Twoje zadania: Przejmujesz zarządzanie projektami i odpowiedzialność merytoryczną za projekty doradcze od koncepcji do realizacji. Doradzasz klientom w kwestiach strategicznych i operacyjnych w obszarze wynagrodzeń i świadczeń, m.in. B. na architekturach stanowisk pracy lub systemach zarządzania wynagrodzeniami i wynikami Bierzesz odpowiedzialność za podprojekty w złożonych projektach doradczych Utrzymujesz istniejące relacje z klientami i budujesz nowe relacje z klientami Wspierasz współpracown
Twoje zadania: Przejmujesz zarządzanie projektami i odpowiedzialność merytoryczną za projekty doradcze od koncepcji do realizacji. Doradzasz klientom w kwestiach strategicznych i operacyjnych w obszarze wynagrodzeń i świadczeń, m.in. B. na architekturach stanowisk pracy lub systemach zarządzania wynagrodzeniami i wynikami Bierzesz odpowiedzialność za podprojekty w złożonych projektach doradczych Utrzymujesz istniejące relacje z klientami i budujesz nowe relacje z klientami Wspierasz współpracowników w kwestiach technicznych w trakcie projektu Odpowiadasz za zarządzanie projektem zespoły Dalej rozwijasz nasze podejścia do doradztwa, narzędzia i instrumenty analityczne oraz aktywnie wnosisz swoje pomysły Twój profil Ukończyłeś studia lub porównywalne kwalifikacje i masz kilkuletnie doświadczenie zawodowe (ponad 5 lat) w firmie konsultingowej lub w dziale kadr Masz dogłębną wiedzę z obszaru Wynagrodzeń i Benefitów oraz lubisz złożone zagadnienia Masz doświadczenie w zarządzaniu projektami i początkowe doświadczenie w kontrolowaniu zespołów projektowych Posiadasz umiejętności analityczne i koncepcyjne oraz techniki prezentacji i moderacji Cechuje Cię orientacja na klienta i usługi, inicjatywa i wysokie standardy jakości Biegle władasz językiem niemieckim i angielskim oraz bardzo dobrą znajomością pakietu MS Office. Bardzo koleżeńskie, zorientowane na zespół środowisko pracy, w którym wspierana jest Twoja kreatywność i osobista odpowiedzialność. Ścieżka kariery, którą rozwinie Twój trener razem z Tobą i w którym będzie Cię wspierał towarzyszy harmonii w rodzinie i pracy poprzez zindywidualizowany i elastyczny sposób pracy (elastyczne godziny pracy, elastyczne miejsce pracy/praca hybrydowa itp.) Zrównoważona oferta mobilności (rowery elektryczne , samochody elektryczne itp.) 30 dni urlopu Nowoczesne wyposażenie techniczne i oprogramowanie Jedno atrakcyjne środowisko pracy w jednej z naszych lokalizacji w Düsseldorfie, Frankfurcie nad Menem, Hanowerze, Monachium lub Paderborn Kontakt W razie pytań prosimy o kontakt z Leonie Nowak Tel. : +49 (69) 6783060-92
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Посадовий рівень
Старший середній рівень
Тип зайнятості
Dzisiejszy dzień robota
Посадові обов’язки
Інше
Галузі
Następne konsultacje biznesowe