Menedżer w grupie opodatkowania osób prawnych w Deloitte

Jeśli ścieżka nie istnieje - stwórz własną!

"Deloitte"

"Deloitte" to jedna z wiodących na świecie międzynarodowych firm świadczących profesjonalne usługi w obszarach audytu, konsultingu, finansów przedsiębiorstw, zarządzania ryzykiem korporacyjnym oraz doradztwa podatkowego i prawnego.

Firma powstała ponad 175 lat temu w Londynie przez Williama Deloitte’a jako mała firma księgowa. Deloitte ma biura w 150 krajach i zatrudnia ponad 450 000 pracowników.

Celem firmy jest wywieranie znaczącego wpływu. Znajduje to odzwierciedlenie nie tylko w pracy na rzecz klientów, ale także w strategii społecznej odpowiedzialności biznesu i zrównoważonego rozwoju. Nasza firma inspiruje pracowników, przyczynia się do sukcesu klientów i przyczynia się do rozwoju społeczeństwa. Deloitte wspiera Ukrainę i wstrzymał wszelką działalność operacyjną na rynkach Rosji i Białorusi /strong>w dziale podatkowym i prawnym.

Zadania:

• zarządzanie złożonymi projektami z zakresu doradztwa podatkowego, wsparcia podatkowego operacji fuzji i przejęć (M&A), a także audytów podatkowych dla dużych spółek z szerokiej gamy branż;
• ocena ryzyka podatkowego i compliance z wymogami księgowymi zgodnie z obowiązującymi przepisami podatkowymi;
• ścisła współpraca z obecnymi klientami, a także przygotowywanie propozycji dla potencjalnych klientów;
• udział w wydarzeniach publicznych, prowadzenie webinarów, pisanie profesjonalnych artykułów .

Wymagania:< /p>

• wykształcenie wyższe o kierunkach: finanse, ekonomia, rachunkowość, prawo lub specjalności pokrewne;
< li>ponad 5 lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego w firmach audytorskich lub w doradztwie podatkowym;
• li>
• głęboka znajomość systemu podatkowego Ukrainy, standardów sprawozdawczości finansowej; 
• ogólne zrozumienie trendów makroekonomicznych i mikroekonomicznych;
• doskonałe umiejętności komunikacji i prezentacji;
• umiejętność efektywnej pracy w zespole i zarządzania projektami;
• biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Oferujemy:

• oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia roboczego;
• elastyczny grafik pracy, możliwość pracy zdalnej lub w formacie hybrydowym;
• 25 dni robocze (5 tygodni) roczny płatny urlop;
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin;
• programy motywacyjne dla pracowników;
• ubezpieczenie na życie, zdrowotne i podróżne;< /li>
• roczny przegląd wynagrodzeń;
• przejrzysty system rozwoju kariery;
• szkolenia z zakresu rozwoju podstawowych kompetencji i umiejętności komunikacji interpersonalnej;
• dostęp do platform edukacyjnych (Linkedin Learning, Udemy) i klubów opartych na zainteresowaniach;
• kursy języka angielskiego;
• program udzielania wsparcia psychologicznego pracownikom i ich bliskim;
• możliwość uzyskania międzynarodowych certyfikatów zawodowych ACCA/CFA;
• pracę w przyjaznej atmosferze i dynamicznym środowisku pracy.

Chcielibyśmy podziękować wszystkim kandydatom za zainteresowanie naszą ofertą pracy, jednakże zrobimy to kontaktuj się wyłącznie z kandydatami, którzy wybrali się na rozmowę kwalifikacyjną.

Społeczna odpowiedzialność biznesu

W Deloitte wierzymy w znaczenie przywództwa na wszystkich poziomach. Oczekujemy, że nasi ludzie będą podzielać nasz cel, osiągać nasze cele i rozwiązywać problemy, które są najważniejsze dla naszych klientów, pracowników i społeczeństwa, a także wywierać znaczący wpływ.

Naszym największym zasobem są nasi ludzie. Staramy się przyciągać i zatrzymywać wysoko wykwalifikowanych specjalistów i zaangażowanych pracowników, dlatego inwestujemy w ich rozwój zawodowy i pomagamy im osiągać sukcesy.

Staramy się być elastyczni, dlatego zmieniamy, dostosowujemy i doskonalimy zarówno nasze wewnętrzne procesy i usługi dla klientów Dlatego poszukujemy kandydatów, którzy mogą zaoferować więcej niż tylko wiedzę i umiejętności zawodowe. Poszukujemy tych, którzy razem z nami potrafią się zmieniać, dostosowywać i doskonalić. Staramy się zapewnić warunki niezbędne do ujawnienia Twojego potencjału i zagwarantować kompleksowe wsparcie na Twojej ścieżce kariery. W naszym zespole witamy różnorodność, równość i włączenie. 

UlkIjo5NjE5MDEwfQ==" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">Dowiedz się więcej o Deloitte.

Zwracamy uwagę na fakt że w ramach procedury przygotowania do pracy pracodawca prosi o podanie danych paszportowych