Specjalista ds. marketingu (zdalnie, kontraktowo) w INFUSE

NASZ PROCES REKRUTACJI: Rozpatrzymy Twoją aplikację pod kątem naszych wymagań stanowiskowych. Na tym etapie nie stosujemy technologii uczenia maszynowego, ponieważ uważamy, że każdy człowiek zasługuje na uwagę drugiego człowieka. Nie sądzimy, że maszyny będą w stanie ocenić Twoją aplikację tak jak nasi doświadczeni specjaliści ds. rekrutacji – każda osoba jest wyjątkowa. Obiecujemy, że Twoja kandydatura zostanie poddana uczciwej i szczegółowej ocenie. Możemy następnie zaprosić Cię do przesłania rozmowy kwalifikacyjnej wideo w celu sprawdzenia przez menedżera ds. Rekrutacji. Po tej rozmowie wideo często następuje test lub krótki projekt, który pozwala nam określić, czy będziesz pasować do zespołu. Na tym etapie zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną z naszym menedżerem ds. rekrutacji i/lub zespołem przeprowadzającym rozmowy kwalifikacyjne. Uwaga: nie prowadzimy rozmów kwalifikacyjnych za pośrednictwem wiadomości SMS, telegramu itp. i nigdy nie zatrudniamy nikogo do naszej organizacji bez spotkania się z Tobą twarzą w twarz (lub przez Zoom). Zostaniesz zaproszony na spotkanie na żywo lub Zoom, gdzie poznasz nasz zespół INFUSE. Od tego momentu nadszedł czas na decyzję! Jeśli nadal jesteś podekscytowany dołączeniem do INFUSE i tak samo Cię lubimy, przeprowadzimy rozmowę na temat Twojej oferty. Nie składamy ofert bez umożliwienia Państwu rozmowy z nami na żywo. W końcu uważamy członków naszego zespołu za rodzinę i chcemy, abyś czuł się komfortowo i mile widziany. Opis stanowiska: Odpowiedzialny za tworzenie i wdrażanie programów, projektów, wydarzeń i kampanii angażujących obecnych i potencjalnych klientów w celu zwiększania świadomości marki , kultywowanie potencjalnych klientów, generowanie nowego biznesu i zwiększanie istniejącego biznesu. Ta rola polega na planowaniu, wykonywaniu i ocenie programów marketingowych, które obejmują rozwój nowych projektów, technologii, kampanii, wydarzeń i partnerstw w sposób, który poprawia świadomość marki i generuje wymierne biznes przyrostowy. Obowiązki: Planowanie, zarządzanie i realizacja wielu specjalnych projektów lub programów. Opracowywanie planów projektów dla każdego programu, w tym harmonogramu, promocji, treści, logistyki, kampanii. Zapewnienie doskonałej realizacji każdego programu, w tym budowania marki, generowania potencjalnych klientów, gromadzenia danych i koordynacji z podmiotami trzecimi. dostawcy stron, partnerzy markiPracuj w całej organizacji nad wspólnymi inicjatywami marketingowymi i doświadczeniami pod wspólną markąWykorzystuj platformy cyfrowe i media społecznościowe, aby zwiększyć zasięg i wpływ programów i kampaniiWykorzystuj automatyzację marketingu do generowania, przypisywania, pielęgnowania i raportowania potencjalnych klientówWspieraj zespół sprzedaży za pomocą niestandardowych działań w różnych kanałachKonfigurowanie i analizowanie testów A/BKonfigurowanie kampanii i przepływów pracy w Pardot i Salesforce CRMAAnaliza wydajności, ROI i opinii klientów w celu optymalizacji przyszłych programów i kampanii oraz poprawy wynikówPrzygotowywanie i prezentowanie raportów interesariuszom zajmującym się sprzedażą i marketingiemZarządzanie przydzielonymi budżetami, efektywne przydzielanie zasobów i kontrolować koszty, aby osiągnąć pożądane wynikiAnaliza najlepszych praktyk i trendów branżowych dla współpracowników i innych firm o wysokich wynikach w celu uzyskania spostrzeżeń i zaleceń dotyczących ciągłego doskonaleniaWymagania:Doskonałe umiejętności zarządzania projektami i organizacjiZdolność do pracy nad wieloma projektami jednocześnie i dotrzymywania napiętych terminówZnajomość platformy marketingu cyfrowegoformy i trendy oraz sposoby ich wykorzystania do ulepszania kampanii i wydarzeńUmiejętność pracy w dynamicznym, wymagającym środowisku, z wieloma i zmieniającymi się priorytetami, przy jednoczesnym zachowaniu ogromnej dbałości o szczegółyZdolność do samodzielnej pracy przy minimalnym nadzorze i osiągania celówSilny interpersonalny i zespołowy gracz umiejętności umożliwiające komunikację na wszystkich poziomach organizacji, zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie. Silna obecność na stanowiskach kierowniczych. Doświadczenie w pracy z CRM, analizą danych, platformami marketingowymi i narzędziami raportowania. 3-5 lat doświadczenia w marketingu B2B i/lub zarządzaniu programami. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Зайнятість за контрактом Посадові обов’язки Маркетинг w Продажі Галузі Технологія, інформація та інтернет