Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Marketer (menedżer ds. rozwoju) w Rodinne dzherelo, TOV
249 wyświetleń
Rodinne dzherelo, TOV
Centrum Medyczne IVMED to klinika klasycznych i innowacyjnych technologii rozrodu w leczeniu niepłodności u kobiet i mężczyzn.
Posiadamy wszystkie nowoczesne technologie, jakie istnieją na rynku świecie, świadczymy usługi spełniające najwyższe standardy jakości.
Od ponad 10 lat pomagamy rodzinom realizować marzenie o dziecku! Przeczytaj więcej - https://infertility-kiev.com/ < / a>
Zapraszamy do naszego zespołu przedsiębiorczego i kreatywnego Marketera (menedżera ds. rozwoju)
OFERUJEMY:< ul>
WYMAGANIA:
- Jesteś aktywny, kreatywny, zorganizowany i lubisz pracować na rezultaty;< /li >
- posiadasz wyższe wykształcenie, znasz język angielski na poziomie B1-B2;
- posiadasz doświadczenie w pracy w marketingu, reklamie i marketingu od 2 lat lub dłużej;
- posiadasz doświadczenie wysoki poziom wiedzy i doświadczenia praktycznego w zakresie marketingu i projektowania;
- posiadają umiejętności zarządzania projektami i operacjami, potrafią zarządzać wykonawcami.
WYMAGANIA DODATKOWE :
< p>- umiejętność pracy z edytorami graficznymi (photoshop, ilustrator itp.)- umiejętność pracy z usługami analitycznymi (google analytics, hotjar itp.) , biura reklamy Facebook i Google
- podstawowa znajomość struktury i promocji serwisów
Również znaczącym atutem będzie doświadczenie w profesjonalnym foto i video strzelanie, umiejętności przeprowadzania wywiadu
OBOWIĄZKI:
- wypracowanie nowego kierunku firmy
- budowanie marki firmy na rynku międzynarodowym, udział w kształtowaniu produktów i działalności marketingowej firmy
- udział w opracowywaniu i wdrażaniu strategii marketingowych zwiększających sprzedaż
- zapewnianie skuteczności kampanii reklamowych ;
- analiza wyników działań marketingowych i dostosowywanie strategii do potrzeb rynku; >
- opracowywanie i wdrażanie szablonów oraz standaryzacja procesów;
- analiza konkurencji.
Jeżeli spełniasz nasze kryteria i chcesz dołączyć do zespołu przyszłości, czekamy na Twoje CV!
Nie możemy się doczekać spotkania z Tobą! Może to właśnie Ciebie szukamy!
