Sieć restauracji Puzata Khata to kulinarna wizytówka Ukrainy, firma o zasięgu ogólnopolskim, ze szczerym podejściem Ukraińska dusza.< /b>Od 20 lat dbamy o szerzenia wśród naszych Gości najsmaczniejszych tradycji kuchni ukraińskiej.38 restauracji na Ukrainie, ponad 60 000 zadowolonych gości każdego dnia, własna produkcja i śmiało wkraczamy na ścieżkę dalszego rozwoju. Już teraz masz świetną okazję, aby dołączyć do przyjaznego grona pracowników naszej firmy.W związku z rozwojem sieci zapraszamy na
Sieć restauracji Puzata Khata to kulinarna wizytówka Ukrainy, firma o zasięgu ogólnopolskim, ze szczerym podejściem Ukraińska dusza.< /b>
Od 20 lat dbamy o szerzenia wśród naszych Gości najsmaczniejszych tradycji kuchni ukraińskiej.
38 restauracji na Ukrainie, ponad 60 000 zadowolonych gości każdego dnia, własna produkcja i śmiało wkraczamy na ścieżkę dalszego rozwoju.
Już teraz masz świetną okazję, aby dołączyć do przyjaznego grona pracowników naszej firmy.
W związku z rozwojem sieci zapraszamy na stałe stanowisko Menedżera szkoleń i rozwoju umiejętności miękkich
Zapewniamy:
- stabilne zatrudnienie w firmie o skali ogólnopolskiej;
- oficjalne zatrudnienie, konkurencyjny poziom wynagrodzeń, który jest zawsze wypłacany na czas;
- płatny coroczny urlop wypoczynkowy w wymiarze 24 dni kalendarzowych i zwolnienie lekarskie;
- dogodny grafik pracy - 02.05, w godzinach 9:00-18:00, w biurze;
- wygodne miejsce pracy w pobliżu stacji metra Kontraktova Ploshcha;
- pyszne dania i ciasta naszej restauracji z rabatem firmowym;
- możliwość rozwoju zawodowego i samorealizacji li>
Oczekujemy od Ciebie:
- wykształcenie wyższe, dodatkowe wykształcenie i certyfikaty coachingowe będą dodatkowym atutem
- doświadczenie zawodowe w Menedżer ds. szkoleń I roku, trener umiejętności miękkich
- pewna umiejętność tworzenia prezentacji w Power Point/Canva/Google Prezentacja, użytkownik MS Office, Outlook
< li style="font-weight: 400">wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych, kompetentny język ukraiński, umiejętność pewnej prezentacji i wystąpień publicznych, uważność, otwartość na komunikację, elastyczność myślenia, szacunek do ludzi, nastawienie na ciągły rozwój i naukę< /li>
Podstawowe zadania:
- Kursy offline i online, szkolenia, miniwykłady, seminaria
- Rozwój edukacji materiały (kursy, szkolenia, wykłady, prezentacje itp.)
- Przekazywanie informacji zwrotnej menadżerom
- Opublikuj -szkolenie towarzyszące uczestnikom
Z poważaniem, HR
DOŁĄCZ DO ZESPOŁU I OSIĄGAJ Z NAMI ŚWIETNE WYNIKI!