Norwegian Refugee Council
Opis stanowiska To stanowisko jest otwarte dla kandydatów, którzy posiadają legalne prawo do pracy na Ukrainie. Należy pamiętać, że nie jesteśmy w stanie zapewnić pozwoleń na pracę ani sponsoringu wiz na to stanowisko. Od wszystkich pracowników NRC oczekuje się pracy zgodnie z podstawowymi wartościami organizacji: zaangażowaniem, innowacyjnością, włączaniem i odpowiedzialnością. Te postawy i przekonania będą kierować naszymi działaniami i relacjami. Rola i obowiązki Celem specjalisty LFS jest co
Opis stanowiska To stanowisko jest otwarte dla kandydatów, którzy posiadają legalne prawo do pracy na Ukrainie. Należy pamiętać, że nie jesteśmy w stanie zapewnić pozwoleń na pracę ani sponsoringu wiz na to stanowisko. Od wszystkich pracowników NRC oczekuje się pracy zgodnie z podstawowymi wartościami organizacji: zaangażowaniem, innowacyjnością, włączaniem i odpowiedzialnością. Te postawy i przekonania będą kierować naszymi działaniami i relacjami. Rola i obowiązki Celem specjalisty LFS jest codzienna realizacja Projektu LFS na obszarach dotkniętych konfliktem południowej Ukrainy. Osoba na tym stanowisku zapewni realizację wszystkich działań terminowo i z wysoką jakością, w pełnej zgodności z ogólną strategią krajową i programem, standardami, procedurami i przepisami krajowymi NRC. Może to obejmować wypłaty rzeczowe, oceny, pomoc w zakresie zrównoważonego rolnictwa i produkcji, realizację programów włączenia gospodarczego, a także inne działania w ramach LFS, o ile to konieczne, na wniosek koordynatora projektu. Specjalista ds. LFS będzie ściśle współpracować z członkami zespołu LFS, Dział M&E i inne działy NRC South. Zapewni również, że etapy przetwarzania i analizy danych są w pełni udokumentowane i możliwe do powtórzenia. Ogólne obowiązki Zapewnienie zgodności z politykami, narzędziami, podręcznikami i wytycznymi NRC. Wdrożenie powierzonego portfela projektów LFS zgodnie z planem działania. Przygotowywanie i opracowywanie raportów o stanie zgodnie z wymaganiami przez kierownictwo. Zapewnij prawidłowe składanie dokumentów. Upewnij się, że cele projektu są osiągane, odkrywaj i oceniaj nowe, lepsze sposoby pomocy. Promuj i dziel się pomysłami na ulepszenia techniczne. Upewnij się, że rozwój zamówień i dystrybucja materiałów projektowych i sprzęt są terminowe i zgodne z procedurami. Regularnie dostarczaj raporty z postępu działań koordynatorowi projektu LFS. Zapewniaj budowanie potencjału asystentów projektu i monitorów terenowych oraz przekazuj kluczowe umiejętności. Współpracuj i współpracuj z odpowiednimi władzami lokalnymi i innymi kluczowymi interesariuszami na poziomie terenowym. , zapewnić efektywne relacje robocze z szeroką gamą różnych rozmówców (zespół LFS, dział M&E, inne działy NRC South, organizacje pozarządowe i inne agencje, przedstawiciele administracji cywilnej i wojskowej).Szczegółowe obowiązki Pełnić rolę punktu kontaktowego w celu gromadzenia, analizy i rozpowszechniania informacji istotnych dla działań projektu. Wdrażaj wszystkie działania LFS przy wsparciu technicznym Koordynatora projektu LFS, upewniając się, że wdrożenia projektu są zgodne z wytycznymi technicznymi NRC i przepisami darczyńców oraz są wykonywane terminowo i z jakością. Prowadź rejestry osób potrzebujących, przeprowadzaj ocenę źródeł utrzymania w celu określenia najbardziej opłacalnej działalności generującej dochód, uprawy roślin i hodowli zwierząt, dodawania do łańcucha wartości i środków pieniężnych na działalność związaną z pracą. Opracuj terminowy i szczegółowy miesięczny plan wdrożenia działań LFS w ścisłej współpracy z zespołem LFS i działem wsparcia. Co tydzień przeglądaj osiągnięcia i ograniczenia; i przekaż odpowiednią informację zwrotną Koordynatorowi LFS. Utrzymuj dokładną dokumentację działań projektowych, dokumenty i dane istotne dla projektu, zgodnie z NRC i darczyńcąwymagania. Zapewnij utrzymanie i archiwizację dokumentów. Cotygodniowe kontakty z działem wsparcia (finanse, logistyka, HR i administracja), aby zagwarantować sprawne funkcjonowanie działań LFS, które obejmują planowanie przemieszczeń, wnioski wewnętrzne, płatności, HR itp. Konsoliduj tygodniowe i miesięczne raporty z postępu działań. Zapewnij odpowiednią i bezpieczną dokumentację wszystkich dostaw projektu (gotówka, bony, rzeczowe itp.), w tym między innymi bazę danych uczestników, odbiór, przechowywanie, wysyłkę i dystrybucję. W ścisłej koordynacji z zespołem M&E, zapewnić cały monitoring i działania oceniające są przeprowadzane terminowo, a zdobyte doświadczenia są wymieniane i wykorzystywane. We współpracy z M&E należy zapewnić regularne monitorowanie wszystkich projektów BAEL oraz gromadzenie danych tygodniowo, miesięcznie i kwartalnie. Inne obowiązki zlecone przez kierownika Zarządzanie programami Kompetencje Kompetencje zawodoweOgólne kompetencje zawodowe:Wykształcenie wyższe, preferowane w dziedzinie rolnictwa, agrogospodarki, ekonomii, nauk społecznych, badań rozwojowych lub innych odpowiednich dyscyplin.Doświadczenie w pracy w kontekst humanitarny/odzyskowy będzie dodatkowym atutem. Umiejętności rozwiązywania problemów są bardzo pożądane. Doskonałe umiejętności interpersonalne i tworzenia sieci kontaktów oraz umiejętność autorytatywnego współdziałania z osobistościami ze społeczności humanitarnej, lokalnymi mediami, władzami lokalnymi i innymi odpowiednimi podmiotami, jeśli jest to wymagane. Umiejętność pracować pod presją, samodzielnie i pod ograniczonym nadzorem oraz z zachowaniem podstawowych zasad bezpieczeństwa. Motywacja i inicjatywa. Dobry gracz w zespole. Umiejętności, wiedza i doświadczenie związane z kontekstem: Biegła znajomość KOBO, ODK lub podobne mobilne narzędzia do gromadzenia danych są bardzo pożądaneWysoko rozwinięte umiejętności analityczne z nastawieniem krytycznego myślenia Umiejętność korzystania z danych i płynność danychWysokie umiejętności organizacyjne i zdolność do jednoczesnego zarządzania wieloma zadaniami.Dobra znajomość języka ukraińskiego i rosyjskiegoDobra znajomość kontekstu na UkrainieCo najmniej średniozaawansowany język angielski w mowie i piśmieKompetencje behawioralnePlanowanie i dostarczanie wyników.Praca z ludźmi.Analiza i wnioskowanie.Komunikacja z wpływem i szacunkiem.Posługiwanie się niepewnym środowiskiem.Radzenie sobie ze zmianami.To stanowisko jest otwarte dla kandydatów którzy mają legalne prawo do pracy na Ukrainie. Należy pamiętać, że nie jesteśmy w stanie zapewnić pozwoleń na pracę ani sponsoringu wiz na to stanowisko.
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Посадовий рівень
Базовий рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Інше, Інформаційні технології і Управління
Галузі
Некомерційні організації