Specjalista ds. uczenia się i rozwoju w DTEK

Wyślij wiadomość bezpośrednią do użytkownika, który opublikował ofertę pracy w DTEK Daryna Hładoszczuk Daryna Hładoszczuk Wiodący Specjalista ds. Rekrutacji / DTEK Recruitment Hub Zostań częścią zespołu tworzącego cyfrową rzeczywistość! MODUS X to ukraińska firma informatyczna, zespół ponad 650 inżynierów, architektów, specjalistów ds. bezpieczeństwa i analityków danych. Rozpoczęliśmy i nadal wspieramy cyfrową transformację firmy DTEK, która była pierwszą w branży wejście ukraińskiego przemysłu energetycznego na ścieżkę cyfrowej transformacji na dużą skalę. Teraz przekształciliśmy się w odrębną firmę, aby dzielić się naszym doświadczeniem i wiedzą na zewnątrz, pozostając filarem IT dla tych, którzy wnoszą światło i przyczyniają się do ożywienia gospodarczego w kraju. Obecnie poszukujemy kierownika projektu L&D / kierownika ds. uczenia się i rozwoju, który będzie tworzyć kultura uczenia się uwalniająca talenty Odpowiedzialność zawodowa: Określanie potrzeb szkoleniowych i rozwojowych pracowników Organizacja i rozwój projektów szkoleniowych, uruchamianie nowych programów szkoleniowych (umiejętności miękkie i twarde) dla wewnętrznych. i odbiorcami zewnętrznymi Organizacja procesu certyfikacji technicznej pracowników Stworzenie systemu dzielenia się wiedzą (identyfikacja odpowiednich tematów, wyszukiwanie trenerów, pomoc metodyczna przy opracowywaniu treści, wypełnianie bazy wiedzy materiałami edukacyjnymi itp.) Tworzenie map karier i ścieżek uczenia się (tworzenie matrixu ról, opracowywanie map drogowych) Udział w budowie Akademii IT Organizacja programów stażowych dla studentów, budowanie partnerstw z uczelniami i instytucjami edukacyjnymi Monitoring i ocena efektywności programy szkolenioweUdział w innych projektach (kursy języka angielskiego, programy przywództwa, ocena pracownicza, rezerwa kadrowa itp.) Niezbędne umiejętności (kwalifikacje twarde): Doświadczenie na stanowisku L&D od 3 lat Doświadczenie w tworzeniu i zarządzaniu projektami L&D z 0Znajomością rynku lokalnych i międzynarodowych dostawców programów szkoleniowych, kursów i prelegentów Doświadczenie w planowaniu i organizacji procesu certyfikacji pracowników Umiejętności w zakresie opracowywania i organizacji wydarzeń edukacyjnych o różnej formule i skali (szkolenia, warsztaty, konferencje, webinaria, hackatony, e-kursy itp.) online/offline Znajomość zasad oceny efektywności uczenia się Umiejętności budowania i zarządzania mapą kariery i matrycą kompetencji Doświadczenie w tworzeniu treści edukacyjnych od podstaw (szkolenia, e-kursy, poradniki, listy kontrolne, prezentacje, newslettery, ankiety, opinie itp.) Umiejętności wyszukiwania różnych źródeł, znajdowania nowych rozwiązań, przetwarzania i analizowania informacji (przykład: analizować rynek trenerów, ich programy, ustalać kryteria selekcji i wybierać najlepszych) Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu programów stażowych dla studentów, budowaniu partnerstw z uczelniami i instytucjami edukacyjnymi Doświadczenie we wdrażaniu programów mentoringowych / nadoświadczenie w tworzeniu bazy wiedzy Doświadczony użytkownik pakietu MS Office (Excel, PowerPoint) Będzie dodatkowym atutem: Doświadczenie w IT i znajomość technologii informatycznych Doświadczenie w tworzeniu i organizacji programów szkoleniowych dla odbiorców zewnętrznych i wewnętrznych (szkolenia IT) Doświadczenie w pracy z LMS systemy Angielski — średniozaawansowany Oprogramowanie opracowane Umiejętności: Odpowiedzialność, orientacja na wyniki (koncentracja, wytrwałość), umiejętność pracy wielozadaniowej i w warunkach zmiany, inicjatywa, kreatywność, samodzielność (doświadczenie w organizowaniu pracy, projektach), doskonałe umiejętności komunikacyjne (umiejętność prezentacji, umiejętności negocjacyjne), myślenie analityczne, praca zespołowa Oferujemy: • Oficjalne zatrudnienie • Konkurencyjne warunki i program premiowy • Korporacyjny program ubezpieczenia zdrowotnego • Szkolenia korporacyjne i wynagrodzenie za studia zewnętrzne • Kursy języka angielskiego • Program wsparcia psychologicznego pracowników • Zdalną lub hybrydową formę pracy w parku innowacji Unit City (M. Kijów). Doceniamy tych, którzy podejmują wyzwania. U nas każdy może pokazać swoje talenty i poczuć bezpośredni wpływ na nasz wspólny sukces. Inwestujemy w rozwój każdego człowieka, umożliwiamy zdobywanie nowej wiedzy i osiąganie celów zawodowych. Więcej informacji o firmie i naszym doświadczeniu na oficjalnej stronie MODUS X na LinkedIn. Wysyłając CV na to stanowisko, wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez „MODUS X” LLC podanych przez Ciebie danych osobowych zgodnie z prawem Ukrainy. „O ochronie danych osobowych”. Wyrażana jest zgoda, w tym na ich przetwarzanie w systemach zewnętrznych, w celu wsparcia procesu rekrutacji. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością „MODUS IX. Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom podstawowy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Edukacja, szkolenia i zarządzanie projektami Przemysły Usługi IT i doradztwo IT, usługi użyteczności publicznej oraz ropa, gaz i górnictwo