Następna praca

Specjalista ds. MEAL (specjalista ds. monitorowania, oceny, odpowiedzialności i uczenia się) w Rokada, BF BO

6 stycznia

45 wyświetleń

Rokada, BF BO

Rokada, BF BO

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Fundacja Charytatywna ROKADA ogłasza konkurs na stanowisko „Specjalista ds. MEAL (Specjalista ds. monitorowania, ewaluacji, odpowiedzialności i uczenia się) " do pracy z osobami wewnętrznie przesiedlonymi i dotkniętymi grupami ludności. OFERUJEMYWarunki rozwoju umiejętności zawodowych Możliwość wniesienia profesjonalnego wkładu w rozwój dziedziny osób wewnętrznie przesiedlonych i dotkniętych grup ludnościPraca w zespole profesjonalistów i ludzi o podobnych poglądachGodziwe i terminowe wyna

Fundacja Charytatywna ROKADA ogłasza konkurs na stanowisko „Specjalista ds. MEAL (Specjalista ds. monitorowania, ewaluacji, odpowiedzialności i uczenia się) " do pracy z osobami wewnętrznie przesiedlonymi i dotkniętymi grupami ludności.

OFERUJEMY

  • Warunki rozwoju umiejętności zawodowych
  • Możliwość wniesienia profesjonalnego wkładu w rozwój dziedziny osób wewnętrznie przesiedlonych i dotkniętych grup ludności
  • Praca w zespole profesjonalistów i ludzi o podobnych poglądach
  • Godziwe i terminowe wynagrodzenie
  • Przyjazna atmosfera
  • li>

KLUCZOWE OBOWIĄZKI:

  • Rozwój, wdrażanie oraz monitorowanie planów monitorowania i oceny projektów oraz programów.
  • Zbieranie i analiza danych z wykorzystaniem różnych narzędzi monitorowania, takich jak kwestionariusze, wywiady, grupy fokusowe.
  • Organizacja i ocena efektywności programów w celu określenia ich wpływu na grupy docelowe.< /li>
  • Przygotowywanie szczegółowych raportów z monitoringu i ewaluacji do użytku wewnętrznego i dla darczyńców.
  • Opracowanie i wdrożenie mechanizmów rozliczalności dla beneficjentów i interesariuszy.
  • Gromadzenie i analiza informacje zwrotne od beneficjentów różnymi kanałami: ankiety, rozmowy telefoniczne, wywiady.
  • Współpraca z beneficjentami w celu zapewnienia ich aktywnego zaangażowania w proces podejmowania decyzji dotyczących projektu.
  • Tworzenie i utrzymywanie skutecznych systemów otrzymywanie informacji zwrotnej i odpowiadanie na prośby i skargi.
  • Promowanie rozwoju kultury uczenia się w zespole i organizacji poprzez prowadzenie szkoleń z zakresu monitorowania, ewaluacji i rozliczalność.
  • Analiza wyników monitoringu i ewaluacji w celu poprawy efektywności projektów i programów.
  • Tworzenie rekomendacji dotyczących doskonalenia procesów zarządzania i praktyk operacyjnych w ramach programów.
  • Wykorzystanie monitorowania wyników do planowania nowych programów i dostosowywania obecnych.
  • Wykorzystywanie metod ilościowych i jakościowych do gromadzenia danych w terenie.
  • Wykorzystywanie narzędzi do gromadzenia, przetwarzania i analizy danych (np. przykład, Excel, SPSS, Kobo Toolbox, ODK).
  • Przygotowywanie raportów dla wyższej kadry kierowniczej, darczyńców i partnerów organizacji.
  • Definiowanie i monitorowanie wskaźników efektywności projektów i ich wpływu na społeczności .
  • >
  • Przygotowywanie regularnych raportów z monitorowania i oceny do użytku wewnętrznego i dla darczyńców.
  • Prezentacja wyników monitorowania i oceny na spotkaniach i dla interesariuszy.
  • Weryfikacja przejrzystość i dostępność danych dla wszystkich uczestników procesu realizacji projektu.

WYMAGANIA OD KANDYDATA:

  • Wykształcenie wyższe w zakresie nauki społeczne, humanistyczne, ekonomia, zarządzanie projektami lub inna pokrewna dziedzina.
  • Minimalnie 2 lata doświadczenia w monitorowaniu i ocenie, odpowiedzialności lub zarządzaniuprojekty w sektorze humanitarnym lub społecznym.
  • Doświadczenie w pracy z narzędziami do gromadzenia i oceny danych (obserwacje, wywiady, ankiety).
  • Doświadczenie w pracy przy projektach charytatywnych, humanitarnych lub rozwojowych będzie dodatkowym atutem będzie zaletą.
  • Znajomość metod monitorowania i ewaluacji (zarówno ilościowej, jak i jakościowej).
  • Doświadczenie w analizie danych i przygotowywaniu raportów dla dawców i partnerów.
  • Umiejętność pracy z dużą ilością danych i wykorzystania narzędzi do analizy (Excel, SPSS, Kobo Toolbox, ODK, Power BI itp.).
  • Umiejętność organizacji szkoleń oraz wydarzenia edukacyjne dla pracowników i partnerów.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym lub wysokim (do współpracy z partnerami międzynarodowymi).
  • Wysoki poziom organizacji i dbałość o szczegóły.
  • Elastyczność, możliwość szybkiego działania dostosowywać się do zmian.
  • Umiejętność efektywnej pracy w zespole i samodzielnie.
  • Wysoka odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.
  • Umiejętność podejmowania decyzji świadome decyzje oparte na danych i analizach.

WARUNKI PRACY

  • Oficjalne zatrudnienie
  • Praca na pełen etat

KONTAKT

Prześlij swoje CV i list motywacyjny na adres [email protected] < /p>

Odpowiedzi zostaną wysłane tylko do osób wybranych do rozmowy kwalifikacyjnej.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować