Opis:W dziale komunikacji korporacyjnej poszukujemy specjalisty ds. komunikacji wewnętrznej, który chce nie tylko pracować, ale tworzyć, eksperymentować i wdrażać śmiałe pomysły.Dynamika bez ograniczeń: szybko podejmujemy decyzje – od pomysłu do można go wdrożyć w ciągu zaledwie kilku dni. Wolność i wpływ: Twój głos będzie się liczył, Twoje pomysły będą miały szansę na realizację , a Twoja inicjatywa wesprze. Ambicja i rozwój: możliwość pracy nad projektami, które zostaną zauważone.Wymagania:wyk
Opis:
W dziale komunikacji korporacyjnej poszukujemy specjalisty ds. komunikacji wewnętrznej, który chce nie tylko pracować, ale tworzyć, eksperymentować i wdrażać śmiałe pomysły.
- Dynamika bez ograniczeń: szybko podejmujemy decyzje – od pomysłu do można go wdrożyć w ciągu zaledwie kilku dni.
- Wolność i wpływ: Twój głos będzie się liczył, Twoje pomysły będą miały szansę na realizację , a Twoja inicjatywa wesprze.
- Ambicja i rozwój: możliwość pracy nad projektami, które zostaną zauważone.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (preferowane na kierunku „Filologia”, „Dziennikarstwo”, „PR” lub „Marketing”);
- 2 lata doświadczenia na podobnych stanowiskach;
- kompetentna umiejętność pisania i konwersacyjna ukraińska
- podstawowa znajomość programów Photoshop, Illustrator i/lub Canva, Figma, Power Point;
- umiejętność ciekawego i prostego pisania na złożone tematy. Kreatywne podejście;
- umiejętność zarządzania i rozwijania portalu korporacyjnego, zrozumienie układu stron, listów do mailingów wewnętrznych;
- analityka skuteczności kampanii informacyjnych i kanałów komunikacji;
- li>
- doświadczenie w prowadzeniu wydarzeń online i offline;
- duża empatia, praca zespołowa, dyplomacja i umiejętność komunikacji z różnymi kategoriami pracowników.
Warunki pracy:
- Dostępność wyposażonego stanowiska pracy, Laptop
- oficjalne zatrudnienie, pełny pakiet;
- konkurencyjne wynagrodzenie;
- harmonogram pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 09:00 - 18:00.
Zadania:
< li> opracować i ujednolicić kanały komunikacji dla pracowników;- sformułować i wdrożyć plan treści (zbieranie informacji, przygotowywanie tekstów, pisanie newsów, wywiady, przygotowywanie wizualizacji i video);
- prowadzimy systematyczną analizę efektywności kanałów komunikacji;
- planujemy, rozwijamy i zamawiamy markowe produkty korporacyjne w ramach projektów;
- bierzemy udział w planowaniu i organizacja różnych działań wewnętrznych, które przyczynią się do zaangażowania pracowników w pracę zespołową;
- współpraca z innymi działami firmy
- w formie raportów i prezentacji
ul>