Menedżer projektów marketingowych w The Ridge

The Ridge wytwarza produkty rzemieślnicze, które przetrwają całe życie dzięki prostym, funkcjonalnym projektom, gotowym na wszystko. Nasze materiały są wybierane z dbałością i przemyślanym nawiązaniem do spostrzeżeń naszej rosnącej społeczności, wyznaczając naszą gwiazdę północną w naszych codziennych dążeniach do doskonalenia. Razem możemy zrobić więcej za mniej.

Ridge zaczął od The Ridge Wallet jako projektu na Kickstarterze w 2013 roku i obecnie jest w rękach i kieszeniach ponad 3 milionów ludzi na całym świecie! Obecnie działamy na całym świecie, sprzedając w USA, Kanadzie, Wielkiej Brytanii, UE i Australii w Shopify oraz za pośrednictwem innych kanałów, takich jak Amazon i hurtownicy. Poszerzyliśmy i nadal poszerzamy nasz katalog produktów o etui na klucze, długopisy Bolt Action, noże, pierścionki, zegarki, a w przygotowaniu jest o wiele więcej!

Poszukujemy osób zainteresowanych stanowiskami z dużymi możliwościami potencjał wzrostu, lecz wiążą się z wysokimi oczekiwaniami co do tempa i jakości pracy. Jesteśmy firmą w pełni zdalną i wykorzystujemy to do wyszukiwania najlepszych talentów na całym świecie, którzy dołączą do naszego zespołu. Ponieważ jesteśmy firmą, która stawia na pracę zdalną, zawsze dokładamy wszelkich starań, aby dostosować się do zdrowej równowagi między pracą a życiem prywatnym.

Rola

Podsumowanie stanowiska:

Rolą kierownika projektu marketingowego jest zapewnienie wszystkie aspekty każdej kampanii są zakończone, od koncepcji po raportowanie i organizację retrospekcji kampanii/sezonowych/kwartalnych z marketingowego punktu widzenia. Ta rola jest odpowiedzialna za upewnienie się, że każdy szczegół został ukończony i dostarczony, a jeśli nie, za raportowanie przyczyn i ocenę, co nieukończone elementy oznaczają dla integralności kampanii. Oprócz kampanii ta rola będzie nadzorować tworzenie wszystkich nowych projektów, tworzenie list zadań i organizowanie spotkań, aby upewnić się, że wszystkie nowe projekty zostaną ukończone na czas. Będzie to wspólny projekt z dyr. Zarządzania Projektami wraz z innymi Kierownikami Projektów zatrudnionymi w zespole. Wysiłek zespołowy, kiedy tylko jest to potrzebne.

Obowiązki

Zarządzanie i organizacja kampanii

• Odpowiedzialny za współpracę z CMO, zespołem ds. marki i wszystkimi menedżerami kanałów w celu opracowania założeń kampanii, ustalenia jasnych celów i zdefiniowania poziomów projektu w celu dostosowania ich do strategicznych celów firmy.
• Ostatecznym celem jest uzyskanie w odpowiednim czasie zgody kierownictwa na wszystkie briefingi poziomu 1 i 2.
• Ściśle współpracuj z działami artystycznymi i kreatywnymi, aby przełożyć wymagania marketingowe na wykonalne plany dotyczące zasobów i kopii.
• Nadzoruj terminową realizację wszystkich zadań i wyników w wielu działach marketingu, aktywnie identyfikując i eliminując potencjalne przeszkody lub ograniczenia zasobów.
• Przed uruchomieniem upewnij się, że wszystkie tablice Figma GTM są wypełnione zasobami kampanii.
• Ułatwianie skutecznej komunikacji i rozpowszechniania informacji wśród zespołów interdyscyplinarnych, zapewniając każdemu dostęp do informacji i dostosowanie się przez cały cykl życia projektu.
• Własne aktualizacje na tablicy Go To Market, aby odzwierciedlić wszelkie zmiany na wyższym lub niższym szczeblu organizacji
• Współpracuj z działem zdalnym, aby mieć pewność, że narzędzia budżetowania są aktualne i poinformowanepodejmowane są decyzje dotyczące przyszłych wydatków na kampanię i/lub projekt.

Zarządzanie wiedzą i zasobami

• Ciągłe udoskonalanie procesów i optymalizacja wydajności zespołu poprzez kontrolowanie zaległych zadań i identyfikowanie możliwości usprawniać istniejące przepływy pracy i dzielić się zdobytą wiedzą z działami marketingu i zarządzania projektami.
• Pracuj z reż. Zarządzania Projektami w sprawie aktualizacji materiałów szkoleniowych dla nowych pracowników i osób odświeżających wiedzę.
• Upewnij się, że wszystkie spotkania mają ustalony porządek obrad oraz są nagrywane i raportowane, aby nie było żadnych przerw w komunikacji.

Zarządzanie projektami w przypadku nowych inicjatyw

• W razie potrzeby i czasu, na jaki pozwala, określaj zakres projektów, twórz zadania i kompletuj arkusze specyfikacji dla nowych inicjatyw w obszarze Marketingu.
• Będą się one różnić od zadań kampanii, ponieważ mogą obejmować wdrażanie nowych narzędzi, zmianę istniejących przepływów pracy lub prowadzenie jednorazowych projektów związanych z marką.

Współpraca pomiędzy kierownikami projektów

• Pracuj z Jen, Emilią, Lucią, Deby i dyrektorem. Zarządzania Projektami, aby zapewnić:
• współdzielenie wszystkich zasobów.
• Informacje są łatwo dostępne i udostępniane właściwym stronom na odpowiednich platformach (np. Notion, Figma itp.).
• Udzielamy odpowiedzi na pytania.
• Raporty zadań zostały ukończone.
• Wszystkie bazy danych planowania są zawsze aktualne, PPG, GTM, PDB i APD

Idealny profil

Wymagania

Umiejętności techniczne

1. Pojęcie Wiedza specjalistyczna – głównie w odniesieniu do przepływów pracy dla zespołów marketingowych i naszego Przejdź do Baza danych rynku.
2. Wiedza organizacyjna Figma.
3. Biegła znajomość Slacka w celu skutecznej komunikacji, współpracy i koordynacji zespołu, w tym zarządzania kanałami, udostępniania plików i przesyłania wiadomości w czasie rzeczywistym.
4. Biegła znajomość G Suite do celów produktywności, zarządzania dokumentami i współpracy, w tym Gmaila, Dysku Google, Dokumentów, Arkuszy i Prezentacji Google.
5. Znajomość Loom w zakresie tworzenia i udostępniania treści wideo, w tym nagrań ekranu, samouczków i prezentacji, w celu usprawnienia komunikacji i szkoleń w zespołach.

Umiejętności miękkie

1. Uważna komunikacja – upewnij się, że komunikaty w całej firmie są jasne, a opinie i sugestie są łatwo odbierane.
2. Dbałość o szczegóły – jako Kierownik Projektu zwracamy uwagę na detale „w chwastach” wraz z szerszym obrazem każdego projektu.
3. Krytyka i niezależne myślenie — pamiętaj o wykorzystaniu tych umiejętności podczas planowania tygodnia i sortowania planów długoterminowych z krótszymi potrzebami i terminami.

Kwalifikacje i doświadczenie

1. Co najmniej 1 rok doświadczenia w posługiwaniu się Notion
2. Doświadczenie w posługiwaniu się Figmą jako narzędzie organizacyjne - wymagana jest znajomość przypadków użycia Figma.
3. Slack jako narzędzie komunikacji

Co oferujemy?

• Szansa w firmie o solidnych wynikach
• Elastyczne opcje pracy
• Możliwość wywarcia pozytywnego wpływu