Asystent ds. marketingu / Specjalista ds. marketingu (w niepełnym wymiarze godzin) w Bits Orchestra

Poszukujemy asystenta ds. marketingu/specjalisty ds. marketingu, który będzie wspierał codzienne działania marketingowe w Bits Orchestra. Jest to praktyczna, skoncentrowana na realizacji rola, w ramach której będziesz pomagać w zarządzaniu naszą obecnością cyfrową, tworzeniu i publikowaniu treści, wspieraniu materiałów sprzedażowych oraz utrzymywaniu kanałów marketingowych. Będziesz współpracować bezpośrednio z dyrektorem ds. marketingu, aby przekształcić strategiczne pomysły w uporządkowane, spójne działania marketingowe.

Czego potrzebujesz na tym stanowisku:

Niezbędny
ponad lata doświadczenia w marketingu B2B /cyfrowym /IT
Pewna znajomość języka angielskiego w piśmie (B2 lub wyższy)
Zrozumienie podstaw marketingu cyfrowego: treść, SMM, poczta elektroniczna, analityka
Duża dbałość o szczegóły i umiejętność jednoczesnego zarządzania wieloma zadaniami
Doświadczenie w pracy z systemami zarządzania treścią (WordPress, niestandardowy CMS lub podobny)

Miło mieć
Doświadczenie z Figmą/Canva
Praktyczne doświadczenie w pracy z LLM (ChatGPT, Claude, Gemini itp.) do zadań marketingowych
Doświadczenie w zakresie usług IT lub tworzenia oprogramowania marketing
Znajomość GA4, LinkedIn Analytics lub platform do marketingu e-mailowego

Główne obowiązki

• Zarządzanie istniejącymi kanałami marketingowymi: społecznościowe media, strona internetowa, Clutch i podobne platformy.
• Planowanie działań SMM: kalendarz treści, przygotowanie postów i rozwój przemyślanego przywództwa.
• Przygotowanie i publikacja treści witryny: blogi, strony docelowe, studia przypadków, aktualizacje CMS.
• Tworzenie i aktualizacja materiałów sprzedażowych: prezentacje, one-pagery, opisy usług, propozycje.
• Prowadzenie badań rynku, konkurencji i odbiorców. aby wzmocnić pozycjonowanie.
• Inicjowanie i opracowywanie nowych pomysłów i kierunków marketingowych.
• Wsparcie e-mail marketingu: przygotowanie e-maili, formatowanie i podstawowa analityka.

Warunki pracy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie + premie za polecenie

• Możliwość podwyżki po 12 miesiącach pracy

• Komfortowe środowisko biurowe w Zimnej Vodzie (koło Lwowa), w pełni wyposażone w zasilacz UPS i Starlink aby zapewnić stabilne połączenie

• Możliwość pracy z domu

• Sprzęt zapewniający wszystko, czego potrzebujesz do odniesienia sukcesu (laptop, monitor, słuchawki itp.)

• Pozycja oferuje grafik w niepełnym wymiarze godzin z elastycznymi godzinami pracy.

• 18 dni płatnego urlopus, 15 płatnych zwolnień chorobowych (75% od stałego wynagrodzenia)

• 50% wynagrodzenia za kursy języka angielskiego

• 50–100% rekompensaty za kształcenie zawodowe

• Regularne budowanie zespołu i wydarzenia firmowe, aby podtrzymać dobrą atmosferę i kontakt w zespole

Proces rekrutacji:
1) Przegląd CV – sprawdzimy Twoje CV pod kątem kluczowego doświadczenia technicznego i projektowego.
2) Rozmowa kwalifikacyjna HR (45 m) – krótka rozmowa, podczas której możesz dowiedzieć się więcej o Twoich celach, oczekiwaniach i dostępności.
4) Rozmowa techniczna (60 minut) – dyskusja techniczna z naszym specjalistą, podczas której zagłębimy się w Twoje doświadczenie, podejście do problemu – rozwiązywanie i wiedzę odpowiednią dla stanowiska.
3) Rozmowa końcowa (opcjonalnie, 45 min)

Prześlij swoje CV wraz z oczekiwaną stawką godzinową lub dzienną.

Aby się o to ubiegać stanowisko, prosimy:

Prześlij swoje CV, korzystając z poniższego linku.
Z przyjemnością udzielimy dodatkowych informacji i pomożemy Ci na każdym etapie procesu.
Czekamy na Twoją aplikację!

 Ta szansa może być kolejnym krokiem w Twoim rozwoju zawodowym — daj nam szansę Cię poznać!