Menedżer ds. dostępu do rynku (farmaceutyka) w Personal-tehnologiyi, PP

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (medyczne, farmaceutyczne lub ekonomiczne);
• Doświadczenie w branży farmaceutycznej co najmniej 3 lata; < br/> •  Doświadczenie w budowaniu strategii innowacyjnych produktów na etapie przed-launch/launch i regulacji finansowych w ramach różnych kanałów finansowania, znajomość i zastosowanie metod analizy farmakoekonomicznej
•    Dobrze rozwinięte umiejętności analitycznego i krytycznego myślenia oraz umiejętność oceny złożonych problemów z różnych perspektyw i wyciągania przemyślanych wniosków;
•    Dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne, umiejętność budowania zaufania, elastyczność i zdolność adaptacji, umiejętność pracy w zespole wielofunkcyjnym Excel, systemy CRM; ).

Twój obszar odpowiedzialności:

•    Wsparcie skutecznego zarządzania projektami;
•    Postępowanie analiza rynków farmaceutycznych, finansowa analiza biznesowa i modelowanie biznesowe, w tym dogłębna ocena rynku i biznesu, rozwój produktów i możliwości produkcyjne, możliwości licencjonowania/transferu technologii, w tym analizy, prognozowanie i badania pierwotne; związane z działalnością związaną z rozwojem biznesu;
•    Rozwój zdywersyfikowanego systemu partnerstwa w obszarach licencjonowania wewnętrznego, rozwoju kontraktów i produkcji, a także odpowiedzialność za konwersję nowych leadów na oferty;
• Identyfikacja i budowanie nowego potencjału partnerzy;
•    Przygotowanie projektu warunków finansowych wraz z towarzyszącą im metodologią oceny;
•    Negocjowanie umów licencyjnych i praca z wyższą kadrą kierowniczą nad bardziej złożonymi umowami;
•    Efektywne zarządzanie przydzielonym portfelem projektów ;

Kwalifikacje zawodowe:

•    Wiedza na temat sposobów regulacji, rozwoju leków i wprowadzania na rynek nowych produktów; zrozumienie GMP, systemów jakości i zgodności z przepisami;
•    Wiedza o branży chorobowej;
•    Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, ciekawość intelektualna, bystrość biznesowa i kreatywność w rozwiązywaniu problemów;
•    Umiejętność ustalania priorytetów zadań i utrzymywania ich wysoka dokładność w obliczu konkurencyjnych terminów pon.-pt. 9.00-18.00;
• Praca w zespole z ambitnymi celami;
• Konkurencyjne wynagrodzenie;
•  Ciągły rozwój w korporacji. szkolenia, webinaria, seminaria;
•  Rozwój zawodowy iscroll ;
•    Nowoczesne biuro (metro Pochaina).
•    Rezerwacja pracowników.
•    Biuro wyposażone w światło i internet.
•   Możliwość pracy według grafiku hybrydowego .