Następna praca

Menedżer marketingu w TapOK

23 marca

2 wyświetlenia

TapOK

TapOK

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Jesteśmy międzynarodową grupą firm działającą na rynkach Europy i Ameryki Łacińskiej. Rozwijamy i skalujemy własne produkty i projekty w obszarach e-commerce z logistyką wewnętrzną, marketingiem afiliacyjnym i marketingiem wydajnościowym.Zdalne / Pełne etatyMisja na stanowisko: Uruchomienie i wsparcie programu partnerskiego: stwórz ekspercką obecność w infospace, przyciągnij i zatrzymaj partnerów stowarzyszonych.Wymagania:Dwa lata doświadczenia jako menedżer ds. marketingu w niszy marketingu afi

Jesteśmy międzynarodową grupą firm działającą na rynkach Europy i Ameryki Łacińskiej. Rozwijamy i skalujemy własne produkty i projekty w obszarach e-commerce z logistyką wewnętrzną, marketingiem afiliacyjnym i marketingiem wydajnościowym.

Zdalne / Pełne etaty

Misja na stanowisko: Uruchomienie i wsparcie programu partnerskiego: stwórz ekspercką obecność w infospace, przyciągnij i zatrzymaj partnerów stowarzyszonych.

Wymagania:

  • Dwa lata doświadczenia jako menedżer ds. marketingu w niszy marketingu afiliacyjnego.
  • Doświadczenie w budowaniu i wdrażaniu strategii treści zgodnie z celami biznesowymi.
  • Dobry copywriting i praca z Tone of Voice (B2B / styl ekspercki) dla różnych platform.
  • Doświadczenie w analizie treści i optymalizacji strategii w celu osiągnięcia sukcesu biznesowego cele.

Wiedza:

  • Znajomość Tone of Voice dla marki eksperckiej: rynek wydajności, WNP i publiczność anglojęzyczna.
  • Zrozumienie różnic kulturowych między WNP a rynkiem anglojęzycznym: formaty i kanały komunikacji, tabu, czynniki zaufania.
  • Zrozumienie mechanizmów reputacji w społeczności: formy zaufania, słowo ustne, niewerbalne sygnały lojalności.
  • Znajomość specyfiki branż: iGaming, FinTech, E-commerce, Randki.
  • Orientacja w ekosystemie marketingu afiliacyjnego, znajomość kluczowych konferencji i wystaw (Affiliate World, iGB Affiliate itp.).
  • Angielski B2+.

Umiejętności:

  • Pisanie i edytowanie tekstów dla miejsc docelowych i materiałów treści.
  • Dostosowywanie komunikatów dla różnych GEO, ról partnerów i kanałów komunikacji.
  • Tworzenie planów treści, matryc treści, TK dla projektantów i SMM.
  • Prowadź komunikację publiczną w imieniu marki.
  • Oceniaj konkurencję i rynek, aby zidentyfikować nowe możliwości.
  • Prognozowanie wyników działu w oparciu o dane historyczne i trendy rynkowe, budowanie raportów i wizualizacja wskaźników dla kadry zarządzającej.

Główne obowiązki:

  • Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju marketingowego marki.
  • Opracowanie planów treści i kluczowych komunikatów w imieniu marki.
  • Zapewnienie stałej obecności marki w infospace i kontroli nad jej reputacją.
  • Tworzenie budżetu marketingowego, alokacja kosztów i kontrola ich realizacji.
  • Raportowanie działań marketingowych i ocena ich efektywności.

Świadczenia dla pracowników firmy:

  • Roczny systematyczny przegląd wynagrodzeń zgodnie z osiągnięciami i warunkami rynkowymi.
  • Dzień pracy może rozpoczynać się między godziną 8:00 i 11:00 i kończą się między 17:00 a 20:00.
  • Płatny urlop (20 dni roboczych w roku) i zwolnienie lekarskie (bez ograniczeń, na żądanie).
  • Korporacyjne kursy języka angielskiego.
  • Zniżki w święta i transfery.
  • 1 płatny dzień wolny w roku z okazji urodzin (Twoich lub członka rodziny).
  • 3płatne dni wolne w przypadku urodzenia dziecka, zawarcia związku małżeńskiego lub utraty bliskiej osoby.

Pakiet wynagrodzeń:

  • Doszkolenie zawodowe i certyfikacja.
  • Rekompensata za naukę języków (angielskiego, ukraińskiego, włoskiego, niemieckiego, hiszpańskiego) dla pracowników aktywnie posługujących się językami obcymi w pracy.
  • Pomoc materialna w związku z urodzeniem dziecka, małżeństwem lub utratą bliskiej osoby bliskiej osobie.
  • Pomoc w przypadku wojny lub ciężkiej choroby (kwota ustalana indywidualnie).
  • Prezenty noworoczne i rocznicowe.
  • Imprezy firmowe integracyjne.
  • Wydatki na podróże służbowe (podróże, noclegi, diety).

Rekompensata w ramach systemu „Kawiarnia” na potrzeby indywidualne

  • Możesz wybierz jedną lub więcej opcji w ramach budżetu (3000 UAH/kwartał):
  • Kursy samorozwoju.
  • Literatura robocza.
  • Subskrypcje profesjonalnych aplikacji i zasobów.
  • Sport (abonamenty na siłownie lub baseny).
  • Czekawki lekarskie, witaminy lub konsultacje
  • Naprawa laptopa osobistego używanego w pracy.
  • Wynajem laptopa przestrzeń coworkingowa.

Etapy naszej komunikacji:

  1. Wstępna selekcja pod kątem dopasowania doświadczenia do wymagań stanowiska.
  2. Wywiad z rekruterem.
  3. Wywiad z menadżerem.
  4. Sprawdzanie referencji.

Nie przeprowadzamy współpracować i nie dopuszczać do procesu rekrutacji kandydatów z Rosji i Białorusi.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować