Nasz Klient to firma sieci krajowej, zaprasza do zespołuMenedżer ds. szkoleń i rozwoju personelu.Główne zadania:Organizacja i prowadzenie szkoleń kadr w zakresie kompetencji produktowych i zawodowych;Aktualizacja istniejących i rozwój nowych programów szkoleniowych zgodnie z potrzebami biznesu;Ocena efektywności szkoleń, analiza poziomu wiedzy i umiejętności;Identyfikacja potrzeb szkoleniowych i rozwojowych personelu;Udział w powiązanych projektach HR firmy.Profil kandydata:Doświadczenie w pracy
Nasz Klient to firma sieci krajowej, zaprasza do zespołu
Menedżer ds. szkoleń i rozwoju personelu.
Główne zadania:
- Organizacja i prowadzenie szkoleń kadr w zakresie kompetencji produktowych i zawodowych;
- Aktualizacja istniejących i rozwój nowych programów szkoleniowych zgodnie z potrzebami biznesu;
- Ocena efektywności szkoleń, analiza poziomu wiedzy i umiejętności;
- Identyfikacja potrzeb szkoleniowych i rozwojowych personelu;
- Udział w powiązanych projektach HR firmy.
Profil kandydata:
- Doświadczenie w pracy w dziale HR lub sprzedaży z funkcją szkoleń zespołowych;
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń personalnych – od 2 lat;
- Doświadczenie w opracowywaniu materiałów edukacyjnych (PowerPoint to program koniecznością, treść wideo będzie dodatkowym atutem);
- Wysoka komunikatywność, umiejętność jasnego i uporządkowanego przekazywania informacji;
- Zorganizowana, systematyczna, kreatywna, umiejętność pracy w zespole;
- Gotowość do wyjazdów służbowych na terenie miasta.
Oferujemy:
- Wsparcie i wsparcie na etapie adaptacji;
- Harmonogram pracy: pon.-pt., godz. 09:00-18:00, pełen etat;
- Biuro w centrum miasta;
- Wynagrodzenie od 35 000 - 40 000 UAH (terminowe płatności);
- Komfortowe biuro i zespół o silnych wartościach korporacyjnych;
- Możliwości rozwoju zawodowego;
- Płatne urlop.
Jeśli chcesz mieć wpływ na rozwój personelu i wyniki biznesowe, wyślij swoje CV.