Następna praca

Menedżer społeczności tematycznych systemu VVD (CoI Lead/Lessons Learned Communities Manager) w Boriviter, Viyskova shkola

24 marca

10 wyświetleń

Boriviter, Viyskova shkola

Boriviter, Viyskova shkola

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Jesteśmy zespołem budującym pierwszy na Ukrainie horyzontalny system zarządzania doświadczeniem operacyjnym w Siłach Bezpieczeństwa i Obrony. Naszą misją jest skrócenie drogi od obserwacji pola bitwy do zmian w doktrynie i szkoleniu. Robimy to poprzez sieć tematycznych wspólnot zainteresowań (CoI), które jednoczą specjalistów, oficerów bojowych, analityków, instruktorów ośrodków szkoleniowych i instytucji szkolnictwa wyższego oraz partnerów międzynarodowych w jeden system wymiany wiedzy. Projekt

Jesteśmy zespołem budującym pierwszy na Ukrainie horyzontalny system zarządzania doświadczeniem operacyjnym w Siłach Bezpieczeństwa i Obrony. Naszą misją jest skrócenie drogi od obserwacji pola bitwy do zmian w doktrynie i szkoleniu. Robimy to poprzez sieć tematycznych wspólnot zainteresowań (CoI), które jednoczą specjalistów, oficerów bojowych, analityków, instruktorów ośrodków szkoleniowych i instytucji szkolnictwa wyższego oraz partnerów międzynarodowych w jeden system wymiany wiedzy. Projekt jest realizowany przy wsparciu partnerów międzynarodowych i stanowi część strategicznej transformacji systemu Obrony Powietrznej do standardów NATO Lessons Learned.

Misja roli 
Zostaniesz architektem i dyrygentem Connect System — poziomej sieci interakcji Lessons Learned specjalistów. Twoim zadaniem jest przekształcenie odrębnych grup ekspertów w skuteczną, samoreplikującą się społeczność, w której doświadczenie bojowe staje się wiedzą instytucjonalną.

Główne obowiązki i oczekiwane rezultaty:
Uruchomienie i wsparcie pilotażowego CoI Administracja 3-5 społecznościami tematycznymi w oparciu o istniejące grupy specjalistów. Oczekiwany wynik: każdy aktywny CoI organizuje ?1 ustrukturyzowane wydarzenie miesięcznie (warsztat, sesja online, konferencja tematyczna) do końca 2026 r. Zarządzanie cyklem życia doświadczenia Towarzyszące doświadczenie od „surowej obserwacji” do potwierdzonej lekcji z wykorzystaniem metodologii ODCR/DOTMLPFI. Oczekiwany rezultat: zapewnienie stabilnego przepływu wniosków przez pełny cykl analityczny z raportowaniem do kierownictwa. Połącz orkiestrację systemu Ułatwienie horyzontalnej interakcji pomiędzy oficerami bojowymi, analitykami, instruktorami VVZN i urzędnikami systemu VVD. Jesteś punktem koordynacji między ludźmi, a nie między dokumentami. Synchronizacja CoI i CoP Koordynacja pracy nieformalnych wspólnot interesów (CoI) z formalnymi wspólnotami interesów (CoP) w pionie VVD — zapewnienie dwukierunkowego przepływu wiedzy między poziomami. Zaangażowanie międzynarodowe Współpracuj ze strukturami partnerów pokrewnych, aby integrować najlepsze praktyki, dzielić się metodologiami i rozwijać społeczności ekspertów analitycznych. Udział w wydarzeniach międzynarodowych w charakterze przedstawiciela systemu Spraw Wewnętrznych i Spraw Wewnętrznych Ukrainy.

Wymagania wobec kandydata:

Obowiązkowe

Doświadczenie w dziedzinie obronności ? 2 lata (ZSU, producenci OVT, organizacje pozarządowe o profilu obronnym, VVNIZ, służba cywilna) Praktyczne zrozumienie metodologii Wyciągnięte wnioski - znajomość zasad analizy, cyklu wdrażania doświadczenia Potwierdzone doświadczenie w zakresie facylitacji i moderacji - umiejętnośći złożone dyskusje interdyscyplinarne oraz wydobycie tego, co najważniejsze z dużej masy informacji

  • Umiejętności Zarządzania interesariuszami — efektywna komunikacja jednoczesna ze specjalistami technicznymi i urzędnikami zarówno na poziomie strategicznym, jak i strategicznym
  • Własna wizja taktyki uruchamiania i budowania nowych społeczności (CoI/CoP)
  • język angielski średniozaawansowany — do bezpośredniej komunikacji pisemnej i ustnej z partnerami międzynarodowymi
  • Gotowość do podróży służbowych na Ukrainie i za granicą

Pożądane

Doświadczenie w służbie wojskowej lub bezpośredniej współpracy z jednostkami Sił Zbrojnych. Zrozumienie różnicy architektonicznej pomiędzy CoI (nieformalnym) a CoP (instytucjonalnym) w kontekście zarządzania wiedzą. Doświadczenie we współpracy z partnerami międzynarodowymi (USA, Wielka Brytania, kraje NATO) Umiejętność pracy z platformami zarządzania wiedzą (SharePoint, Confluence lub podobne)

  • Wprowadzenie do DOTMLPFI jako frameworka do analizy lekcji

Co oferujemy:

Realny wpływ Budujesz system, który bezpośrednio wpływa na decyzje operacyjne i zmiany doktryny. To nie jest rola wspierająca – to rola polegająca na zmianie paradygmatu. Rozwój

  • Dostęp do szkoleń, kursów NATO Lessons i materiałów metodologicznych
  • Udział w międzynarodowych konferencjach i wydarzeniach tematycznych społeczności LL
  • Bezpośrednia interakcja z czołowymi MŚP w kluczowych obszarach dziedziny obronności

Warunki

  • Konkurencyjne wynagrodzenie (negocjowane indywidualnie na podstawie wyników rozmowy kwalifikacyjnej)
  • Elastyczny grafik hybrydowy
  • Możliwość przejścia na stanowisko zaawansowane w miarę rozwoju projektu
  • Lokalizacja: Kijów
  • Rodzaj zatrudnienia: Pełny etat / Umowa

Jak aplikować: Wyślij na adres [email protected]:

  1. CV (do 2 stron) — z naciskiem na odpowiednie doświadczenie w dziedzinie obronności
  2. Krótki list motywacja (do 300 słów) — odpowiedź na pytanie: „Jak uruchomiłbyś od zera swój pierwszy CoI w 60 dni?”

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować