Następna praca

Twórca linków/specjalista ds. tłumu w Boosta Inc

Opublikowano ponad 30 dni temu

213 wyświetlenia

Boosta Inc

Boosta Inc

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Witamy!My, Boosta, jesteśmy międzynarodową firmą IT z portfolio wielu udanych produktów, projektami z zakresu performance marketingu i własnymi inwestycjami Fundacja Palnika. Boosta została założona w 2014 roku i od tego czasu liczy ponad 600 członków. Aktywnie się rozwijamy i stwarzamy fajne możliwości kariery dla naszych specjalistów!Teraz szukamy odpowiedzialnego i kreatywnegoLinkbuildera/Specjalisty ds. tłumu do naszego zespołu! Mamy nadzieję, że zobaczymy się na rozmowie kwalifikacyjnej, a

Witamy!

My, Boosta, jesteśmy międzynarodową firmą IT z portfolio wielu udanych produktów, projektami z zakresu performance marketingu i własnymi inwestycjami Fundacja Palnika. Boosta została założona w 2014 roku i od tego czasu liczy ponad 600 członków. Aktywnie się rozwijamy i stwarzamy fajne możliwości kariery dla naszych specjalistów!

Teraz szukamy odpowiedzialnego i kreatywnegoLinkbuildera/Specjalisty ds. tłumu do naszego zespołu! Mamy nadzieję, że zobaczymy się na rozmowie kwalifikacyjnej, ale najpierw upewnijmy się, że pasujemy do siebie.

Jakie zadania będą do wykonania?

  • Znajduj i analizuj strony internetowe za pomocą narzędzi SEO.
  • Łączenie za pomocą WP i HTML.
  • Znajdowanie nowych sposobów pozyskiwania linków.
  • Znajdowanie nowych typów linków .
  • Praca z wymianą dawców.
  • Przekazywanie bazy danych dawców. 

Czego od Ciebie oczekujemy? 

  • Znajomość zasad SEO i budowania linków: 
    • Zrozumienie, jak działają algorytmy wyszukiwania. 
    • Możliwość budowania naturalnych i wysokiej jakości linków zwrotnych. 
    • Ocena darczyńców według takich kryteriów jak DR, ruch, trafność tematyczna. 
  • Zrozumienie podstaw HTML (dowiedz się, czym są tagi linków i jakie są atrybuty linków). 
  • Doświadczenie z Wordpressem. 
  • Samoorganizacja i umiejętność planowania pracy tak, aby realizować zadania na czas. 
  • Stosowanie kreatywnych podejść w celu ominięcia moderacji i uniknięcia usuwania linków. 
  • Zrozumienie atrybutów i wpływu linków (nofollow, dofollow). 

Jakie są etapy selekcji?

  • I etap: komunikacja z rekruterem.
  • Drugi etap etap: rozmowa kwalifikacyjna
  • 3 etap: zbieranie rekomendacji.
  • 4 etap: oferta pracy!

Okres próbny na tym stanowisku wynosi 3 miesiące , podczas którego przywykniemy do tego i będziemy współpracować. 

Co oferujemy?

  • Praca zdalna, bo mieliśmy zdalną, zanim stało się to mainstreamem. Pracuj z dowolnego miejsca na świecie.
  • Elastyczny grafik i możliwość samodzielnego planowania dnia pracy.
  • Wsparcie zdrowia psychicznego – wykłady ekspertów, wynagrodzenie za 5 sesji rocznie z psychologiem itp.
  • 28 dni roboczych urlopu w roku (po 3 miesiącach współpracy).
  • Możliwości rozwoju i nauki: prezentacje różnych prelegentów, duża biblioteka firmowa, wynagrodzenie za kurs, program mentorski i oczywiście lekcje języka angielskiego.
  • Ale co najważniejsze: Boosta to zespół profesjonalistów, w którym każdy czuje się wspierany i zyskuje pewność siebie.

Jeśli Odpowiadaszna wszystko, co opisano powyżej - wyślij nam swoje CV! strong>< /p>

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować