Specjalista ds. badań marketingowych w TapOK

Misja roli: Dostarczanie firmie przydatnych i uporządkowanych informacji o konkurencji, trendach rynkowych, konsumentach i działalności reklamowej, co pozwala na tworzenie strategii poprawiających wyniki sprzedaży.

doświadczenie w badaniach marketingowych; doświadczenie z narzędziami i narzędziami do badań marketingowych.> none">Doświadczenie w analizie konkurencji, ich materiałów promocyjnych i podejścia do sprzedaży.

Główne obowiązki:

• Zbieranie i systematyzacja informacji o promocjach, ofertach, konkurencji i działalności reklamowej według zadanych kryteriów.

• Analiza konkurencji: ich ofert, materiałów promocyjnych, schematów cenowych i podejść sprzedażowych.

• Monitorowanie aktywności reklamowej w różnych kanałach: Google, Facebook, sieci zwiastunów, witryny sklepowe.

• Przeprowadzanie badań marketingowych w celu identyfikacji trendów rynkowych i zachowań docelowych odbiorców.

• Przygotowywanie raportów analitycznych, przeglądów i zestawień oraz przedstawianie rekomendacji dotyczących usprawnienia procesów biznesowych.

• Analiza trendów rynkowych i spostrzeżenia kulturowe.

Korzyści dla pracowników firmy:

• Roczny systematyczny przegląd wynagrodzeń na podstawie Twoich osiągnięć i warunków rynkowych.

• Dzień pracy można rozpocząć między 8:00 a 11:00 i zakończyć między 17:00 a 20:00.

• Płatny urlop (20 dni roboczych w roku) i zwolnienie lekarskie (bez ograniczeń, na żądanie).

• Korporacyjne kursy języka angielskiego.

• Weekendy w święta i przesunięcia dni.

• 1 płatny dzień wolny w roku z okazji urodzin (twoich lub członka rodziny).

• 3 płatne dni wolne w przypadku narodzin dziecka, zawarcia związku małżeńskiego lub utraty bliskiej osoby.
   

Pakiet wynagrodzeń:

• Szkolenia zawodowe i certyfikaty.

• Wynagrodzenie za naukę języków (angielski, ukraiński, włoski, niemiecki, hiszpański) dla pracowników aktywnie posługujących się językami obcymi w pracy.

• Pomoc materialna w związku z narodzinami dziecka, małżeństwem lub utratą bliskiej osoby.

• Pomoc w przypadku wojny lub ciężkiej choroby (kwota ustalana indywidualnie).

• Prezenty świąteczne i rocznicowe.

• Wydarzenia firmowe integracyjne.

• Koszty podróży (podróże, zakwaterowanie, diety).
   

Wynagrodzenie w systemie „Kawiarnia” za indywidualne potrzeby: Możesz wybrać jedną lub więcej opcji w ramach budżetu (3000 UAH/kwartał):

• Kursy samorozwoju.

• Literatura robocza.

• Subskrypcje profesjonalnych aplikacji i zasobów.

• Sport (abonamenty na siłownie lub baseny).

• Badania lekarskie, witaminy lub konsultacje.

• Naprawa laptopa osobistego wykorzystywanego w pracy.

• Wynajem przestrzeni coworkingowej.
   

Etapy naszej komunikacji:

1. Wstępna selekcja w celu dopasowania doświadczenia do wymagań stanowiska.

2. Wywiad z rekruterem.

3. Zadanie testowe.

4. Wywiad z menadżerem.

Nie współpracujemy i nie dopuszczamy do procesu rekrutacyjnego kandydatów z Rosji i Białorusi.