Save the Children Colombia
Rola Purposethe Posiłki Koordynator zapewnia strategiczny nadzór i przywództwo techniczne na posiłki w biurze rejonowym. Obecny będzie pracował nad zarządzaniem i wzmacnianiem pojemności zespołu posiłków (funkcjonariusza, asystenci) w roli oraz zapewnienie strategicznego wglądu oraz doradza i wspierając portfolio wybranych projektów w tym obszarze, aby zapewnić proces zarządzania danymi, dostosowany do nowych technologii i promocja uczenie się i dowody na poprawę programowania. Rola ta będzie ws
Rola Purposethe Posiłki Koordynator zapewnia strategiczny nadzór i przywództwo techniczne na posiłki w biurze rejonowym. Obecny będzie pracował nad zarządzaniem i wzmacnianiem pojemności zespołu posiłków (funkcjonariusza, asystenci) w roli oraz zapewnienie strategicznego wglądu oraz doradza i wspierając portfolio wybranych projektów w tym obszarze, aby zapewnić proces zarządzania danymi, dostosowany do nowych technologii i promocja uczenie się i dowody na poprawę programowania. Rola ta będzie wspierana przez kierownika obszaru posiłków, ściśle współpracując z projektami technicznymi z doradcami posiłków i innymi ról w kierunku krajowego posiłku. Zgłaszają się bezpośrednio do menedżera obszaru posiłków. Key obszary recenzji systemu odpowiedzialności i opierają się na istniejących działaniach gotowości na podstawie odpowiedzi i zapewnią zastosowanie scenariuszy systemu jakościowej jakości posiłków w nagłych wypadkach (MIE), procedurze SCI MIE i procedurę odpowiedzialności; Upewnij się, że posiłek, operacje obszarowe i pracownicy projektu rozumieją różne kroki i narzędzia dla systemu posiłków oraz że jest to stosowane konsekwentnie w różnych projektach / obszarach; Wspieraj zespoły posiłków na poziomie terenowym w celu przeprowadzenia monitorowania jakości w stosunku do standardów międzynarodowych poprzez metodologie partycypacyjne (w tym metodologie przyjazne dzieciom); Zapewnij wsparcie techniczne i uczestniczyć zgodnie z wymaganiami we wszystkich innych aspektach ME i AS na poziomie terenowym, na przykład ankiet, ocen, podstawowych, ocen, wspólnych recenzji projektów / lekcji Warsztaty / zdarzenia. Działania zespołowe z posiłkiem w kierunku posiłków zgodnie z procedurami SOP posiłku (w nagłych wypadkach, monitorowania, oceny, uczenia się i rozliczalności) oraz opracowywania adaptacji tych procedur zgodnie z kontekstem ich obszaru. Wsparcie techniczne i budowanie zdolności UPROWADZENIE Zarządzanie/przywództwo i wsparcie techniczne dla SC i organizacji partnerskich personel posiłek w określonych biurach obszarowych, aby zapewnić, że system posiłków jest działający we wszystkich powiązanych projektach; Przyczyniają się na poziomie pola w tworzeniu kultury organizacyjnej, która promuje posiłek i rozumie jej link do jakości i odpowiedzialnego programowania dla konkretnych obszarów tematycznych lub projektów; Pomóż personelowi posiłków SC i organizacji partnerskich na poziomie terenowym, aby utworzyć tożsamość zespołu solidnego posiłku w biurze rejonowym i stworzyć spójność między członkami zespołu pracującymi w różnych witrynach i w różnych projektach; Zapewnić szkolenia i budowanie pojemności dla personelu na poziomie terenowym zgodnie z wymaganiami podczas posiłku; Przy wsparciu koordynatora ds. Odpowiedzialności i kierowaniu urzędnikiem ds. Odpowiedzialności, upewnij się, że wszystkie obszary postępują przeciwko podstawowej standardowi humanitarne (CHS) pod względem odpowiedzialności, w tym poprzez dzielenie się informacjami głównego nurtu we wszystkich projektach i mechanizmie reakcji skarg pilotażowych. Obsługa posiłków na poziomie reakcji zapewnia, że regularne monitorowanie i rozliczalność (tj. Baza danych CRM) są odbierane i skutecznie przekazywane menedżerze obszaru posiłków i zespołom programów tematycznych w obszarze. Zgodnie z wymogami kierownika obszaru posiłków i zespołów posiłków na poziomie terenowym wspierają projektowanie i wprowadzenie standardowych narzędzi i metodologii monitorowania. Zapewnij pomoc techniczną i budowanie zdolności dla personelu w zakresie użytkowania i MAXimizuj użycie narzędzi i metodologii. Upewnij się, że okresowe raporty na poziomie terenowym obejmują dokładne kluczowe podsumowania danych i krótkie deskryptory narracyjne dotyczące osiągnięć/wyzwań z poprzedniego okresu i planowanych działań w przyszłym okresie w odpowiednich obszarach; Zgodnie z żądaniem Menedżera obszaru posiłków zapewnia wkład w projektowanie programu; Być integralną częścią zespołu posiłku opartego na odpowiedzi i tworzyć silne relacje z zespołem strategii wdrażania programu, zapewniając, że informacje na poziomie terenowym są przekazywane na poziomie CO; Poprowadź proces zapewniania jakości danych w witrynach projektowych i aplikacji do testów odniesienia wysokiej jakości we wszystkich projektach. Sprawdź i wspieraj, że wydajność, działania i umowy posiłków wszystkich partnerów są zgodne z ramkami, planami posiłków i odpowiednią techniczną strukturą wraz z oficerami i asystentami posiłków. Wsparcie zespołu posiłków w celu opracowania działań edukacyjnych w projektach i regularnej w biurze regionu w celu osiągnięcia programów programowych w oparciu o dobrą praktykę i uczenie się, zgodnie z ich programami uczenia się i krajowym programem/planem. Udział i zachowania (wartości SCI w praktyce) samodzielne podejmowanie decyzji, efektywne zarządzanie zasobami, osiąganie i modelowanie do naśladowa Aby poprawić wydajność i stosować odpowiednie konsekwencje, gdy wyniki nie są osiągane. Ambicjum ambitne i trudne cele dla siebie (i ich zespół) bierze odpowiedzialność za swój rozwój osobisty i zachęca innych do robienia tego samego. Powszechnie dzieli się swoją osobistą wizją ratowania dzieci, angażuje się i motywuje innych. Zorientowana na strategicznie. Ceni różnorodność, postrzega to jako źródło siły konkurencyjnej. Przystępny, dobry słuchacz, łatwy w rozmowach. Chętny do podjęcia zdyscyplinowanego ryzyka. IntegrityHoneSt, zachęca otwartość i przejrzystość. Kalifaliificessc/ MSC w dziedzinie rozwoju społecznego lub równoważnej płynności u ukraińskiego, rosyjskiego i angielskiego, zarówno werbalnego, jak i pisemnego zaangażowania w ratowanie wartości dzieci w pracy z monitorowaniem, oceną, uczeniem się i odpowiedzialności Preferowane z organizacjami międzynarodowymi lub wewnątrz SC. EssentialexPerience i umiejętności zalecały minimum 5 -letnie doświadczenie w zarządzaniu i/lub posiłku w kontekstach awaryjnych, jak i rozwojowych, najlepiej z solidnym doświadczeniem w więcej niż jednym z sektorów priorytetowych Save the Children: edukacja, ochrona, zarządzanie prawami, bezpieczeństwo żywnościowe i utrzymanie , zdrowie i żywienie oraz sytuacje kryzysowe. Doświadczenie w tworzeniu systemu posiłków w programowaniu CVA plus. Profesjonalna biegłość w MS Office Suite Udokumentowane wrażenia projektowanie i prowadzenie ilościowych badań gospodarstw domowych i badań jakościowych, w tym obliczanie wielkości próbek, wybór SAMPLMetodologia ing, opracowywanie narzędzi do gromadzenia danych i wyliczenia szkoleniowe Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu ilościowej i jakościowej analizy danych i interpretacji oraz doświadczenia za pomocą oprogramowania statystycznego za pomocą KOBO Toolbox, ODK, Commcare lub innych oprogramowania do gromadzenia danych mobilnych wdrażanie i operacjonalizacja przyjaznych dzieciom i włączającym dzieci Odpowiedzialność na systemy dzieci i społeczności (ACC), w tym informacje zwrotne i systemy raportowania gotowość i zdolność do podróży do kontekstów awaryjnych. Wysoce rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, w tym wpływanie, negocjacje i coaching Wysoce rozwinięte świadomość kulturową i zdolność do dobrej pracy w międzynarodowym środowisku z ludźmi z różnych środowisk i kultur silna orientacja wyników, z możliwością kwestionowania istniejących doświadczeń związanych z rozwiązywaniem złożonych problemów Poprzez analizę, definicja jasnej drogi naprzód i zapewnienie zakupu zdolności do prezentacji złożonych informacji w zwięzły i przekonujący sposób zdolność i gotowość do radykalnej zmiany praktyk i godzin pracy oraz pracy z nadchodzącymi zespołami przypływowymi, w przypadku identyfikacji pracy w nagłych wypadkach 10904 Monitorowanie kategorii zadań, ocena, rozliczalność i data nauki daty publikacji 12.12.2024, 09:30 Lokalizacje FO - Mykolaiv
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Посаrawaadanie р ввень
Старший середнйй рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посаrawa о обов’''''Iзки
A
Галзз
Громадські та громадські оанзззїї