Ręczny inżynier ds. kontroli jakości (sloty) w Platipus LTD

Platipus poszukuje utalentowanego inżyniera ds. kontroli jakości z doświadczeniem w iGaming/Gambling.
Wyślij swoje CV i zyskaj świetną okazję do rozwoju zawodowego w branży ekscytujący świat gier!

Wymagania:

• Z rocznego doświadczenia jako inżynier ds. kontroli jakości w dziale iGaming;
• Zrozumienie zasad zasady architektury klient-serwer;
• Znajomość protokołów webowych i umiejętność testowania aplikacji webowych (HTML5);
• Umiejętność pracy z narzędziami do testowania API (Postman, Swagger);< /li>
• Zrozumienie podstawowych danych i umiejętność pracy z zapytaniami SQL;
• Umiejętność analizy logów systemowych i identyfikacji przyczyn problemów (Kibana);
• Doświadczenie w testowanie aplikacji jednostronicowych (React, Angular, Vue.js lub inne);
• Doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu dokumentacji testowej (raporty błędów, listy kontrolne, przypadki testowe itp.);
• Umiejętność pracy z systemami śledzenia błędów, takimi jak YouTrack, Jira i inne

Byłby plusem:

• Znajomość języków programowania;
• Doświadczenie z narzędziami do automatyzacji testów.

Umiejętności miękkie:

• Umiejętność pracy w zespole i rozwiązywania problemów;
• Dbałość o szczegóły;
• Dobre umiejętności komunikacyjne.

Zadania:

• Testowanie usług API i baz danych;
• Testowanie mikroserwisów (część serwerowa);
• Analiza logów systemowych w celu znalezienia przyczyn problemów;
• Identyfikowanie i odtwarzanie błędów;
• Pisanie dokumentacji testowej i wykonywanie skryptów testowych;
• Ścisła współpraca z programistami w celu poprawy jakości produktu.

Dbamy o naszych pracowników, dlatego oferujemy wygodęwarunki współpracy:

• Ubezpieczenie medyczne;
• Regularna kontrola wynagrodzeń i terminowe wypłaty;
• Zapewnienie niezbędnego sprzętu do pracy;
• Praca służbowa w ramach FOP;
• Wsparcie psychologiczne.

Rozwój zawodowy:

• Angielski korporacyjny;
• Mentoring ze strony doświadczonych liderów zespołów;
• 50% wynagrodzenia za kursy/certyfikaty/webinaria itp.;
• Rozwój na stanowiska kierownicze w firmie.

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym:

• Możliwość pracy w pełni zdalnej;
• 20 dni roboczych urlopu;
• Wakacje wolne;
• Nieformalne spotkania w biurze co miesiąc.