Specjalista ds. uczenia się i rozwoju (LMS) w PIN-UP.BUSINESS

O roli: Specjalista ds. nauki i rozwoju – Administrator LMS będzie odpowiedzialny za utrzymanie i administrację naszego LMS-a, zapewnienie sprawnego działania oraz zapewnienie wsparcia użytkownikom. Ta rola wymaga silnych umiejętności technicznych, doskonałych zdolności komunikacyjnych i proaktywnego podejścia do rozwiązywania problemów. Wymagania: — Ponad 2 lata doświadczenia w administrowaniu systemami zarządzania nauczaniem, najlepiej Moodle, Moco, Collaborator lub podobny. — Wykształcenie wyższe. — Zaawansowane umiejętności Excela. — Znajomość narzędzi do nauczania na odległość w celu planowania i koordynowania wydarzeń online. — Doskonałe umiejętności komunikacji interpersonalnej i pisemnej/werbalnej. — Silna orientacja na obsługę klienta. — Pasja do próbowania, uczenia się, ulepszania i dzielenia się najlepszymi praktykami. — Proaktywny członek zespołu z doskonałą dbałością o szczegóły. —Zorganizowany i zorientowany na szczegóły, zdolny do jednoczesnego zarządzania wieloma zadaniami.Będzie dodatkowym atutem:—Podstawowy projekt instruktażowy.—Umiejętność tworzenia angażujących materiałów edukacyjnych na potrzeby kursów prowadzonych przez instruktora i kursów samodzielnego uczenia się. Obowiązki: —Zapewnianie konserwacji i codziennego administrowania naszym nauczaniem System zarządzania (LMS) zapewnia dokładne wprowadzanie i śledzenie danych. — Stale oceniaj LMS, aby upewnić się, że wszystko działa poprawnie. — Współpracuj z dostawcami treści, wspieraj ich za pomocą funkcji LMS. — Organizuj przesyłanie kursów i materiałów w ramach LMS. Utrzymuj kursy przez cały ich cykl życia, aktualizuj, zapewniaj kontrolę wersji i archiwizuj, jeśli to konieczne. — Regularnie zarządzaj zadaniami kursów i automatycznymi przypisaniami. — Planuj zajęcia, rejestruj uczniów, rejestruj frekwencję na zajęciach i ukończone kursy w LMS. Zarządzaj komunikacją przed i po zajęciach. — Zapewniaj wsparcie użytkownikom mającym problemy z materiałami szkoleniowymi w systemie LMS. Rozwiązuj problemy, eskaluj je w razie potrzeby i proaktywnie współpracuj z zespołem pomocy technicznej, aby je rozwiązać. — Generuj raporty i analizy dotyczące aktywności użytkowników, wskaźników ukończenia kursów, wyników ocen i innych odpowiednich wskaźników, aby pomóc zainteresowanym stronom w ocenie efektywności programów nauczania i identyfikacji obszarów wymagających poprawy. —Współpracuj z zespołami programistycznymi L&D i LMS, zapewniaj wkład w ulepszenia systemu w celu optymalizacji LMS i poprawy doświadczeń edukacyjnych uczniów. — Zapewnij ogólne wsparcie administracyjne przy organizacji wydarzeń edukacyjnych. Nasze korzyści dla Ciebie: — Ekscytująca i pełna wyzwań praca w szybko rozwijającym się ekosystemie produktów, możliwość bycia częścią wielokulturowego zespołu najlepszych specjalistów w dziedzinie rozwoju, inżynierii i architektury, zarządzania, operacji, marketingu itp. — Gwarantowana jest świetna atmosfera pracy z ekspertami i liderami IT z pasją, dzielącymi przyjazną kulturę i nastawienie na sukces. — Piękne biura w Kijowie, Warszawie, Limassol, Ałmaty w Erewaniu możesz pracować w komforcie i cieszyć się możliwością budowania sieci połączeń ze specjalistami IT każdego dnia. — Laptop i cały sprzęt niezbędny do pracy zgodnie ze standardami ekosystemu. — Płatne urlopy, dni na imprezy osobiste, dni wolne. — Płatne zwolnienia lekarskie. — Ubezpieczenie medyczne. —Program poleceń — ciesz się współpracą ze swoimi współpracownikami i zyskaj premię.Wsparcie edukacyjne naszego zespołu L&D: szkolenia i konferencje wewnętrzne i zewnętrzne, kursy na Udemy. —Bezpłatne internautykursy języka angielskiego. — Bezpłatne zajęcia jogi. — Liczne zajęcia wewnętrzne: platforma internetowa z newsletterami, misjami, grywalizacją i prezentami do zbierania bonusów, klub rozmów PIN-UP dla miłośników filmów i książek, kameralne wieczory z grami planszowymi, specjalne dni biurowe poświęcone wakacjami, itp. — Wydarzenia firmowe, budowanie zespołu.