"Ukrposhta" to ogólnopolski operator pocztowy, rzetelny i odpowiedzialny pracodawca.Dziś zespół "Ukrposhty" to specjaliści przełamujący stereotypy, na co dzień pracujący nad poprawą efektywności procesów logistycznych, podniesieniem jakości obsługi i wygody Klienta. Zespół, który jest zawsze gotowy na nowe wyzwania i realizację ważnych misji!W tej chwili poszukujemy Menedżera ds. wynagrodzeń i motywacji pracownikówGłówne obowiązki:Udział w działaniach mających na celu automatyzację procesów ocen
"Ukrposhta" to ogólnopolski operator pocztowy, rzetelny i odpowiedzialny pracodawca.
Dziś zespół "Ukrposhty" to specjaliści przełamujący stereotypy, na co dzień pracujący nad poprawą efektywności procesów logistycznych, podniesieniem jakości obsługi i wygody Klienta. Zespół, który jest zawsze gotowy na nowe wyzwania i realizację ważnych misji!
W tej chwili poszukujemy Menedżera ds. wynagrodzeń i motywacji pracowników
Główne obowiązki:
- Udział w działaniach mających na celu automatyzację procesów oceny personelu
- Ocena wydajności pracowników Spółki
- Komunikowanie w sprawie organizacji procesów zarządzania efektywnością
- Tworzenie analitycznego, regularnego raportowania za pomocą narzędzi Excel, wizualizacja danych PowerPoint i raportowanie towarzyszące
- Opracowanie dokumentów administracyjnych, regulacyjnych, metodycznych i innych Towarzystwa dotyczących kwestii wydajności pracy
- Formowanie rekomendacji mających na celu optymalizację procesu zarządzania efektywnością
Wybrany kandydat spełnia następujące wymagania:
- Wykształcenie wyższe (matematyka, cybernetyka, ekonomia, finanse itp.)
- Doświadczenie w obszarze HR od 1 roku na stanowisku specjalisty ds. wynagrodzeń i benefitów, wynagrodzeń i motywacji personelu, w szczególności z doświadczeniem w obliczaniu motywacji personelu KPE
- Znajomość Excela na wysokim poziomie
- Doświadczenie w analizie statystycznej, modelowaniu i planowaniu
- Uwaga szczegółowość, umiejętność uczenia się, doświadczenie z dużymi zbiorami danych
- Umiejętności analityczne, umiejętność rozwiązywania problemów
- Odpowiedzialny za aktualność i jakość danych
- Umiejętność wyszukiwania spostrzeżeń, związków przyczynowo-skutkowych, doświadczenie z interesariuszami i zespołami
- Umiejętności analizy danych i umiejętność formułowania rekomendacji na podstawie wyników
- Doskonałe umiejętności komunikacji i prezentacji
Będzie dodatkowym atutem:
- Doświadczenie w pracy w dużych firmach systemowych
- Wsparcie systemu motywacji pracowników
- Chęć szybkiego uczenia się
- Wysokie umiejętności komunikacyjne
- Praca z makrami i Power BI jest pożądana, ale nie konieczne
- Kreatywne podejście do wizualizacji danych
Oferujemy:
- Urzędowe zatrudnienie w dużej, rozwijającej się firmie
- Stabilne wynagrodzenie
- Premia za realizację zaplanowanych wskaźniki
- Szkolenia i rozwój zawodowy
- Możliwości rozwoju karieryja
Załącz i wyślij swoje CV, korzystając z linku poniżej.
Z UKPOSTEM WSPÓLNIE DO ZWYCIĘSTWA!