Menedżer Produktu Marketingowego w PRO.people Recruitment Agency

Międzynarodowa firma marketingowa, która pewnie działa w Europie, Azji i Ameryce Łacińskiej, współpracuje z kierunkiem B2C, poszukuje Marketing Product Managera.

Zespół się powiększa, jest więcej produktów - i potrzebujemy osoby, która skupi się na produkcie i pomoże doprowadzić go do ideału w każdym regionie.

To nie jest marketing i nie ruch.
To głęboka, systematyczna i uważna praca z produktem.

Informacje o roli

Wydajność – ruch i strategia nie są Twoim obszarem odpowiedzialności.
Twój obszar to sam produkt: funkcjonalność, logika, system premiowy, promocje, lokalizacje, wskaźniki, punkty opuszczania użytkowników.

To jest stanowisko autonomiczne. Podejmujesz zadanie - i doprowadzasz je do skutku.

Twoje zadania

• Badania produktu i konkurencji we wszystkich GEO.

• Analiza i weryfikacja zasadności promocji i mechanik.

• Analiza aplikacji, strony i zachowań użytkowników.

• Przygotowanie szczegółowych specyfikacji technicznych dla zespołów (projektanci, zespół promocyjny, retencja).

• Sprawdzanie lokalizacji i funkcjonalności przed uruchomieniem.

• Formułowanie wniosków i rekomendacji.

Kogo szukamy

• Osoba z doświadczeniem w kierunku produktu.

• Osoba gotowa skupić się na produktach.

• Ktoś, kto czuje się komfortowo w systematycznej, szczegółowej, czasem monotonnej pracy.

• Ktoś, kto bez problemów pracuje z danymi badawczymi i analitycznymi.

• Niezależny i odpowiedzialny.
  
   Jeśli interesuje Cię „zdemontowanie produktu” i ulepszenie go, na pewno nawiążemy współpracę.

 Od nas:

• Doświadczenie z cyfrowym produktem B2C na arenie międzynarodowej i doświadczenie na nowych rynkach.
• Naprawdę wysokiej jakości onboarding - pomożemy Ci się dostosować, zrozumieć produkt i niszę, a także zagłębić się w świat naszego zespołu.
• Możliwość strategicznego wpływu na produkt i szybkiego wdrażania inicjatyw.
• Brak mikrozarządzania i ambitnego zespołu specjalistów.
• Rekompensata za sport, kursy językowe i usługi psychologa, ubezpieczenie, bezpłatne obiady w biurze — dbamy o Twoje zdrowie fizyczne i psychiczne.
• Wakacje w szpitalu i płatne — Twoje zdrowie i odpoczynek są ważne.
• Zarezerwowane święta — do 10 dni w roku.
• Możliwość wyboru dogodnego formatu pracy: całkowicie zdalnie, hybrydowo lub w biurze w Kijowie. Twoja lokalizacja nie jest dla nas ważna – ważne jest to, co robisz.

Etapy:

1. Rozmowa z rekruterem

2. Interspotkanie z kierownikiem działu

Jeśli interesuje Cię nie tylko „wykonywanie zadań”, ale wpływanie na jakość produktu na poziomie międzynarodowym – poznajmy się!