Analityk danych marketingowych w MOVA brewing.Co

MOVA to więcej niż tylko browar Tworzymy nie tylko rozpoznawalne gatunki piwa i lemoniady, ale także przestrzeń komunikacji, która jednoczy ludzi i rozwija kulturę piwną naszego miasta. Nasz zespół pracuje z pasją, poszerzając horyzonty i wprowadzając innowacje.

Dziś poszukujemy Analityka danych marketingowych - specjalisty, który pomoże analizować i interpretować danych, zapewniając skuteczność strategii marketingowych i decyzji przedsiębiorstw 

Co jest dla nas w Tobie ważne:

• Wykształcenie wyższe (marketing, ekonomia, analityka danych lub dziedziny pokrewne);
• Od 2 lat w dziedzinie marketingu lub analityki;
• Analityczne myślenie i umiejętność pracy z dużym ilość danych;
• Znajomość narzędzi analitycznych (Google Analytics, Google Trends, Google Ads, Facebook Ads Manager Excel);
• Umiejętność budowania dashboardów i wizualizacji danych.

Twoje kluczowe zadania będą obejmować:

• Analiza danych: zbieranie, analiza i interpretacja danych o konsumentach, konkurentach i rynku;
• Monitorowanie efektywności kampanii marketingowych (ROI, CTR, CPC itp.);
• Opracowywanie rekomendacji dla doskonalenie kampanii marketingowych;
>
• Definicja docelowych odbiorców i ich segmentacja;
• Praca z narzędziami analitycznymi (Google Analytics, Power BI, Tableau);
• Badanie trendy i zachowania rynkowe konkurencja;
• Ścisła współpraca z zespołem ds. marketingu, sprzedaży i produktu;
• Przygotowywanie raportów dla kierownictwa.

Co zyskasz dołączając do naszego zespołu:

• Stabilne i terminowe wynagrodzenie;
• Pięciodniowy grafik pracy - 9.00 - 18.00 lub 8.00 - 17.00, sobota, niedziela - weekend;
• Mamy rozwój samochodów;
• Miejsce pracy: Zdrowaśka. Pratsi, 8 (w/m Topoli);
• Ciepła i komfortowa atmosfera w zespole;
• Przytulne biuro typu open space, kawa, herbata, owoce na koszt firmy;
• li>Darmowe obiady;
• Możliwość rozwoju zawodowego i doskonalenia zawodowego.

Jeśli chcesz chcesz rozwijać się w nowoczesnej firmie, prześlij swoje CV - chętnie Cię poznamy! 

P.S.Nie zapomnij podać w CV żądanego poziomu wynagrodzenia.