Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Lokalny koordynator zespołu w SpivDiya zaradi Ditey
8 wyświetleń
SpivDiya zaradi Ditey
SpovDiya dla Dzieci to rozbudowana sieć projektów i programów Fundacji Charytatywnej”Zapewniamy kompleksowe i trwałe wsparcie dzieciom i otaczającym je dorosłym.
Uruchamiamy nowe zespoły do pracy z dziećmi w 3 obwodach Ukrainy wspólnie z partnerem NRC, dlatego poszukujemyKoordynatora lokalnego zespołu we wsi Kołomak.
Koordynator lokalnego zespołu to osoba, która zarządza pracą zespołu, komunikuje się z rodzicami, monitoruje raportowanie i wzmacnia zespół według potrzeb.
Co jest dla nas ważne?
- Doświadczenie w pracy z dziećmi oraz minimum 2-letnie doświadczenie koordynatora/menedżera będzie zaletą w koordynowaniu projektów edukacyjnych.
- Umiejętność organizowania siebie i innych, cechy przywódcze.
- Odpowiedzialność i odporność na stres.
- Umiejętność nawiązywania komunikacji w zespole i na zewnątrz.
- Myślenie strategiczne, umiejętność dostrzegania perspektyw i ich wdrażania nich.
- Pełny etat, elastyczny grafik.
Utworzenie grafiku pracy sali i harmonogramu zajęć, organizacja zajęć otwartych.
Twórz i rozpowszechniaj ogłoszenia, reportaże fotograficzne.
Tworzenie czatów dla rodziców i wspieranie komunikacji w nich.
Raportowanie pracy zespołowej.
Nawiązanie komunikacji i współpracy z samorządem lokalnym, reprezentacja ośrodka na poziomie społeczności.
Co oferujemy?
- Niezwykły zespół, który wesprze i wysłucha
- Płatność na podstawie wyników rozmowy kwalifikacyjnej
- Współpraca w ramach umowy
- Udział w projekcie, który wpływa na przyszłość naszego kraju i poprawia życie dzieci i rodziców
- Ciągłe szkolenia, duże i małe wydarzenia, interaktywne w roli organizatora lub uczestnika
Regularnie prowadzimy szkolenia zespołowe, w tym ze strony naszych partnerów. Fundacja SpivDiya kieruje się zasadami: zerowej tolerancji dla wszelkich przejawów przemocy i dyskryminacji, przestrzegania standardów etycznych. Zabrania się wykorzystywania i molestowania seksualnego pod jakąkolwiek postacią. Organizacja realizuje politykę przeciwdziałania molestowaniu seksualnemu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy. Procedury uregulowane są zgodnie z polityką Agencji Bezpieczeństwa Narodowego oraz regulaminem organizacyjnym organizacji. W związku z tym kandydat będzie musiał przedstawić referencje z poprzednich miejsc pracy (później prześlemy w tej sprawie formularz).
Ważne.Proszę kliknąć w link i wypełnić formularz, abyśmy mogli szybciej rozpatrzyć Twój wniosek:
https://airtable.com/appKBPL1zPm2e3nWR/pagv7O8Ke2fyJbAqR/form
