Międzynarodowa organizacja charytatywna „Fundacja Charytatywna SOS Miast Dziecięcych” w związku z rozszerzeniem swojej działalności na terenie Mikołajowa zaprasza dołącz do zespołu Kierownik ds. społecznego wsparcia rodzinnych form wychowaniaMisja i cel stanowiska: zapewnienie rozwoju i uregulowanie kierunku działalności związanej ze wspieraniem rodzinnych form wychowania.< b style="font-weight: 700">Wymagane kompetencje i umiejętności zawodowe:Pełna wyższa wykształcenie (specjalistyczne, magist
Międzynarodowa organizacja charytatywna „Fundacja Charytatywna SOS Miast Dziecięcych” w związku z rozszerzeniem swojej działalności na terenie Mikołajowa zaprasza dołącz do zespołu Kierownik ds. społecznego wsparcia rodzinnych form wychowania
Misja i cel stanowiska: zapewnienie rozwoju i uregulowanie kierunku działalności związanej ze wspieraniem rodzinnych form wychowania.
< b style="font-weight: 700">Wymagane kompetencje i umiejętności zawodowe:
- Pełna wyższa wykształcenie (specjalistyczne, magisterskie) w zakresie nauk społecznych i pomocy społecznej, psychologii, pedagogiki, zarządzania projektami, ekonomii, zarządzania, innych nauk pokrewnych.
- Koordynator doświadczenia zawodowego, kierownik lub menadżer projektu społecznego od 1 roku.
- Doświadczenie w praktycznej pracy z dziećmi i rodzinami od 3 lat.
- Wiedza aktualne ustawodawstwo dotyczące ochrony praw dziecka i rodziny, w szczególności dotyczące tworzenia, zapewnienia funkcjonowania i świadczenia usług społecznych na rzecz rodzin zastępczych, rodzinnych domów dziecka, rodzin pieczy zastępczej.
- Wiedza i umiejętności praktyczne w zakresie świadczenia usług społecznych rodzinom wychowującym sieroty i dzieci pozbawione opieki rodzicielskiej.
- Doświadczenie w pracy z państwem i publiczne organizacje
Zadania funkcjonalne:
- Zarządzanie działalnością specjalistów pracy socjalnej, pracowników socjalnych, ustalanie zakresu ich odpowiedzialności. .
- Rozdziel obowiązki między specjalistów pracy socjalnej, koordynuj ich pracę.
- Organizowanie opracowywania i wdrażania w zakresie swoich kompetencji programów państwowych i społecznych, planów wsparcia dla każdego DBST, rodzin zastępczych i rodzin pieczy zastępczej oraz indywidualnego planu rozwoju (IDP) każdego dziecka.
- Nadzór nad przestrzeganiem przez rodziców zastępczych wymogów ustawodawstwa ukraińskiego i dokumentów międzynarodowych w kwestiach związanych z działalnością DBST, rodzin zastępczych i rodzin rodziców zastępczych oraz wychowaniem ich dzieci.
- Przeprowadzanie analizy stanu i kierunków rozwoju danego kierunku, stanu realizacji planów związanych z tą działalnością, podejmowanie działań mających na celu eliminację niedociągnięć i utrwalenie pozytywnych tendencji.
- Zapewnienie opracowania projektów dokumentów związanych z działalność DBST, rodziny adopcyjne i rodziny opiekunów zastępczych, polityki w zakresie ochrony praw dziecka.
- Określ potrzeby i priorytetowe obszary szkolenia, przekwalifikowania i zaawansowanego szkolenia rodziców zastępczych, rodziców zastępczych, specjalistów pracy socjalnej i pracowników socjalnych oraz złóż propozycje dotyczące tej pracy.
- Aby studiować i skutecznie wdrażać międzynarodowe doświadczenia.
- Organizuj i kontroluj świadczenie usług publicznych DBST, rodzin zastępczych i rodzin pieczy zastępczej w ramach ustalonych kompetencji.
- Prowadzenie prac organizacyjnych mających na celu wsparcie i zapewnienie jakościowych warunków wychowania dzieci w DBST, rodzinach zastępczych i rodzinach pieczy zastępczej. Wspólnie z właściwymi organami władzy państwowej i samorządu lokalnego podejmować działania mające na celu przestrzeganie wymagań dotyczących standardów, norm i zasad, zapewniając politykę ochrony praw dziecka.
- Zapewnić przestrzeganie ustawodawstwa Ukraina i międzynarodowe regulacyjne akty prawne dotyczące zagadnień dotyczą ochrony praw dziecka. Współpraca ze służbami na rzecz dzieci, uczestniczenie w posiedzeniach Komisji Ochrony Praw Dziecka.
- Bierzenie udziału w organizacji i przygotowaniu wydarzeń organizowanych dla dzieci.
- Zarządzanie finansami placówek obsługuje społeczne wsparcie rodzinnych form edukacji i przygotowuje sprawozdania z jej realizacji.
Oferujemy:
- Praca urzędowa, przyzwoita płaca.
- Pełny etat, biuro w Mikołajowie
- < li style="waga-czcionki: 400; Font-style: normal">Ciekawa praca w międzynarodowej organizacji.
- Możliwości rozwoju zawodowego i osobistego.
- Praca w profesjonalnym zespole.
Będziemy szczęśliwi, widząc Cię w naszym zespole!
Dokładnie sprawdzamy wszystkie otrzymane CV. Jeśli nie otrzymałeś od nas odpowiedzi w ciągu 14 dni, oznacza to, że Twoje CV zostało sprawdzone i dodane do rezerwy kadrowej. Kiedy pojawi się wakat, to będzie odpowiadał Twoim umiejętnościom, na pewno się z Tobą skontaktujemy.
MBO BF "SOS Wioski Dziecięce" Ukraina robi wszystko, co w jej mocy, aby zapewnić dzieciom i młodzieży bezpieczeństwo, ochronę ich praw i traktowanie z godnością we wszystkich prowadzonych przez nas działaniach i które szanujemy .
W swojej działalności IBO BF „SOS Miast Dziecięcych” Ukraina realizuje politykę zerowej tolerancji dla wykorzystywania seksualnego i przemocy ze strony personelu IBO BF „SOS Miast Dziecięcych” Ukraina w odniesieniu do osób, którym służą. Ochrona przed wykorzystywaniem i molestowaniem seksualnym (PSHEA) jest obowiązkiem wszystkich, a wszyscy wybrani kandydaci będą zobowiązani do ciągłego przestrzegania polityki IBO BF „SOS Wioski Dziecięce” Ukraina. W związku z tym wybrani kandydaci do PSHEA zostaną poddani dokładnemu sprawdzeniu referencji i przeszłości pod kątem wykorzystywania i molestowania seksualnego w przeszłości i mogą zostać poproszeni o dostarczenie dodatkowych informacjina dalszych etapach procesu selekcji.
Aplikując, kandydat potwierdza, że rozumie niniejsze procedury rekrutacyjne