Menedżer (zarządca mieszkania socjalnego) w Ukrayinska fundaciya gromadskogo zdorov'ya

Wolny wakat: Kierownik mieszkania socjalnego. Zapraszamy do współpracy!

Poszukujemy współpracowników i studentów!

Ogłaszamy konkurs na stanowisko Zarządca mieszkania socjalnego (usługodawcy).

Zarządca mieszkania socjalnego w ramach programu „ Ukraińska Fundacja Zdrowia Publicznego” jest odpowiedzialna za zapewnienie ofiarom dostępu do mieszkań tymczasowych i otrzymywanie kompleksowych usług, koordynuje pracę pracowników mieszkań socjalnych i interakcję z inne służby, takie jak zespoły mobilne, centra kryzysowe i inne organizacje, mające na celu zapewnienie kompleksowego wsparcia ofiarom, odpowiadają za wsparcie materialne i techniczne mieszkania socjalnego.

Cel projektu: poprawa zdrowia fizycznego i psychicznego osób wewnętrznie przesiedlonych, osób powracających i bezbronnej ludności lokalnej, ofiarom wojny w obwodach dniepropietrowskim, chersońskim, charkowskim, mikołajowskim, połtawskim i zaporoskim na Ukrainie, zapewniając równy dostęp do podstawowych usług opieki zdrowotnej.

Termin realizacji projektu: wrzesień 2024 – czerwiec 2026.

Miejsce świadczenia usług: Dniepr, Połtawa, Charków, wyjazdy służbowe po Ukrainie.

Zawód: 100% (pełny).

Główne zadania:

• Zapewnienie efektywnego funkcjonowania mieszkania socjalnego: organizacja procesu identyfikacji potencjalnych klientów, zapewnienie procesu rehabilitacji i socjalizacji klientów zgodnie z metodami Ukraińskiej Fundacji Zdrowia Publicznego”.< /li>
• Zarządzanie kadrami i kontrola działalności pracowników mieszkań socjalnych.
• Koordynacja i kontrola świadczenia kompleksowej pomocy beneficjentom oraz zarządzania sprawami beneficjenci mieszkania socjalnego.
• Realizacja funkcji organizacyjnych i administracyjnych związanych ze świadczeniem różnego rodzaju pomocy klientom i ogólnie funkcjonowaniem mieszkania socjalnego.
• Kontrola nad prowadzenie podstawowej dokumentacji księgowej projektu.
• li>
• Kontrola stanu lokalu, przestrzeganie zasad postępowania, zasad bezpieczeństwa i prywatności w mieszkaniu socjalnym.
< li>Utrzymanie spraw administracyjnych, dokumentacja finansowa, księgowa, sprawozdawcza oraz odpowiednia dokumentacja zarządzania sprawami beneficjentów mieszkania socjalnego.
• Rozwiązywanie problemów zawodowych pojawiających się w trakcie prowadzenia spraw w oparciu o innowacyjne podejścia podczas świadczenia pomocy społecznej i psychologicznej beneficjentom mieszkania socjalnego.
• li>
• Ochrona, zachowanie itpuzyskanie poufności dotyczącej beneficjentów mieszkania socjalnego zgodnie z ustawodawstwem Ukrainy
• Organizacja spotkań wielodyscyplinarnego zespołu mieszkania socjalnego z udziałem specjalistów uczestniczących w zarządzaniu sprawami klientów < /li>
• Planowanie, koordynacja i zapewnianie skutecznej współpracy z podmiotami pracy socjalnej z rodzinami i dziećmi, organami i służbami zajmującymi się sprawami dziecięcymi oraz placówkami specjalnymi dla dzieci, przez instytucje państwowe i organizacje partnerskie.
• Koordynacja gromadzenia danych i informacji dotyczących pracy mieszkania socjalnego, ich analiza, przygotowywanie miesięcznych i innych raportów z zakresu udzielania pomocy społecznej i psychologicznej beneficjentom oraz inną bieżącą działalność mieszkania socjalnego.
• li>
• Analiza realizacji wskaźników i zadań planu pracy.
• Kontrola terminowego wyposażenia mieszkania socjalnego w niezbędny sprzęt, materiały eksploatacyjne itp.
• Raportowanie z prac prowadzonych w ramach projektu koordynatorowi projektu oraz udział w przygotowaniu raportów z projektu dla darczyńcy.

Wymagania wobec kandydata:

• Wykształcenie wyższe w zakresie „Pracy socjalnej”, „Pedagogiki społecznej”, „Psychologii”, „Zarządzania” lub innych pokrewnych dziedzinach.
• Doświadczenie w pracy socjalnej w środowisku międzynarodowym i /lub organizacjach ukraińskich (państwowych lub publicznych) od co najmniej 5 lat.
• Doskonała znajomość języka ukraińskiego (zarówno w formie pisemnej jak i ustnej).
• Doświadczenie w budowaniu partnerstw na poziomie regionalnym i lokalnym, umiejętności negocjacyjne, takt i dyplomacja.
• Doświadczenie na stanowiskach kierowniczych będzie priorytetem.
• li>
• Doświadczenie i wiedza specjalistyczna w zagadnieniach związanych ze zwalczaniem przemocy ze względu na płeć i przemocy domowej przemocy, zapewnienie pomocy społeczno-psychologicznej ofiarom wojny na Ukrainie.
• Znajomość ukraińskiego ustawodawstwa w zakresie ochrony socjalnej, przestrzegania praw i interesów dzieci, sierot, dzieci pozbawionych władzy rodzicielskiej opieka, rodzinne formy stażu
• Znajomość podstawowego pakietu komputerowych programów biurowych MS Office (Excel, Outlook, Word, PowerPoint) na pewnym poziomie; użytkownik.
• Doskonałe umiejętności przygotowywania dokumentów, protokołów, zleceń, programów, rekomendacji, wniosków i innych dokumentów, które są prowadzone podczas prowadzenia spraw.
• Umiejętności zarządcze.
< li>Myślenie strategiczne i analityczne.
• Kreatywność, umiejętności systematyczne i organizacyjne.
• Inicjatywa, odpowiedzialność, punktualność.
• Zdolność znajdować wyjście z sytuacji ekstremalnych, podejmować szybkie decyzje, a także rozwiązywać sytuacje konfliktowe.
• Umiejętność pracy w zespole, nawiązywania komunikacji.
• Wiedza i ścisłe przestrzeganie standardów etyki zawodowej .
• Gotowość na nieregularny dzień pracy.

Informacje o kliencie usług:

Reprezentacja HealthRight InernaNational (Prawo do Zdrowia) na Ukrainie to międzynarodowa organizacja charytatywna działająca w dziedzinie zdrowia publicznego i ochrony praw człowieka, której celem jest zapewnienie dostępu do usług medycznych i socjalnych bezbronnym grupom ludności.

< p style="font-style: normal; Font-weight: 400">Międzynarodowa Fundacja Charytatywna „Ukraińska Fundacja Pomocy Publicznej zdrowie” (UFHZ) to fundacja charytatywna założona przez międzynarodową organizację HealthRight International w celu budowania lokalnego potencjału i wspierania ukraińskich inicjatyw, które polegają na udzielaniu istotnej pomocy najbardziej bezbronnym kobietom, dzieciom i młodzieży. Na Ukrainie organizacje działają od 2005 roku i wdrażają modele mające na celu zapobieganie sieroctwu społecznemu, przemocy ze względu na płeć oraz HIV i AIDS; przyczyniać się do rozwoju społeczności lokalnych poprzez zwiększanie potencjału organizacji publicznych i organów samorządu lokalnego w zakresie poprawy zakresu, dostępności i jakości usług społecznych i usług rehabilitacyjnych.

Równe szanse pracy dla wszystkich

Ukraińska Fundacja Zdrowia Publicznego oraz przedstawicielstwo HealthRight International na Ukrainie są organizacjami równych szans i nie dyskryminują kandydatów przy wyborze ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacja genetyczna, wiek.

Wykorzystywanie seksualne i molestowanie we wszelkich formach jest zabronione. Organizacja realizuje politykę przeciwdziałania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy. Procedury regulowane są zgodnie z polityką ZSEN oraz regulaminem organizacyjnym organizacji.

Zgodnie z wewnętrznymi procedurami ZSEN organizacji, pracownikom i usługodawcom organizacji przysługuje pierwszeństwo udziału w konkursie na wolne stanowiska pracy.

W procesie selekcji kandydatów sprawdzane są dane biograficzne, listy rekomendacyjne i referencje (otrzymane dokumenty) kandydatów, etyczne zachowanie kandydata jest częścią corocznej certyfikacji.