Menedżer w Tony Blair Institute for Global Change

Nie tylko rozmawiamy, my to robimy. Kieruj razem z nami zmianami. W Instytucie Tony’ego Blaira na rzecz Globalnych Zmian współpracujemy z przywódcami politycznymi na całym świecie, aby wprowadzać zmiany. Pomagamy rządom przekształcać śmiałe pomysły w rzeczywistość, aby mogły przynosić korzyści swoim obywatelom. Robimy to poprzez doradztwo w zakresie strategii, polityki i realizacji, uwalniając siłę technologii we wszystkich trzech obszarach. Oraz dzieląc się tym, czego nauczyliśmy się w terenie, aby każdy mógł na tym skorzystać. Robimy to, aby budować bardziej otwarte, włączające i zamożne kraje dla ludzi na całym świecie. Jesteśmy globalnym zespołem prawie 800 twórców zmian, działającym w ponad 30 krajach na pięciu kontynentach. Jesteśmy strategami politycznymi, ekspertami w dziedzinie polityki, praktykami w zakresie dostarczania, specjalistami w dziedzinie technologii i nie tylko. Mówimy w ponad 45 językach. Pracujemy nad ponad 100 projektami, stawiając czoła niektórym z największych wyzwań świata. Wszyscy jesteśmy w TBI, aby coś zmienić. W świecie coraz bardziej złożonych wyzwań wierzymy, że różnorodność pochodzenia i perspektywy jest siłą. Jesteśmy dumni z kultury, która ceni i pielęgnuje różnicę. Zależy nam na uwolnieniu potencjału nie tylko krajów, w których pracujemy, ale także każdego członka naszego zespołu. Nieważne, skąd pochodzisz i kim jesteś, jeśli pasjonujesz się transformacyjną siłą postępowej polityki, zapraszamy Cię do budowania z nami lepszej przyszłości. Podsumowanie roli Poszukujemy wyjątkowego Menedżera, który będzie mieszkał na Ukrainie. Wybrany kandydat odegra zasadniczą rolę we wspieraniu projektu TBI na Ukrainie w zakresie kluczowych zagadnień polityki dla rządów. Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w sektorze publicznym, zarówno w rządzie, jak i w ramach doradztwa w zakresie zarządzania sektorem publicznym, z doświadczeniem w dostarczaniu strategii i projektów politycznych dla sektora publicznego klienci. Zakres prac obejmie szerszy program rządowy dotyczący zarządzania administracją publiczną, rozwoju gospodarczego i polityki społecznej. W oparciu o strategiczne priorytety rządu należy zidentyfikować i zdefiniować podstawowe inicjatywy i zachęty, które mogą popchnąć program reform do przodu. Współkieruj lub prowadź strumienie prac skupione na priorytetowych tematach polityki publicznej, w tym określaniu problemów, planowaniu przepływu pracy, generowaniu pomysłów i zarządzaniu interesariuszami. Oprócz długoterminowych zadań, od Menedżera oczekuje się elastycznego przyczyniania się do krótkoterminowych, pilnych wyników dla liderów rządowych, w których kluczowe znaczenie ma strukturyzacja problemu, analiza, synteza oraz proponowanie implikacji i działań dla klienta. Zidentyfikuj i nawiąż kontakt z interesariuszami wyższego szczebla z sektora rządowego. Będzie to wymagało regularnej interakcji i dalszych działań, co wiąże się z koniecznością wywierania nacisku na partnerów, przy jednoczesnym zachowaniu świadomości wrażliwości każdej zainteresowanej strony. W szczególności oczekuje się, że Menedżer będzie czasami współpracował z zainteresowanymi stronami rządowymi w celu zebrania i syntezy postępów w przygotowaniach do spotkań koordynacyjnych na wysokim szczeblu. Często spotykaj się z klientem twarzą w twarz oraz bierz udział w spotkaniach i dyskusjach dotyczących procesów roboczych, aby mieć pewność, że potrzeby klienta są zaspokajane tak dokładnie, jak to możliwe. Twórz produkty dla klienta poprzez skuteczną i efektowną komunikację pisemną oraz prezentację w programie Powerpoint. Współpracuj z administratoremZaangażowanie interesariuszy w celu omówienia możliwości oraz własne przygotowanie materiałów i przedstawienie propozycji. Od wybranego kandydata oczekuje się, że będzie zarządzał młodszymi kolegami na tym stanowisku. Menedżer będzie raportował do dyrektora krajowego. Specyfikacja osoby. Co najmniej 6 lat doświadczenia, w tym co najmniej 4 lata w doradztwie w zakresie zarządzania na równoważnym stanowisku obsługującym klientów z sektora publicznego, z wykazaną wysoką zapewnianie jakości. Dyplom ukończenia studiów wyższych w zakresie polityki publicznej, ekonomii, stosunków międzynarodowych lub nauk politycznych; można rozważyć uzyskanie stopni licencjackich i magisterskich w innych obszarach, jeśli wymagane jest odpowiednie, równoważne doświadczenie. Zdolność do skutecznej pracy w małym zespole składającym się z różnych umiejętności, narodowości i pochodzenia kulturowego, z etosem skupionym na sukcesie zespołowym i prawdziwej motywacji współpracowników wyniki, rozwój i dobre samopoczucie.Udokumentowana umiejętność prowadzenia relacji z klientami z sektora publicznego.Umiejętność niezależnej pracy, strategicznego myślenia i dostarczania wyników z dbałością o szczegóły.Doskonałe umiejętności interpersonalne i prezentacyjne; potrafi szybko zbudować swoją wiarygodność w oczach klienta.Umiejętność działania we wrażliwych kontekstach politycznych i wyczucia w potencjalnych obszarach konfliktu lub napięcia.Świadomość trendów w stosunkach międzynarodowych, szczególnie związanych z Europą Wschodnią i Bałkanami.Dobra komunikacja pisemna oraz umiejętności raportowania dla kadry kierowniczej, w tym zwięźle pisane zestawienia i raporty PPT.Wymagana biegła znajomość języka angielskiego w biznesie.Data zamknięcia: Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інше Галузі Некомерційні організації