Następna praca

Administrator LMS-a w PIN-UP.BUSINESS

Opublikowano ponad 30 dni temu

216 wyświetleń

PIN-UP.BUSINESS

PIN-UP.BUSINESS

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

PIN-UP Global to międzynarodowy holding specjalizujący się w opracowywaniu i wdrażaniu zaawansowanych technologie, rozwiązania B2B i innowacyjne produkty dla branży iGaming.Zapewniamy certyfikację i licencjonowanie naszych produktów, zapewniając klientom i partnerom holdingu dzięki wysokiej jakości i niezawodnym rozwiązaniom.Nasze produkty: Podstawowa platforma produktów, kasa, narzędzie dla partnerów i generujące ruch, narzędzie do marketingu i segmentacji, narzędzie do CRM i obsługi klienta, n

PIN-UP Global to międzynarodowy holding specjalizujący się w opracowywaniu i wdrażaniu zaawansowanych technologie, rozwiązania B2B i innowacyjne produkty dla branży iGaming.

Zapewniamy certyfikację i licencjonowanie naszych produktów, zapewniając klientom i partnerom holdingu dzięki wysokiej jakości i niezawodnym rozwiązaniom.

Nasze produktyPodstawowa platforma produktów, kasa, narzędzie dla partnerów i generujące ruch, narzędzie do marketingu i segmentacji, narzędzie do CRM i obsługi klienta, narzędzie do zwalczania oszustw, narzędzie centrum komunikacji.

PIN-UP Global jest reprezentowany w siedmiu krajach (Cypr, Ukraina, Polska, Kazachstan, Armenia, Peru, Malta). Siedziba holdingu mieści się na Cyprze.

Misja PIN-UP Global< /b> ma na celu ulepszanie i rozwijanie produktów dla branży iGaming.

Szukamy Administrator LMSw naszym zespole L&D

Wymagania:

  • Ponad 1 rok administrowania systemem zarządzania doświadczenie, najlepiej Moodle, Moco lub podobne.
  • Wykształcenie wyższe.
  • Zaawansowana znajomość Excela.
  • Doskonałe umiejętności komunikacji interpersonalnej i pisemnej/werbalnej.
  • Silna orientacja na obsługę klienta.
  • Pasja do próbowania, ulepszania i dzielenia się najlepszymi praktykami.
  • Proaktywny członek zespołu, przywiązujący dużą wagę do szczegółów.
  • Zorganizowany i zorientowany na szczegóły, potrafiący zarządzać wieloma zadaniami jednocześnie.

Będzie plus:

  • Doświadczenie w projektowaniu instrukcji.
  • Umiejętność tworzenia angażujących materiałów edukacyjnych na potrzeby kursów prowadzonych przez instruktora i kursów samodzielnego uczenia się.

Zadania:

  • Zapewnij konserwację i codzienną administrację naszego systemu zarządzania (LMS), zapewnij dokładne wprowadzanie i śledzenie danych.
  • Organizuj przesyłanie kursów i materiałów w ramach LMS. Utrzymuj kursów na każdym etapie ich cyklu życia, aktualizuj, zapewniaj kontrolę wersji i archiwizuj, jeśli to konieczne.
  • Regularnie zarządzaj przypisaniami do kursów i automatycznymi przypisaniami.
  • Planuj zajęcia, rejestruj uczniów, nagrywaj frekwencja na zajęciach i ukończenie kursów w LMS. Zarządzaj komunikacją przed i po zajęciach.
  • Zapewnij wsparcie użytkownikom mającym problemy z materiałami szkoleniowymi w LMS.
  • Generuj raporty i analizy dotyczące aktywności użytkowników , wskaźniki ukończenia kursów, wyniki ocen i inne istotne wskaźniki pomagające zainteresowanym stronom w ocenie efektywnościesencja programów i identyfikowanie obszarów wymagających ulepszeń.
  • Współpracuj z zespołami programistów L&D i LMS, dostarczaj informacji na temat ulepszeń systemu, aby zoptymalizować LMS i poprawić doświadczenia uczniów.
  • Zapewnij ogólne wsparcie administracyjne przy organizacji wydarzeń.

Nasze korzyści dla Ciebie:

  • Ekscytująca i pełna wyzwań praca w szybko rozwijającym się ekosystemie produktów, możliwość bycia częścią wielokulturowego zespół najlepszych specjalistów z zakresu rozwoju, architektury, zarządzania, operacji, marketingu, prawa, finansów i innych.
  • Gwarantowana jest świetna atmosfera pracy z ekspertami i liderami z pasją, dzielącymi przyjazną kulturę i nastawienie na sukces.
  • Dostarczany jest nowoczesny sprzęt firmowy oparty na macOS lub Windows oraz sprzęt dodatkowy.
  • Płatne urlopy, zwolnienia lekarskie, dni na imprezy osobiste, dni wolne.
  • Zdrowie firmy program ubezpieczeniowy.
  • Program poleceń ciesz się współpracą ze swoimi współpracownikami i zyskaj premię.
  • Programy edukacyjne: regularne szkolenia wewnętrzne, rekompensata za edukację zewnętrzną, udział w specjalistycznych konferencjach światowych.
  • Program nagród dla współpracowników mentoringowych i coachingowych.
  • Wiele działań wewnętrznych: platforma internetowa dla pracowników z misjami, grywalizacją i prezentami do zbierania bonusów, klub rozmów PIN-UP dla miłośników filmów i książek, gry planszowe przytulne wieczory, specjalne dni biurowe poświęcone wakacjom itp.
  • Imprezy firmowe, budowanie zespołu

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować