Następna praca

Specjalista ds. zarządzania i kontroli finansowej (USAID SOERA) w Deloitte

Opublikowano ponad 30 dni temu

240 wyświetleń

Deloitte

Deloitte

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Firma Deloitte poszukuje wykwalifikowanego kandydata na stanowisko Specjalisty ds. zarządzania i kontroli finansowej do pracy w projekcie USAID SOERA. Wakat zakłada zatrudnienie na pełny etat i pobyt kandydata na Ukrainie. Prosimy o przesłanie CV w języku angielskim i dwóch listów polecających e-mailem < span style= "font-weight: 400">abrezitska@deloitteсe.com i tkhriapina@deloittece.com z tematem listu "Specjalista ds. zarządzania i kontroli finansowej< mocny styl="font -waga: 700">".< /p>Zesp

Firma Deloitte poszukuje wykwalifikowanego kandydata na stanowisko Specjalisty ds. zarządzania i kontroli finansowej do pracy w projekcie USAID SOERA.

Wakat zakłada zatrudnienie na pełny etat i pobyt kandydata na Ukrainie. 

Prosimy o przesłanie CV w języku angielskim i dwóch listów polecających e-mailem < span style= "font-weight: 400">abrezitska@deloitteсe.com i tkhriapina@deloittece.com z tematem listu "Specjalista ds. zarządzania i kontroli finansowej< mocny styl="font -waga: 700">".< /p>

Zespół projektowy SOERA (Ukraina) wspiera strukturę, strategię i działalność kluczowych ukraińskich organizacji zaangażowanych w planowanie i wdrażanie kierunku Odbudowy i Odbudowy (R&R).

Specjalista ds. zarządzanie i kontrola finansowa zapewnią wsparcie w realizacji zadania „Usprawnienie działalności jednostki zarządzającej projektem (PMU)” w celu zwiększenia zdolności PMU do pełnienia funkcji przedstawiciela rządu Ukrainy wobec organizacji darczyńców w kwestiach technicznych związanych z realizacją projektów Odbudowy i Rekonstrukcji (R&R) osiągniętych poprzez wdrożenie przejrzystego i rozliczalnego Mechanizmu Odzyskiwania Kosztów Operacyjnych (OCRM), wspartego zasadami, metodami i procedurami finansowo-księgowymi, a także kompleksowym zapewnieniem jakości i ryzyka system zarządzania.

Zadania:< /strong>

  • Rozwój i zarządzanie relacjami ze specjalistami jednostki Zarządzania Projektami.
  • Zrozumienie aktualne polityki, procesy i procedury Jednostki Zarządzania Projektami.
  • Współpraca z zespołem z lokalnych i międzynarodowych biur Project Management w celu przedstawienia rekomendacji dotyczących poprawy przejrzystości procesów finansowych, działań operacyjnych PMU i procesów rozliczalności .
  • Dostarczanie wiedzy specjalistycznej i doradztwa jednostce zarządzającej projektami w zakresie budżetowania, prognozowania i raportowania projektu.
  • li>
  • Wsparcie i/lub organizacja działań związanych z budowaniem potencjału (np. szkoleń, warsztaty itp.) w celu poprawy procesów finansowania, przejrzystości i odpowiedzialności Jednostki ds. Zarządzania Projektami.
  • Wspieranie procesów zarządzania (np. przyjęcie udziału w spotkaniach dotyczących procesu zarządzania w celu ułatwienia raportowania postępów i opracowywania strategii zarządzania wpływem zmian w różnych działy Pionu Zarządzania Projektami).
  • Wdrożenie nowych praktyk zarządzania zmianą (opracowanie planu działania dla interesariuszy w celu skutecznego zarządzania zmianą).
  • Wsparcie i/lub pomoc w koordynowaniu dodatkowych wnioski od zespołów Jednostki Zarządzania Projektami iSOERA Home Office.

Główne wymagania:

  • Wykształcenie wyższe w zakresie rachunkowości, ekonomii, zarządzania ryzykiem, zarządzania przedsiębiorstwem lub dziedzin pokrewnych
  • Doświadczenie na stanowisku starszego konsultanta/młodszego menedżera od 3 lat
  • Wcześniejsze doświadczenie w pracy z darczyńcami lub doświadczenie w pracy jako konsultant/doradca strategiczny dla międzynarodowych organizacji klientów – będzie zaletą< /li>
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne w języku ukraińskim i angielskim
  • Doskonałe umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły
  • Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i techniczne
  • Umiejętność szybkiego rozwiązywania różnych problemów problemy
  • Umiejętność bycia wysoce zorientowanym na wyniki oraz dotrzymywania napiętych i jasnych terminów
  • Umiejętność delegowania zespołów i kierowania nimi w celu osiągnięcia wyników
  • Umiejętność szkolenia i komunikowania nabytych umiejętności zawodowych swoim współpracownikom
  • Umiejętność identyfikowania interesariuszy i wpływowych osób oraz budowania partnerstw
  • Doświadczenie w pracy z USAD będzie zaletą

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować