Sieć sklepów "Błyzenko" to dynamiczna firma, która dynamicznie rozwija się na rynku detalicznej sprzedaży artykułów spożywczych. Zapraszamy do naszego zespołu doświadczonego Menedżera ds. szkoleń i rozwoju personelu, który jest gotowy rozwijać się razem z nami i przyczyniać się do realizacji ambitnych celów biznesowych.Twoje oobowiązki:We współpracy z kierownikami działów uczestniczy w tworzeniu, aktualizacji i wdrażaniu modelu kompetencji korporacyjnych.Organizuje i towarzyszy procesom oceny pr
Sieć sklepów "Błyzenko" to dynamiczna firma, która dynamicznie rozwija się na rynku detalicznej sprzedaży artykułów spożywczych. Zapraszamy do naszego zespołu doświadczonego Menedżera ds. szkoleń i rozwoju personelu, który jest gotowy rozwijać się razem z nami i przyczyniać się do realizacji ambitnych celów biznesowych.
Twoje oobowiązki:
- We współpracy z kierownikami działów uczestniczy w tworzeniu, aktualizacji i wdrażaniu modelu kompetencji korporacyjnych.
- Organizuje i towarzyszy procesom oceny pracowników (180°/360°, przypadki, testy), tworzy materiały metodologiczne i zapewnia wsparcie menadżerom.
- Opracowuje i wdraża indywidualne plany rozwoju (IPR), koordynuje ich realizację, monitoruje postępy.
- Tworzy koncepcje szkoleń i wydarzeń, przygotowuje materiały metodyczne, angażuje trenerów wewnętrznych i zewnętrznych.
- Analizuje efektywność szkoleń: zbiera dane z LMS, ankiet formalnych, ocenia zmiany w kompetencjach i zachowaniach pracowników.
- Prowadzi raportowanie i analizy: przygotowuje raporty dla kadry zarządzającej z wnioskami i rekomendacjami dotyczącymi rozwoju personelu.
- Planuje budżet na szkolenia i rozwój, porównuje inwestycje z wynikami, które wpływają na wskaźniki biznesowe.
- Inicjuje aktualizację kompetencji, programów i podejść do szkoleń zgodnie ze zmianami w strategii firmy i trendami rynkowymi.
- Uczestniczy w kształtowaniu programów uznawania osiągnięć rozwojowych (gamifikacja, certyfikaty, oceny).
- Doradza menadżerom w zakresie podejścia do motywacji i rozwoju zespołu z uwzględnieniem firmy wartości.
Wymagania wobec naszego kandydata:
- Zrozumienie metod szkolenia dorosłych i rozwoju personelu narzędzia;
- Doświadczenie w organizacji szkoleń, opracowywaniu programów i ankiet;
- Umiejętność analizy wyników szkoleń, raportowania z formularzy;
- Komunikacja, organizacja, umiejętność pracy z różnymi odbiorcami.
Co oferujemy?
- Wysokiej jakości pakiet socjalny. 24 dni urlopu wypoczynkowego, płatne zwolnienie lekarskie, oficjalne zatrudnienie.
- Rozwój jakości i rozwój kariery. Nauczymy Cię wszystkiego, co wiemy i będziemy szczęśliwi.
- Wsparcie i mentoring. Nasi doświadczeni koledzy zawsze podają pomocną dłoń (mamy sprawdzony zespół profesjonalistów).
Jeśli jesteś gotowy, aby zostać częścią naszego zespołu, wyślij swoje CV!
Dowiedz się więcej o „Zamknij” w sieciach społecznościowych:
https://www.facebook.com/profile.php?id=100091410561094
https://t.me/robotablyzenko
https://www.instagram.com/p/CtJbApgsNfn/?igshid=NTc4MTIwNjQ2YQ==
Razem sprawimy, że Błyzenko będzie jeszcze lepszy!