Następna praca

Menedżer ds. marketingu (YouTube, TikTok, Snapchat) w EvoPlay

5 декабря

30 wyświetleń

EvoPlay

EvoPlay

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Wymagania:Doświadczenie z platformami wideo: ponad 3 lata pracy z YouTube, TikTok, Snapchat; znajomość algorytmów, monetyzacji i optymalizacji krótkich filmów;Umiejętności techniczne i analityka: doświadczenie z narzędziami do analityki wideo, znajomość formatów wideo, parametrów i edycji treści; Optymalizacja i reklama: Umiejętności konfiguracji kampanii reklamowych, optymalizacji treści i znajomość trendów na platformach;Zarządzanie projektami: Umiejętność zarządzania projektami i koordy

Wymagania:

  • Doświadczenie z platformami wideo: ponad 3 lata pracy z YouTube, TikTok, Snapchat; znajomość algorytmów, monetyzacji i optymalizacji krótkich filmów;
  • Umiejętności techniczne i analityka: doświadczenie z narzędziami do analityki wideo, znajomość formatów wideo, parametrów i edycji treści;
  • Optymalizacja i reklama: Umiejętności konfiguracji kampanii reklamowych, optymalizacji treści i znajomość trendów na platformach;
  • Zarządzanie projektami: Umiejętność zarządzania projektami i koordynowania zadań zespołu;
  • Znajomość głównych wskaźników retencji i marketingu SMM.

Zadania:

  • Wsparcie techniczne: doradzanie zespołowi w zakresie ustawień wideo, kompatybilności i optymalizacji pod kątem zasięgu;
  • Automatyzacja procesów: Konfiguracja pobrań i analityki, pomoc w strukturyzacji treści;
  • Analiza wydajności: wskaźniki śledzenia (zasięg, retencja, zaangażowanie), przygotowywanie raportów;
  • Szkolenie zespołu: prowadzenie szkoleń z nowych funkcji platform i rekomendacji ulepszenia treści;
  • Obsługa kampanii reklamowych: konfiguracja i analiza kampanii, wspólne opracowywanie strategii krótkich filmów. 
  • Interakcja z wielofunkcyjnymi zespołami (produkt, programiści, wsparcie, marketing itp.).

Co oferujemy:

  • Ciekawe projekty;
  • Swoboda eksperymentowania;
  • Zespół najlepszych specjalistów w swoich kierunek, stały rozwój;
  • Ubezpieczenie zdrowotne;
  • Elastyczny grafik (zaczyna się od 8 do 11, 8 godz./dzień);
  • Płatne urlopy, dni chorobowe, dni chorobowe;
  • Centrum nauki i rozwoju z kursami dla pracowników i menedżerów wyższego szczebla;
  • Program rotacyjny;
  • Biblioteka samokształceniowa, dostęp do płatnych kursów ;
  • Stabilne wypłaty;
  • Program rabatowy Evoplay;
  • Grupa dyskusje i indywidualne sesje z psychologiem.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować