Witamy!My, Boosta, jesteśmy międzynarodową firmą IT z portfolio wielu udanych produktów, projektami z zakresu performance marketingu i własnymi inwestycjami Fundacja Palnika. Boosta została założona w 2014 roku i od tego czasu liczy ponad 600 członków. Aktywnie się rozwijamy i stwarzamy fajne możliwości kariery dla naszych specjalistów!Teraz szukamy odpowiedzialnego i kreatywnegoLinkbuildera/Specjalisty ds. tłumu do naszego zespołu! Mamy nadzieję, że zobaczymy się na rozmowie kwalifikacyjnej, a
Witamy!
My, Boosta, jesteśmy międzynarodową firmą IT z portfolio wielu udanych produktów, projektami z zakresu performance marketingu i własnymi inwestycjami Fundacja Palnika. Boosta została założona w 2014 roku i od tego czasu liczy ponad 600 członków. Aktywnie się rozwijamy i stwarzamy fajne możliwości kariery dla naszych specjalistów!
Teraz szukamy odpowiedzialnego i kreatywnegoLinkbuildera/Specjalisty ds. tłumu do naszego zespołu! Mamy nadzieję, że zobaczymy się na rozmowie kwalifikacyjnej, ale najpierw upewnijmy się, że pasujemy do siebie.
Jakie zadania będą do wykonania?
- Znajduj i analizuj strony internetowe za pomocą narzędzi SEO.
- Łączenie za pomocą WP i HTML.
- Znajdowanie nowych sposobów pozyskiwania linków.
- Znajdowanie nowych typów linków .
- Praca z wymianą dawców.
- Przekazywanie bazy danych dawców.
Czego od Ciebie oczekujemy?
- Znajomość zasad SEO i budowania linków:
- Zrozumienie, jak działają algorytmy wyszukiwania.
- Możliwość budowania naturalnych i wysokiej jakości linków zwrotnych.
- Ocena darczyńców według takich kryteriów jak DR, ruch, trafność tematyczna.
- Zrozumienie podstaw HTML (dowiedz się, czym są tagi linków i jakie są atrybuty linków).
- Doświadczenie z Wordpressem.
- Samoorganizacja i umiejętność planowania pracy tak, aby realizować zadania na czas.
- Stosowanie kreatywnych podejść w celu ominięcia moderacji i uniknięcia usuwania linków.
- Zrozumienie atrybutów i wpływu linków (nofollow, dofollow).
Jakie są etapy selekcji?
- I etap: komunikacja z rekruterem.
- Drugi etap etap: rozmowa kwalifikacyjna
- 3 etap: zbieranie rekomendacji.
- 4 etap: oferta pracy!
Okres próbny na tym stanowisku wynosi 3 miesiące , podczas którego przywykniemy do tego i będziemy współpracować.
Co oferujemy?
- Praca zdalna, bo mieliśmy zdalną, zanim stało się to mainstreamem. Pracuj z dowolnego miejsca na świecie.
- Elastyczny grafik i możliwość samodzielnego planowania dnia pracy.
- Wsparcie zdrowia psychicznego – wykłady ekspertów, wynagrodzenie za 5 sesji rocznie z psychologiem itp.
- 28 dni roboczych urlopu w roku (po 3 miesiącach współpracy).
- Możliwości rozwoju i nauki: prezentacje różnych prelegentów, duża biblioteka firmowa, wynagrodzenie za kurs, program mentorski i oczywiście lekcje języka angielskiego.
- Ale co najważniejsze: Boosta to zespół profesjonalistów, w którym każdy czuje się wspierany i zyskuje pewność siebie.
Jeśli Odpowiadaszna wszystko, co opisano powyżej - wyślij nam swoje CV! strong>< /p>