Menedżer ds. szkoleń i rozwoju personelu w !Fest, holding emociy

Czy chcesz, aby nauka była dynamiczna i skuteczna?

Dołącz do zespołu emocji „!FEST”!

Szukamy menedżera ds. uczenia się i rozwoju (L&D), który pomoże nam zbudować najlepsze zespoły w naszej branży restauracyjnej.

Będziesz:

• Opracuj innowacyjne programy/materiały szkoleniowe dla wszystkich poziomów (od początkujących po menedżerów).
• < b style=" Font-weight: 700">Prowadź szkolenia i warsztaty z wykorzystaniem nowoczesnych metod nauczania.
• P< b style="font-weight: 700">utrzymuj istniejącysystem zarządzania nauką (LMS) i analizuj skuteczność programów szkoleniowych. W najbliższej przyszłości wdrożymy nasz system zarządzania nauką, Ty będziesz zaangażowany w ten produkt.
• Współpracuj z zewnętrznymi trenerami i ekspertami w celu podnoszenia kwalifikacji pracowników na różnych poziomach.

Oferujemy:

• Funkcja b> dokonaj przeglądu i aktualizacji podejścia do szkoleń w branży restauracyjnej.
• Praca w przyjaznym zespole, w którym ceniony jest każdy pomysł.
< li>Konkurencyjne wynagrodzenie i oficjalne zatrudnienie.
• Możliwość realizacji swoich ambicji i pracy na wyniku.

Poszukujemy:

• Ekspert w zakresie opracowywania programów szkoleniowych i prowadzenia szkoleń.
• Osobowość twórcza, która lubi eksperymentować i szukać nowych rozwiązań.
• Lider< /b> b potrafi motywować zespół i osiągać wyznaczone cele.
• Profesjonalista z doświadczeniem w branży hotelarsko-kadrowej.

Lokalizacja: Lwów (część centralna). Praca jest offline, ponieważ nasza dziedzina dotyczy emocji i kontaktu osobistego.

Gotowy na zmianę świata nauki na „!FEST”?

Następnie wyślij swoje CV i stwórzmy razem nowe historie!