Menedżer ds. nauki i rozwoju w OTP BANK Ukraine

Jesteśmy bankiem z kapitałem zagranicznym, ucieleśniającym kulturę europejską i posiadającym 70-letnią historię na rynku Europy Wschodniej. Działamy na Ukrainie od 25 lat i zajmujemy pozycje w krajowej TOP 10 banków i pracodawców.

Naszą misją jest upraszczanie życia ludzi i poprawa jakości życia w naszym kraju. Bierzemy na siebie odwagę i odpowiedzialność, aby być najbardziej zrozumiałym, przejrzystym i otwartym bankiem na Ukrainie.

W tej roli będziesz:< /strong>
• Wykonywanie obowiązków kierownika działu. 
• Opracowywanie i koordynowanie programów i projektów szkoleniowych, w tym planowanie, komunikacja, wsparcie i raportowanie.
• Zarządzaj kluczowymi inicjatywami w zakresie uczenia się i rozwoju oraz je realizuj, zarówno online, jak i offline.
• Ułatwianie szkoleń wydarzenia, zapewniając ciekawe i efektywne sesje, a także zarządzanie rejestracją i frekwencją.
• Bierz udział w opracowywaniu i wdrażaniu PDP (planów kadrowych). development) i oceny w systemie LMS.
• Zarządzaj prośbami o naukę, w tym wybieraj dostawców, kursy i programy według potrzeb.< br/> • Administrowanie i rozwijanie programów szkoleniowych w systemie LMS.
 

Umiejętności, które Ty będzie potrzebować:
• doskonałych umiejętności organizacyjnych i komunikacyjnych, dbałości o szczegóły.
• zorientowania na wyniki oraz umiejętności ustalania priorytetów i skutecznego zarządzania wieloma zadaniami.
• doświadczenia i umiejętności w zakresie facylitacji aby prowadzić angażujące sesje.
• Wysoki poziom języka angielskiego (poziom B2).
• Umiejętność tworzenia aplikacji Canva i Mural treści.
• Doświadczenie z platformami Articulate i MOCO (LMS).
 

Będzie zaletą:< br /> • Ponad 3-letnie doświadczenie w obszarze uczenia się i rozwoju (Learning and Development, L&D).
• Wcześniejsze doświadczenie w HR będzie dodatkowym atutem.

< strong style="font -weight: 700">Co my oferujemy:
• Konkurencyjne wynagrodzenie wypłacane dwa razy w miesiącu.
• 28 dni kalendarzowych urlopu i płatne dni chorobowe.
• Coroczne przeglądy wynagrodzeń i premie uzależnione od wyników.< br /> • Możliwość pracy zdalnej.
• Programy szkoleniowe, seminaria, warsztaty, klub książki i kursy języka angielskiego.