Specjalista ds. marketingu w JTI / Japan Tobacco International

umożliwiają monitorowanie i analizę aktywności klientów, zapewnienie dokładności danych finansowych, zarządzanie interakcją z klientami oraz zarządzanie procesami biznesowymi;

- tworzenie i udostępnianie:

• PR - prośby o zakup;
• PO - zamówienia zakupu;
• MIGO - procesy zarządzania ruchami materiałowymi;
• GR - dokumenty potwierdzające przyjęcie towaru zgodnie z zamówieniem .

- zapewnienie zgodności procesów związanych z administracją i dokumentacją środków trwałych, odpisów materiałów, czynności odbiorowych i przygotowania zamówień, ze wszystkimi obowiązującymi normami, politykami i procedurami Firmy;

- aktywne uczestnictwo w realizacji zadań operacyjnych, w tym w przygotowaniu planogramów, przeglądaniu próbek, merchandisingu i tworzeniu prezentacji, dbanie o ich realizację zgodnie ze standardami i oczekiwaniami firmy.

- elastyczność i zdolność adaptacji w realizacji dodatkowych zadań działu marketingu zgodnie z ustalonymi KPI i terminami.

Wymagane doświadczenie, umiejętności i zdolności:

• Ukończył studia wyższe wykształcenie
• Zrozumienie procesu płatności (rodzaje dokumentów płatniczych, interakcja z działem finansowym itp.)
• Doświadczenie w zarządzaniu dokumentami (papierowymi i internetowymi)
• Udział w projektach i podstawy zarządzania projektami wiedzy
• Dobre umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej, solidne umiejętności organizacyjne i wielofunkcyjne, dbałość o szczegóły
• Zaawansowane umiejętności Word, Excel, Power Point
• Język angielski średniozaawansowany.
• Doświadczenie pracy w/z firmą FMCG od ponad 2 lat, doświadczenie w projektach rozwojowych POSM, doświadczenie w pracy w Medoc, DocOnline, SAP - będzie być zaletą
• li>
• Organizacja zlecająca prowadzi dokumentację wojskową wszystkich powołanych pracowników. Do przygotowania oferty pracy i zawarcia umowy o pracę z organizacją zlecającą wymagana jest obecność odpowiedniego dokumentu rejestracji wojskowej poborowych.

Organizacja zlecająca oferuje:

• Praca służbowa (umowa o pracę z organizacją zlecającą)
• Model pracy mieszanej - 50/50 (praca biurowa/praca zdalna).
• Płatne urlopy (28 dni) i dni chorobowe
• Częściowa rekompensata za lunch
• Uczestnictwo w programie Wellbeing, który obejmuje usługę wsparcia psychologicznego dla pracowników i krewnych, seminaria internetowe dotyczące dobrego samopoczucia i inicjatywy wolontariackie
• Szerokie możliwości szkoleń i rozwoju