Kierownik projektów budowlanych (otwarcia nowych supermarketów) w EXPRESS market

EXPRESS to sieć nowoczesnych supermarketów i fast foodów, w których codziennie tysiące ludzi wybiera naszą jakość i obsługę.

Nasza sieć obejmuje supermarkety posiadające własne piekarnie, fast foody i produkcję półproduktów.

Aktywnie się rozwijamy i poszerzamy, jesteśmy otwarci na nowe talenty i poszukujemy ambitnego i proaktywnego kierownik ds. rozwoju!

Czego oczekujemy:

• Doświadczenia na stanowisku co najmniej 2 lata (budownictwo, remonty, przebudowa);
• Znajomość przepisów budowlanych oraz zasad, technologii i metod prowadzenia robót budowlanych, umiejętności współpracy z wykonawcami.;
• Znajomość procedury przygotowania obiektów budowlanych do uruchomienie;
• Znajomość podstaw projektowania i budowy budynków użyteczności publicznej;
• Zrozumienie wymagań stawianych sklepom spożywczym, obiektom przemysłowym (planowanie przestrzeni, wymagania dotyczące sieci elektrycznych, wentylacji, urządzeń chłodniczych itp.).
• Umiejętność negocjacji z wynajmującymi, wykonawcami, służbami i władzami.
• Dostępność prawa jazdy (kat. B) i samochodu.

Co będzie trzeba zrobić?

• Ocena stanu technicznego obiektu, ustalenie zadania technicznego naprawy.
• Organizacja i kontrola prac remontowo-budowlanych (planowanie, wybór wykonawców, dotrzymanie terminów, jakość i budżet).
• Koordynacja podłączenia komunikacji zgodnie z planem (wybór wykonawców, dotrzymanie terminów, prąd, woda, internet itp.), zatwierdzenie dokumentacji technicznej.
• Przygotowanie obiektu do otwarcia: logistyka wyposażenia, zamawianie wyposażenia i mebli zgodnie z planem, organizacja i kontrola nad montażem sprzętu.
• Komunikacja z zespołami wewnętrznymi: marketing, HR, zaopatrzenie, IT, w celu kompleksowego przygotowania do uruchomienia sklepu.
• Przekazanie obiektu „pod klucz” kierownictwu i przekazanie do eksploatacji praca.
• Raportowanie dla każdego obiektu: terminy, koszty, kluczowe etapy.

Oferujemy:

• Ciekawą i dynamiczną pracę w firmie aktywnie rozwijającej sieć supermarketów spożywczych.
• Głównym efektem jest elastyczny grafik, a nie przepracowane godziny.
• Rekompensata kosztów podróży, paliwa, samochodu amortyzacja
• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Rozwój zawodowy: możliwość późniejszego zarządzania zespołem/regionem/kierunkiem

Jeśli szukasz ciekawej pracy, w której możesz mieć wpływ na rozwój firmy i osiągać ambitne cele - dołącz!