Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Lokalny koordynator w Karitas-Spes Ukrayina
37 wyświetleń
Karitas-Spes Ukrayina
Prześlij swoje CV z preferowanym poziomem doświadczenia!
< p style="font-style: normal; Font-weight: 400">Wymagania: VO. Doświadczenie zawodowe wynoszące co najmniej 2 lata w obszarze koordynacji projektów, najlepiej w organizacji pozarządowej lub sektorze humanitarnym. Doświadczenie w programach wsparcia utrzymania lub rozwoju gospodarczego będzie dodatkowym atutem.Rozumie< /b>:
- Word, Excel, Ppt, Canva, Pictochart
- Office 365
- Zasady zarządzania,
- Standardy humanitarne w Sferze,
- Zrozumienie zasad przywracania źródeł utrzymania,
- Wiedza lokalnego kontekst ekonomiczny,
- Zrozumienie potrzeb osób wewnętrznie przesiedlonych i społeczności przyjmujących, potrzeb biznesowych,
- Znajomość procedur przetargowych o dotacje
- Umiejętność organizowania ludzi, procesów, działań.
- Skuteczna komunikacja i negocjacje.
Cel stanowiska: lokalny koordynator będzie odpowiedzialny za realizację działań projektu REMARKET na poziomie regionalnym, zapewniając ich terminową i skuteczną realizację. Koordynator zadba o to, aby wszystkie działania przewidziane w projekcie zostały wykonane z zachowaniem jakości i zgodnie z ograniczeniami czasowymi, spełniając cele projektu.
Zadania:
- Wdrożenie projekt jako całość:
Rekrutacja i rejestracja beneficjentów;
Komunikacja z członkami;
Komunikacja z kontrahentami;
Zarządzanie bazą danych - sprawdzanie informacji wprowadzanych przez wykonawców i innych członków zespołu;
Śledzenie postępów członków;
Utworzenie komisji selekcyjnej do rozpatrywania projektów konkursowych;
Ułatwianie analiz i badań realizowanych przez wykonawcę;
Przygotowywanie raportów z realizacji projektów w regionie;
Wykonywanie innych zadań od kierowników programów i projektów w ramach projektu.
- Zarządzanie zespołem:
Podział zadań według funkcji i stanowisk;
Organizacja warunków; monitorowanie realizacji powierzonych zadań;
Przeprowadzanie spotkań organizacyjnych z zespołem w sprawie postępu projektu.
- Koordynacja z interesariuszami, koordynacja wykonawców.
- Organizacja wydarzeń.
Dlaczego to MY?:wspólną misją jest pomaganie potrzebującym.
Co będziemy mieć wspólnego:
- terminowe wynagrodzenie;
- możliwość rozwoju zawodowego/kariery;
- zespół podobnie myślących ludzi, przejrzystość decyzji i otwartość w komunikacji;
- praca w międzynarodowej organizacji z perspektywą rozwoju zawodowego i kariery;
- godziwe warunki pracy — biuro w centrum miasta, niedaleko metra, z nieprzerwanym internetem oraz generator, gadżety i pachnącą kawę.
Inspirujące biuro!); przyzwoita i pełna godności postawa w zespole; zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy Ukrainy – zwolnienia lekarskie, urlopy, wynagrodzenie itp.; możliwość ciągłego szkolenia, zarówno międzynarodowego, jak i krajowego .
Szanowni Kandydaci!
Uwaga! Procedury rekrutacji Caritas-Spes Ukraina odzwierciedlają nasze zaangażowanie w ochronę dzieci i bezbronnych dorosłych, a także pracowników przed wszelkimi formami molestowania, molestowania i wyzysku;
- Caritas-Space Ukraina wymaga od swoich pracowników traktowania wszystkich ludzi z godnością i szacunkiem, a także aktywnego zapobiegania wszelkim formom molestowania, molestowania, wyzysku i handlu ludźmi, wszędzie i przez cały czas;< /li >
- Termin rozpatrzenia przesłanego CV wynosi od 3 do 7 dni roboczych. na dzień dzisiejszy nie jesteśmy gotowi zaoferować Ci tego wolnego stanowiska;
- Wysyłając CV na wolne stanowisko wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla celów niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, w zakresie ramach obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy.
- li>
