Kierownik działu usprawnień procesów logistycznych (magazynowych) i rozwoju projektów (Rezerwacje) w Golden Staff

Nasz klient, lider w dziedzinie dystrybucji części samochodowych i serwisu, ogłasza konkurs na stanowisko „Kierownik działu doskonalenia procesów logistycznych i rozwoju projektów”.

< /p>

O firmie:

• Firma jest częścią dużej międzynarodowej grupy posiadającej przedstawicielstwa w wielu krajach, co gwarantuje stabilność, szeroki dostęp do innowacji i perspektywy rozwoju kariery. 

umacniają pozycję firmy na rynku, a nastawienie na innowacyjność czyni z niej pracodawcę o dużych możliwościach rozwoju.

Główne zadania:

• Podstawowe cel: optymalizacja kluczowych procesów magazynowych, wdrażanie najnowszych praktyk w logistyce i realizacja projektów strategicznych w dynamicznym środowisku

• Opracowywanie i wdrażanie strategii: współpraca przy tworzeniu strategie logistyczne i planowanie zarządzania nowymi projektami

• Planowanie projektu: określenie terminów, budżetu, zasobów, monitorowanie realizacji i adaptacja planu zgodnie z wymogami. potrzeb.

• Koordynacja wewnętrzna: ścisła interakcja z działami w celu uzgodnienia celów projektu i działań logistycznych.

• Dokumentacja: przygotowywanie raportów oraz dokumentacja umożliwiająca śledzenie postępów projektu i komunikację z interesariuszami.

• Zarządzanie ryzykiem: identyfikacja ryzyk i opracowywanie strategii łagodzenia wraz z raportowaniem do dyrektora ds. logistyka.

Oczekiwania:

• Zaawansowany stopień w logistyce, zarządzaniu łańcuchem dostaw lub administracji biznesowej będzie dodatkowym atutem

• Minimalnie 4 lata w logistyce magazynowej lub zarządzaniu łańcuchem dostaw.

• Umiejętności zarządzania projektami, doświadczenie ciągłe doskonalenie procesów logistycznych.

• Bardzo dobra znajomość Excela: umiejętność analizy raportów z wykorzystaniem funkcji analityki logistycznej (VPR, kombinacje, razndat itp.).

• Doświadczenie we wdrażaniu systemów typu WMS lub podobnych w dużych magazynach będzie dodatkowym atutem.

• Znajomość języka angielskiego: poziom B1 i wyższy (możliwość komunikować się)

• Gotowość do wyjazdów służbowych: w razie potrzeby w celu koordynacji projektu.

• Wynagrodzenie w zależności od doświadczenia zawodowego (50 000-80 000 UAH)

• Harmonogram pracy: od 8/9:00 do 17/18:00

• Możliwy tryb hybrydowy po okresie próbnym.

• Zatrudnienie służbowe: zgodnie z Kodeksem pracy, płatne zwolnienia lekarskie i urlopy.

• Możliwość rezerwacji pracowników poborowych, jeśli posiadają aktualne służba wojskowa - księgowość dokumenty;

• Możliwość rozwoju zawodowego, wynagrodzenie za szkolenia

• Dodatkowe świadczenia: Samochód służbowy z paliwem i zniżki na ubezpieczenie zdrowotne (DMS)

JeśliJeśli chcesz dołączyć do stabilnej firmy z 30-letnim doświadczeniem i opinią solidnego partnera, chętnie rozważymy Twoje CV. 

Jeśli Twoje doświadczenie spełni oczekiwania, skontaktujemy się z Tobą w celu omówienia szczegółów.