Specjalista ds. marketingu w zespole HR w Meest

Dołącz do naszego zespołu w Meest MAIL!

Jesteśmy ambitną firmą, która aktywnie się rozwija i stara się przyciągać utalentowanych specjalistów w celu rozwoju i wzmacniania marki pracodawcy. W związku z tym poszukujemy kreatywnego i proaktywnego marketera w zespole HR, który pomoże rozwijać markę HR i przyciągać najlepsze talenty.

Główne zadania:

• Wdrożenie strategii HRw celu budowy marki pracodawcy i zwiększenia atrakcyjności kandydatów.
• Promocja inicjatyw HR w sieciach społecznościowych i platformach profesjonalnych (LinkedIn, Facebook, Instagram i inne).
• Wsparcie i rozwój merytoryczny: tworzenie tekstów, artykułów, postów i materiałów wizualnych odzwierciedlających wartości i kulturę firmy.
• Organizacja i promocja wydarzeń wewnętrznychFirmy: dni otwarte, imprezy firmowe, webinary, warsztaty mające na celu przyciągnięcie potencjalnych pracowników.
< li>Współpracuj z zespołem rekrutacyjnym, aby tworzyć atrakcyjne oferty pracy i dostosowywać komunikaty do różnych docelowych odbiorców.

Nasze oczekiwania wobec kandydata:

• Doświadczenie w dziedzinie marketingu od 1-2 lat, najlepiej w obszarze HR lub Employer Branding.
• Znajomość narzędzi marketingu cyfrowego, analityki i mediów społecznościowych sieci.
>
• Umiejętność pracy z edytorami graficznymi (np. Canva, Photoshop) będzie dodatkowym atutem.
• Kreatywność i umiejętność generowania pomysłów angażujących odbiorców.

Oferujemy:

• Praca w młodym, dynamicznym zespole i możliwość bezpośredniego wpływu na rozwój firmy.
• Urzędowe zatrudnienie, elastyczny grafik i możliwość częściowej pracy zdalnej.
• Konkurencyjne wynagrodzenie i premie za wyniki.
• Możliwość rozwoju zawodowego: udział w szkoleniach, warsztatach, wsparcie mentorów.

Wysyłając swoje CV do Meest MAIL wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych.