konkurencja o stanowisko menedżera/menedżera monitorowania i oceny < > w ramach szwajcarsko-amerykańskiego programu
(EGAP) Europy Wschodniej.
Data pracy: kwiecień 2025
Lokalizacja: Kyiv, Ukraina
Zatrudnienie: kompletne
Format pracy: offline/online
Menedżer/Monitorowanie i ocena> będzie działać na badania i poprawić informacje o programie EGAP.
Opracowanie planu monitorowania i oceny dla programu i zapewnienia tego planu
Wdrożenie i zarządzanie systemem monitorowania dla programu
?
Zapewnienie gromadzenia i przetwarzania danych w niektórych wskaźnikach oraz w razie potrzeby organizacja i udział w ankietach, grupach fokusowych, wywiadach
?
Zapewnienie zastosowania podejścia do zarządzania zorientowanego na wyniki
?
Udział w procesie programu zewnętrznego
?
Udział w opracowywaniu nowych narzędzi programowych, podejść i technik, polityków
?
Wymagane kwalifikacje, kompetencje zawodowe i doświadczenia:
- Stopień magistra lub równoważny w dziedzinie administracji biznesowej, administracji publicznej, socjologii, monitorowania, oceny i badań rozwoju lub w innych istotnych sferzach
- Co najmniej trzy lata odpowiedniej pracy nad świadczeniem usług zarządzania konsultingiem; Praktyczne doświadczenie w dziedzinie rozwoju projektu, monitorowania i oceny projektów, programów
?
- Znajomość zasad, standardów i koncepcji, monitorowanie zasad i oceny największych darczyńców (SDC, USAID, UE, GIZ itp.)
Silne umiejętności techniczne, umiejętność analizy i pracy z danymi przy użyciu jednego lub większej liczby pakietów oprogramowania do pracy ze statystykami. Znajomość co najmniej jednego z następujących pakietów: SPSS, EPI-Info, Stata, OSA, MS Access
Doświadczenie i znajomość aplikacji komputerowych i biurowych (MS Word, PowerPoint, Power BI, Excel itp.)
Zdolność komunikacji interpersonalnej i zdolność do rozwiązywania zadań w odpowiednim czasie
Właściwa zdolność do przygotowywania materiałów i prezentacji w języku angielskim i Ukraińskim
Zastosowanie do uczestnictwa w konkurencji powinno zawierać:
- Podsumowanie u ukraińskiego (lub angielskiego);
- List motywacyjny u ukraińskiego (lub angielskiego) wskazujący oczekiwany poziom płac
Zgłoszenie wniosków do konkurencji: < Oferty wyślij do 23:00 27 marca 2025 r. href = "https://eef.peopleforce.io/careers" target = "_ puste" Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z kandydatami/kandydatami, którzy wzbudzili zainteresowanie. Zarządzanie w zakresie odpowiedzialności rządowej i uczestnictwa społeczności (EGAP), Fundacja Europy Wschodniej ogłasza konkurs na stanowisko kierownika monitorowania i oceny.
Zatrudnienie rozpoczyna się: kwiecień 2025
Lokalizacja: Kyiv, Ukraina
Pełny etat
Format pracy: offline/online
Kierownik monitorowania i oceny będzie działał nad badaniami i poprawią dokumentację informacji w odniesieniu do niewielkiej eGAP Program.
Opracowanie planu monitorowania i oceny oraz wdrożenie tego planu
Nadzór i zarządzanie systemem monitorowania programu
Wsparcie dla zespołu programowego zdalnego, nadzór nad ogólnym postępem, osiągnięcie planowanych celów i przygotowanie powiązanych raportów
Organizowanie gromadzenia i przetwarzania informacji związanych ze specjalnymi kryteriami oraz w zakresie potrzeb, organizacji i uczestnictwa w badaniach, grupach fokusowych, wywiadach.
Zapewnienie kontroli jakości programu i dokumentacji projektu dotyczących monitorowania i oceny, pomoc w raporcie o programie
Wdrażaj podejście do zarządzania zorientowane na wyniki
Rozwój, kontrola jakości i potwierdzenie zadań technicznych do wyboru dostawców usług, w kryteriach monitorowania i oceny, zewnętrzne jako Itp.)
Udział w procesie zewnętrznej oceny programu
Wykonanie i rozwój systemu zarządzania wiedzą programu (KMS), zachęcanie do nauki i wymiany wiedzy
Udział w opracowywaniu nowych instrumentów programowych, Aprache i Methodics, Politics,
Mentoring współpracowników o następujących kryteriach: cykl rozwoju projektu, proces monitorowania i oceny programów, zarządzanie zorientowane na wyniki.
niezbędne kwalifikacje, kompetencje zawodowe iDoświadczenie:
- Dyplom magistratu lub równoważny w zakresie administracji biznesowej, administracji publicznej i zarządzania, socjologii, monitorowania, oceny i badań w zakresie rozwoju lub w innej istotnej dziedzinie.
Minimum trzyletnie odpowiednie doświadczenie zawodowe w zakresie usług zarządzania, praktyczne doświadczenie zawodowe w dziedzinie rozwoju projektu, prowadzenie monitorowania i oceny w projektach i programach rozwojowych.
Doświadczenie w ilościowych i jakościowych metod monitorowania społecznego, baz danych i systemów wskaźników realizacji programów, projektów, nowoczesnych podejść do planowania i wdrażania monitorowania i oceny programów.
Znajomość zasad, standardów i koncepcji, monitorowanie polityczne i ocena dla największych darczyńców (SDC, USAID, EU, GIZ itp.)
Silne umiejętności techniczne, gotowość do analizy i pracy z danymi za pomocą jednego lub więcej z kilku pakietów programowych do pracy ze statystykami. Znajomość co najmniej jednego z następujących pakietów: SPSS, Epi-info, Stata, OCA, MS Access.
Doświadczenie w korzystaniu z programów komputerowych i biurowych (MS Word, PowerPoint, Power BI, Excel itp.).
Umiejętności komunikacji interpersonalnej i zdolność do rozwiązywania przydzielonych zadań w odpowiednim czasie.
Zdolność do przygotowywania pisemnych materiałów i prezentacji w języku angielskim i ukraińskim.
Zastosowanie do udziału w konkursie musi zawierać:
- Wznów, w języku ukraińskim lub angielskim.
- Motywacyjny list motywacyjny w języku ukraińskim lub angielskim, ze wskazaniem oczekiwanego wynagrodzenia.
Zastosuj:
Proszę wysłać swoją propozycję do 23:00 27 marca 2025 r., do linku oznaczonego „m & e menedżer”. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z kandydatami, które wyrażamy zainteresowanie.