Menedżer ds. komunikacji wewnętrznej (dział marketingu) w SANTIM

Sieć handlowa Kopiyka poszukuje doświadczonego i kreatywnego managera ds. komunikacji wewnętrznej w dziale marketingu

Poszukujemy doświadczonego managera ds. komunikacji wewnętrznej menedżer ds. komunikacji, aby dołączyć do naszego zespołu ds. komunikacji Menedżer ds. komunikacji wewnętrznej będzie odpowiedzialny za opracowanie i wdrożenie strategii komunikacji wewnętrznej zapewniających efektywny przepływ informacji i interakcje wewnątrz organizacji. Wybrany kandydat musi być osobą kreatywną i zorganizowaną, posiadającą doskonałe umiejętności interpersonalne i pasję do angażowania pracowników.

Zadania:

• Opracowywanie i utrzymywanie planów komunikacji wewnętrznej, zasady, procesy i procedury.
• Twórz interesujące treści do wewnętrznych biuletynów, intranetu, e-maili itp.
• Pracuj nad kluczowymi przesłaniami firmy (kultura korporacyjna, wartości) i zapewniaj spójność we wszystkich kanały komunikacji.
• Monitoruj opinie pracowników i poziom zaangażowania, aby zidentyfikować obszary wymagające ulepszeń lub możliwości.
• Inicjuj ankiety wśród pracowników i inne inicjatywy badawcze mające na celu pomiar efektywności strategii komunikacyjnych.
• Współpraca z innymi działami, aby zapewnić zgodność celów komunikacji wewnętrznej z celami organizacji.
• Zarządzanie budżetem komunikacji wewnętrznej.
• Nowe pomysły i możliwości skuteczniejszego dotarcia do pracowników poprzez innowacyjne kanały lub partnerstwa.

Wymagania:

• Wyższy stopień w dziedzinie komunikacji, dziennikarstwa, public relations lub pokrewnej dziedziny.
• Ponad 3 lata doświadczenia na stanowiskach związanych z komunikacją korporacyjną lub komunikacją wewnętrzną.
• li>Doskonałe umiejętności pisania z możliwością tworzenia angażujących treści na wiele platform (internet, intranet, e-mail).
• Znajomość najlepszych praktyk cyfrowych platformy komunikacyjne/media społecznościowe.
• Doskonałe umiejętności organizacyjne z umiejętnością ustalania priorytetów zadań i zarządzania wieloma projektami jednocześnie w dynamicznym środowisku.

Warunki pracy:

• Rejestracja zgodna z Kodeksem Pracy
• Harmonogram pracy: 5-dniowy, w godzinach 10.00-18.00, po okresie próbnym istnieje możliwość częściowej pracy zdalnej.
• Na terenie biura znajduje się kuchnia, sklep, kawiarnia, rabaty na produkty
• Ostateczne wynagrodzenie uzgadniane jest z zwycięzcą kandydat
• Mamy schronienie.

Miejsce pracy:

• Odesa, 10b, Kyivske Shosse, rejon Novai Linii, dostawa transportem urzędowym (BEZPŁATNIE).

Dlaczego my?

• Posiadamy przejrzysty system płac, zatrudniamy od pierwszego dnia roboczego;
• Zapewniamy urlopy, płatne zwolnienia chorobowe;
• Rozwijamy nasze współpracownikami oraz poziomo i pionowo!
• Mamy wiele tradycji - imprezy firmowe, imprezy tematyczne i wiele więcej!

Jeśli podoba Ci się nasza oferta pracy, wyślij swoje CV — i zostań częścią naszego zespołu!