Oficer lokalizacji - programy w Team4ua

Oficer lokalizacji-programy

W ramach nadzoru zarządcy konsorcjum zespół Officer Location pojawia się jako główny interfejs konsorcjum Team4ua i Tera na terenie w celu wdrożenia projektu„ Pomoc w nagłych wypadkach i wsparcie dla ewakuacji ”(łatwość) z lokalnymi partnerami. Oficer lokalizacji - programy są specjalnie odpowiedzialne za wzmocnienie zdolności CSO/NNGO wybranych jako lokalni partnerzy w celu rozwinięcia ich profesjonalizmu i wpływu w sektorze humanitarnym. Za pośrednictwem „Akceleratora CSOS” Team4uA, stanowisko to przeprowadzi szkolenia i mentoring związane z kwestiami programowania lokalnych partnerów zgodnie z przykładem inkubatorów start-up. W tych ramach programy lokalizacji- programy zapewniają opracowanie zdolności CSO w rozwoju programu, wymaga ukierunkowania, struktury koncepcji, planowania operacyjnego i mobilizacji zasobów dla działań humanitarnych zintegrowanych z systemem koordynacji ONZ (klastry OCHA). 

w ramach „akceleratora csos” zarówno oparte na Dnipro, jak i mobilne w regionach pierwszej linii, w regionach pierwszej linii, Oficer lokalizacji - Programy odgrywają kluczową rolę we wzmacnianiu zdolności lokalnych partnerów Tera Consortium jako organizacji humanitarnych. Korzystając z wiedzy specjalistycznej w zakresie planowania projektów humanitarnych i mechanizmów koordynacyjnych, on/on codziennie monitoruje i pomaga lokalnego partnera jako mentor lub doradca ds. Rozwoju i zarządzania programem w zależności od potrzeb i zdolności każdego lokalnego partnerów. Stanowisko to implikuje znajomość pełnego cyklu projektu w zakresie pilnych potrzeb osób bezbronnych podczas planowania wzrostu organizacyjnego z wyciągniętymi lekcjami i dalszymi wynikami osiągniętymi prezentacją potencjalnym darczyńcom. Oficer lokalizacji - programy obejmują 10 lokalnych partnerów w tych konkretnych tematach programowania humanitarnego w koordynacji z innymi funkcjonariuszami lokalizacyjnymi częścią zespołu akceleratora CSOS. 

proces implementacji

Oficer lokalizacji-programy reprezentują konsorcjum Team4ua i Tera dla lokalnych partnerów z ich ostatecznego Wybór do zamknięcia projektu. W tym okresie będzie wspierać ich wzmocnienie od rozwoju programu do funduszy i zarządzania koordynacją zgodnie z projektami Project Easy i celami lokalizacji w następujący sposób:

• Z bazy operacji Dnipro, urzędnik lokalizacji-programy będą wspierać funkcjonariusza projektu w osiągnięciu oceny potrzeb w zakresie wzmocnienia pojemności dla lokalnego wzmacniacz. Taka ocena będzie dostosowana do odpowiedzi na bezpośrednie i potencjalnie nadchodzące potrzeby w organizacji lokalnych partnerów lub ich pracowników indywidualnie. Początkowo ocena powinna być przeprowadzana poprzez wywiady, dokumentację listy kontrolnej i wizyty terenowe dla każdego lokalnego partnera w celu podkreślenia luk i/lub sposobów ulepszeń w zakresie rozwoju programu, zarządzania operacyjnego, kierowania potrzebami, koordynacji z władzami lokalnymi lub klastrów OCHA oraz powiązania z finansowaniem Partnerzy.

• wdrożyć sesje szkoleniowe wykonane w dostosowaniu się do oficera projektu dla lokalnych partnerów (w Dnipro na miejscu lub w ich miejscu), aby odpowiedzieć na ich potrzeby wzmacniające zdolności do programowania humanitarnego (planowanie operacyjne, mobilizacja zasobów, rozwój programów i rozwój programów i rozwój programów i Zarządzanie, koordynacja) w ramach nadzoru kierownika konsorcjum. Sesje szkoleniowe powinny ściśle przestrzegać planu wzmocnienia zdolności dostosowany do każdego lokalnego partnera w ramach technicznego nadzorcy urzędnika projektu i bez zakłócania lokalnych partnerów codziennych operacji finansowanych z powodu osiągnięcia projektu łatwej.

Programy Mentoring: Krytyczna rola oficera lokalizacyjnego-programy mają być aktywnym mentorem dla lokalnych partnerów w Dzielenie się historiami sukcesu, dobrymi praktykami i pomaganiem w organizacji warsztatów peer-to-peer z członkami Tera Consortium, INGO lub przedstawicielami ONZ, podążając za szczegółami i doradzając wdrażaniu lub strategii ich programów. Oficer lokalizacji - programy zapewnią dedykowane wsparcie lokalnym partnerom w swoich programach dokumentów, takich jak notatki koncepcyjne i powiązane zasady, SOP i raporty do klastrów OCHA i Team4ua jako główny konsorcjum. 

• Zapewnienie: Jako podstawowa część zespołu projektowego Team4ua, urzędnik lokalizacji-programy pomogą funkcjonariuszowi operacji i kierownika konsorcjum w realizacji całego Lokalne partnerzy Projektowe działania i oczekiwane wyniki zostaną osiągnięte zgodnie z ich zakresem pracy i zgody na sub-granty.

  
  

  Co najmniej 2 lata doświadczenia w terenie w rozwoju organizacji lub mentoringu, działania humanitarne, zaangażowanie wolontariuszy lub wdrażanie projektu z organizacjami pozarządowymi.

• Wykazała dbałość o szczegóły, zgodnie z procedurami, spełnienie terminów oraz działanie i rozwiązywanie problemów niezależnie i kooperacyjnie.

• Skuteczna komunikacja werbalna i pisemna, organizacyjna, priorytetyzacja i aplikacje Microsoft Office.

• Wymagane doskonałe umiejętności ustne i pisemne Ukraińskie. Umiejętności języka angielskiego są uważane za zasób, ale nie są konieczne.

• Zdolność do skutecznego pracy z zespołem w wrażliwym środowisku.

• Doświadczenie w pracy we wschodniej lub południowej Ukrainie preferowanej.

Warunki życia

Pozycja będzie oparta na Dnipro. Wycieczki biznesowe będą wymagane do 40% czasu spędzonego w lokalnych lokalizacjach partnerów głównie w regionach pierwszej linii.

Członkowie zespołu Team4uA reprezentują organizację zarówno w godzinach pracy, jak i poza nią w podróży służbowej. Członkowie zespołu powinni zachować się w profesjonalny sposób i szanują ukraińskie prawa, celne i zasady, procedury i wartości Team4Ua przez cały czas.