Oficer ds. posiłków w Medicos del Mundo

Medicos del Mundo (MdM) to niezależny międzynarodowy ruch aktywnych działaczy, którzy zapewniają opiekę, dają świadectwo i wspierają zmiany społeczne. MdM prowadzi kampanię na rzecz świata bez żadnych barier w opiece zdrowotnej, świata, w którym zdrowie jest uznawane za prawo podstawowe.  Medicos del Mundo to hiszpański oddział międzynarodowej sieci MdM realizujący programy reagowania kryzysowego i rozwoju na Ukrainie.  Misja MdM na Ukrainie powstała w wyniku oceny sytuacji kryzysowej przeprowadzonej w kwietniu 2015 roku i skupiała się na zmianach w dostępności i dostępie do opieki zdrowotnej, szczególnie dla najbardziej bezbronnych grup ludności, w tym osób starszych i osób z chorobami przewlekłymi.  Jednym z głównych celów MdM jest zapewnienie i rozszerzenie dostępu ludności Ukrainy do terminowej i wysokiej jakości usług podstawowej opieki zdrowotnej (PHC), usług w zakresie zdrowia seksualnego i reprodukcyjnego (SRH), zdrowia psychicznego i wsparcia psychospołecznego (MHPSS) oraz przeciwdziałania przemocy ze względu na płeć ( GBV) zapobieganie. W obwodach czernihowskim, czerniowieckim, charkowskim, kijowskim i zaporoskim MdM kieruje działania do najbardziej bezbronnych społeczności poprzez podejście mobilnych jednostek pomocy, obejmujące lokalizacje dotknięte działaniami wojennymi lub przyjmujące dużą liczbę osób wewnętrznie przesiedlonych w sytuacji, gdy system opieki zdrowotnej został poważnie zakłócony i przeciążony podczas wojny.

MdM realizuje programy w dotkniętych konfliktem regionach Ukrainy od września 2015 r. MdM interweniuje, aby poprawić dostęp i jakość usług opieki zdrowotnej dla bezbronnej ludności dotkniętej konfliktem w Ługańsku i Obwody donieckie, mianowicie osoby wewnętrznie przesiedlone (IDP) i społeczności przyjmujące na obszarach kontrolowanych przez rząd (GCA) oraz ludność cywilna pozostająca na obszarach niekontrolowanych przez rząd (NGCA). 

 Od czerwca 2015 r. działa zespół terenowy, który obecnie realizuje działania na kontrolowanych i pozarządowych obszarach obwodu ługańskiego i donieckiego w celu:

• Przywrócenie dostępu do podstawowych usług opieki zdrowotnej dla ludności przesiedlonej i przyjmującej.
• Poprawa specjalistycznej opieki dla osób, które doświadczyły przemocy ze względu na płeć, dla ludności przesiedlonej i przyjmującej 

 < /strong>Główne cele stanowiska

Rosnąca złożoność operacji MdM na Ukrainie sprawia, że ​​coraz częściej pojawiają się zadania interdyscyplinarnego monitorowania i ewaluacji programów, a także odpowiedzialności i zarządzania nauką ważna jest możliwość zapewnienia jakości programowania MdM, zebrania kompleksowych informacji i analiz w celu wsparcia projektowania programu oraz opracowania kompleksowego i/lub ulepszenia istniejącego systemu MEAL w celu wspierania podejmowania decyzji operacyjnych i strategicznych.

Ogólny efekt Celem specjalisty ds. MEAL będzie zarządzanie funkcjami monitorowania, oceny, odpowiedzialności i uczenia się na poziomie podstawowym w celu wspierania programowania jakości i odpowiedzialności wobec beneficjentów, darczyńców i innych interesariuszy. 

 Pod bezpośrednim nadzorem Koordynatora Terenowego i przy wsparciu technicznym ze strony Menedżera MEAL i odpowiednich Koordynatorów technicznych, Specjalista ds. MEAL będzie odpowiedzialny za opracowanie i wdrożenie tSystem MEAL i przyczynia się do koordynacji pomiędzy zespołami MEAL i Programu. 

Oczekuje się, że osoba zajmująca to stanowisko będzie posiadać silne umiejętności koordynacyjne, organizacyjne i analityczne, aby zapewnić wysoką jakość i terminowość wszystkich produktów. Specjalista ds. MEAL będzie utrzymywał regularny kontakt ze wszystkimi pracownikami zaangażowanymi w monitorowanie i ocenę projektów oraz będzie wspomagał bazę we wszystkich zadaniach związanych z ocenami, badaniem, gromadzeniem i analizowaniem złożonych danych w celu identyfikowania trendów, dostarczania dowodów na poparcie i opracowywania raportów z zalecenia dotyczące ulepszeń. 

Rozwój, wdrożenie i monitorowanie systemu MEAL

• Aby zmapować narzędzia i praktyki MEAL wykorzystywane na poziomie misji/bazy
• Aby skompilować wszystkich dawców i wewnętrzne wskaźniki/dane zebrane w celu zrozumienia wymagań MEAL dla misji/bazy
• Na podstawie ustaleń, aby opracować spójne ramy M&O, we współpracy z zespołem koordynującym i Menedżerem MEAL
• Aby nadzorować i wspierać programy w terminowym opracowywaniu i wdrażaniu ram i narzędzi monitorowania
• Opracowanie i wdrożenie Monitool oraz zapewnienie regularnej aktualizacji
• Zapewnienie, że dane raportowane przez pola spełniają wymiar jakość danych
• Scentralizowanie wszystkich danych zebranych na temat misji/bazy
• Śledzenie wskaźników misji/bazy
• Proponowanie, wspieranie i wnoszenie wkładu w ewaluacje skupiające się na temat ogólnych programów wydajności
• Tworzenie raportów M&O zawierających podsumowanie danych, przeglądanie ogólnych wyników w stosunku do celów
• Identyfikowanie narzędzi i materiałów M&O, które mogą wspierać propagowanie MdM na poziomie lokalnym, krajowym i międzynarodowym , we współpracy z zespołem koordynacyjnym.

 Odpowiedzialność i uczenie się

• Utwórz i utrzymuj odpowiedni mechanizm reagowania na skargi (CRM) dla działań, w których każdy skarżący jest odpowiednio traktowany rejestrował i udzielał odpowiedzi
• Ustanowienie dobrego mechanizmu informacji zwrotnej od beneficjentów; gromadzenie, zarządzanie, analizowanie i integrowanie zdobytych doświadczeń
• Zapewnij, że wszyscy pracownicy na wszystkich poziomach w pełni rozumieją i ogólnie promują odpowiedzialność.
• Zapewnij, że działania w ramach projektu mają na celu promowanie informacji zwrotnej i mechanizmy reagowania i obejmują systemy skutecznego zarządzania skargami.

 Raportowanie

• Bierze udział w tworzeniu dokumentów misji, w szczególności notatek dotyczących propozycji/koncepcji, raportów okresowych i końcowych, pisania dla darczyńców instytucjonalnych

 Procedury

• Zachowanie pełnej poufności wszelkich informacji i danych związanych z pracą
• Dostarczaj dane i informacje dotyczące działań zawsze, gdy jest to konieczne
• Zapewnij, że zapytania dotyczące danych darczyńców, partnerów i zarządzających misją są realizowane w sposób dokładny i terminowy
• Przeprowadzaj wizyty w terenie, aby zapewnić jakość danych zbierane przez personel i sprawdzające ich dokładność.

 Szkolenie

• Koordynowanie i zapewnianie odświeżającego szkolenia w zakresie MEAL dla personelu programu, jeśli zajdzie taka potrzeba
• Coach , szkolić i doradzać zespołowi Programu w celu usprawnienia gromadzenia danych i raportowania

 Inne obowiązki

• Wykonywanie dodatkowych obowiązków na polecenie Zespołu Koordynacyjnego i/lub Menedżera MEAL związanego z projektem MDM na Ukrainie

 Ta lista działań nie jest wyczerpująca i może ulec zmianie w zależności od sytuację.

Łącza hierarchiczne i funkcjonalne

Łącze hierarchiczne: Koordynator terenowy

Łącze funkcjonalne: Menedżer POSIŁKÓW< /p>

Praca w terenie z możliwymi wizytami w innych lokalizacjach

Doświadczenie humanitarne

2 lata

Obywatelstwo

Nie mamwymagane pozwolenie na pracę na Ukrainie

IT

Doskonała znajomość pakietu Microsoft Office, Power BI, Kobo Tool, oprogramowania do analizy danych itp.

Język

Płynna znajomość języka angielskiego, ukraińskiego (w mowie i piśmie) , mile widziany język rosyjski.

Wymagane umiejętności : 

• Magister Informatyki Systemy i technologie, informatyka lub inne powiązane dziedziny.
• Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu funkcjami MEALi zarządzaniem informacjami, a także gromadzeniem, przechowywaniem i ochroną danych, zarządzaniem, programy i narzędzia do wyszukiwania, udostępniania, przesyłania, wysyłania zapytań, aktualizacji, analizy danych i wizualizacji (narzędzia QGIS, SPSS, R, Pandas, Excel, Power BI, KoBo itp.)
• Znajomość wymagań M&E i odpowiedzialności kluczowi darczyńcy instytucjonalni
• Dobra znajomość wszystkich etapów zarządzania cyklem programu i standardów jakości w programowaniu pomocy humanitarnej, ochronie i zarządzaniu odpowiedzialnością
• Udokumentowane doświadczenie w gromadzeniu i/lub wizualizacji danych jakościowych i ilościowych, i metodologie analizy
• Umiejętność pracy z krótkimi terminami
• Doskonałe umiejętności organizacyjne, krytycznej analizy i rozwiązywania problemów
• Umiejętność pracy w sposób zorganizowany i niezależny pod ograniczonym nadzorem
• Umiejętność pracy szybko, pod presją i przy krótkich terminach
• Konieczność zarządzania priorytetami i codziennego dostosowywania ich w zależności od kontekstu,
• Wrażliwość kulturowa i umiejętność pracy w środowisku wielokulturowym
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, w tym płynna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, w tym wyjątkowe umiejętności pisania i redagowania raportów.

Aby aplikuj:

• Wyślij CV + list motywacyjny;

Oferujemy:

• Umowa na czas określony;
• Wynagrodzenie zgodnie z Siatką wynagrodzeń MDM;
• Ubezpieczenie medyczne.
• Praca na pełny etat

Każde zgłoszenie bez odpowiedzi w ciągu 15 dni od terminu należy uznać za nieuwzględnione.

https://www.facebook.com/mdm.ua.no

Ten opis stanowiska można modyfikować w zależności od zmian w MDM czynności lub w kontekście. Można go zmienić w dowolnym momencie po wzajemnych konsultacjach, aby dostosować go do wymagań programów.