Menedżer logistyki / Menedżer sprzedaży (USA) w Logity

JesteśmyLogity międzynarodową firmą logistyczną, oficjalnym agentemLandstar poszukującymLandstar span> span>Menedżer ds. logistyki.

Osiągając wysokie wyniki i zostając odnoszącym sukcesy pracownikiem naszej firmy będziesz mógł:

• komunikatywny;

• ukierunkowany;

• inicjatywa;

• osoba odpowiedzialna.

Twoje obowiązki kontakty:

• praca z klientami (negocjacje, wsparcie partnerskich relacji);

• sprzedaż usług logistycznych firmy;

• organizacja transportu ładunków (wyszukiwanie kierowcy wraz z niezbędnym sprzętem);

• przygotowanie niezbędnej dokumentacji towarzyszącej.

Będziesz potrzebować:

• znajomość języka angielskiego (od średniozaawansowanego i wyższego);

• chęć uczenia się, rozwoju i wiernego wypełniania swoich obowiązków.

Będzie dodatkowym atutem:< /span>

• doświadczenie zawodowe w obszarze sprzedaży lub usług;< /span>

• wiedzę z zakresu logistyki i transportu towarowego w Ameryce Północnej.

Otrzymasz:

• wynagrodzenie: stawka + premie;

• harmonogram pracy: pon-pt, od 14:00;< /p>

• swoboda podejmowania decyzji i wsparcie ze strony firmy;

• doświadczony mentor i intensywne szkolenie w Akademii Logity;

• godziwy pakiet wynagrodzeń

<; li>

wygodne biuro, w którym każdy czuje, że troszczymy się o naszych współpracowników.




O firmie:

Logity to ukraińska firma istniejąca od ponad 10 lat< span> świadczy wysokiej jakości usługi transportowe w USA, Kanadzie i Meksyku. Logity zajmuje wiodącą pozycję na rynku amerykańskim, ale pracujemy jako zespółponad 600 Ukraińców, który stale rośnie i rozwija się. Zawsze dążymy do tego, co najlepsze, dlatego poszukujemy utalentowanych specjalistów.

5 ​​wartości LOGITY:

< rozpiętość>1. Orientacja na klienta. Jesteśmy zainteresowani długoterminową współpracą z klientami. Dlatego gwarantujemy jakość każdej świadczonej przez nas usługi.
Pomaga nam w tym własna baza kierowców, a także wydzielony dział i oprogramowanie do pracy z klientami w tym. Badamy złożone przypadki, opracowujemy zasady komunikacji i robimy wszystko, aby szerzyć wiedzę o Logity. Tak, dziś jesteśmy najskuteczniejszym przedstawicielem Landstar na świecie. 
2. Wzajemny szacunek. Wzajemny szacunek = zdrowa komunikacja w zespole. Zdrowa komunikacja w zespole = dobry wynik. Motywujące, prawda?
3. Orientacja na wynik. Nie gonimy za szybkim zyskiem. Naszym punktem odniesienia jest wynik długoterminowy. Dlatego nie boimy się wyznaczać trudnych celów i je osiągać.
4. Proaktywność. Doceniamy każdego, kto wie, jak podejmować decyzje i je wdrażać. Kto zamiast „Pozwól to zrobić komuś innemu” myśli „Co mogę zrobić?”. I każdy na swoim miejscu robi to, co powinien, a nawet więcej.
5. Rozwój. Najmądrzejsi ludzie zawsze są gotowi przyznać, że czegoś nie wiedzą. Dlatego stale inwestujemy czas i zasoby w rozwój naszego zespołu. 
W tym celu stworzyliśmy własny dział edukacyjny, uczymy zawodów od podstaw i na wszystkich etapach współpracy z firmą. Zapewniamy współpracownikom możliwość zdobycia zawsze odpowiedniej wiedzy i umiejętności, które pomogą osiągnąć fajne rezultaty.

Jeśli wiesz, co chcesz osiągnąć, zostaw opinię i zacznij działać!