Następna praca

Wiodący specjalista projektu rozwoju gospodarczego obszarów wiejskich / Specjalista ożywienia gospodarczego (środki utrzymania obszarów wiejskich). w Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Opublikowano ponad 30 dni temu

259 wyświetleń

Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

4.67
3 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Данська Рада у справах біженців (ДРБ) є провідною міжнародною гуманітарною організацією, основною метою якої є захист, підтримка та просування довгострокових рішень для постраждалого від переміщення населення.   ДРБ існує в Україні з 2014 року. На даний момент у ДРБ працює понад 700 співробітників загалом на території України. У 2024 році ДРБ продовжить суттєве розширення для впровадження реагування на надзвичайні ситуації в секторах соціально-правового захисту, засобів до існування, відновлення

Данська Рада у справах біженців (ДРБ) є провідною міжнародною гуманітарною організацією, основною метою якої є захист, підтримка та просування довгострокових рішень для постраждалого від переміщення населення.
   
ДРБ існує в Україні з 2014 року. На даний момент у ДРБ працює понад 700 співробітників загалом на території України. У 2024 році ДРБ продовжить суттєве розширення для впровадження реагування на надзвичайні ситуації в секторах соціально-правового захисту, засобів до існування, відновлення житла та гуманітарного роззброєння і розбудови миру (гуманітарного розмінування), надаючи пряму підтримку відповідальним особам та громадським організаціям (ГО), а також їх партнерам. ДРБ надалі розвиватиме довгострокові рішення, адаптуючи їх до ситуації, що змінюється.

Наразі ДРБ шукає висококваліфікованого Провідного фахівця (фахівчиню) проекту з економічного розвитку сільської місцевості, який (яка) доєднається до нашої команди в Києві.

Загальні цілі посади:

У ролі Провідного фахівця (фахівчиню) проєкту з економічного розвитку сільської місцевості ви будете ключовим співробітником відділу Економічного розвитку і відповідатимете за ефективну, своєчасну та якісну реалізацію заходів з економічного розвитку. Загальна мета посади полягатиме у наданні технічної підтримки та безпосередньому технічному нагляді за реалізацією портфеля проектів з економічного розвитку, спрямованих на оперативне відновлення та забезпечення сталих засобів до існування. Ви тісно співпрацюватимете з Координатором з економічного розвитку та Менеджерами і Керівниками груп з економічного розвитку на місцях для забезпечення своєчасної, скоординованої та практичної технічної підтримки командам проекту. Ви також допомагатимете у розробці стратегій на рівні країни та регіону, пов'язаних із програмуванням підтримки засобів до існування в сільській місцевості.

Вашими основними обов’язками будуть:

Розбудова потенціалу, навчання та технічна підтримка команд з економічного розвитку ДРБ

- Розробляти або підтримувати розробку та перегляд технічних керівних документів (наприклад, стандартних операційних процедур, інструкцій, інструментів). Забезпечувати розбудову потенціалу та навчання команд щодо того, як застосовувати керівні документи на практиці.  

- Проводити або сприяти проведенню вступного інструктажу, орієнтації та розбудови потенціалу для польових команд або інших колег. 

- Забезпечувати відповідність призначеного портфеля проектів з економічного розвитку національним, організаційним та донорським технічним регламентам, технічним стандартам якості та іншим нормативно-правовим актам, політикам і процедурам.

- Забезпечувати узгодженість підходів, методологій та послідовне використання технічних інструментів у всіх сферах і програмах. 

- Оцінювати доцільність різних варіантів програмування та відповідність різних програмних заходів і забезпечувати, щоб способи реалізації найкращим чином відповідали потребам і контексту.

- Працювати разом з Координатором з економічного розвитку та регіональними менеджерами програм над розробкою стратегічного напрямку та планів сектору, включаючи розширення економічних програм на основі потреб цільових груп населення в Україні. 

- Тісно співпрацювати з Регіональними менеджерами, Регіональними менеджерами програм, Регіональними менеджерами з економічного розвитку та Керівниками технічних груп для вирішення проблем впровадження та визначення потреб у технічній підтримці

- Забезпечувати інклюзивний та ґендерно-сенситивний підхід до реалізації, відповідно до Політики ДРБ  щодо врахування вікових, ґендерних аспектів та різноманітності.

- Підтримувтаи польові команди у проведенні оцінок, збору та аналізу даних.

- Тісно координувати та взаємодіяти з іншими секторними координаторами та провідними фахівцями для забезпечення впровадження інтегрованих програм, включаючи внесок у стратегії інтегрованих програм та розробку інструментів і керівних принципів для сприяння інтеграції програм.

Моніторинг, оцінка та забезпечення якості програм економічного розвитку

- Координувати роботу з відділом Моніторингу, оцінки, підзвітності та навчання (MEAL) ДРБ, щоб забезпечити наявність механізмів для ефективного поточного моніторингу реалізації програм економічного розвитку на рівні фермерських господарств, а також для аналізу та розповсюдження інформації про їхній вплив на навколишнє середовище.

- Регулярно відвідувати регіональні офіси, а також програмні локації та підтримувати польові команди для забезпечення безперебійного та своєчасного впровадження заходів із забезпечення засобів до існування з метою забезпечення високого рівня якості програми.

- Спільно з командою MEAL та Координатором з економічного розвитку проводити оцінку потреб постраждалого від конфлікту сільського населення, щоб гарантувати, що розробка програм ґрунтується на достовірних даних.

Розробка програми та представництво на зовнішніх заходах

- Використовувати первинні та вторинні дані, контекстуальну обізнаність на рівні поля, а також дискусії та пріоритети різних форумів та зацікавлених сторін для забезпечення високоякісного вкладу в концептуальні документи та пропозиції.

- Відвідувати відповідні форуми з питань ВПП, такі як засідання Технічної робочої групи з питань сільського господарства та кластерних зустрічей з питань ВПП, і поширювати протоколи та ключові повідомлення/перспективи цих зустрічей всередині організації.

Про вас:

Щоб бути успішним на цій посаді, ми очікуємо, що ви матимете щонайменше 2-3 роки досвіду реалізації програм економічного розвитку з основним акцентом на розвиток сільської місцевості та сільського господарства, а також щонайменше 2 роки досвіду в управлінні персоналом.

Крім того, ми також очікуємо від вас наступне: 

  • Ступінь бакалавра у відповідній галузі
  • Знання та досвід впровадження програм захисту у сферах сільськогосподарського програмування для фермерських, малих та середніх господарств, розвитку сільських виробничо-збутових ланцюжків, а також програмування агро-МСБ
  • Попередній підтверджений досвід у програмах, що реалізуються через місцевих парtnerów lub w zarządzaniu zdalnym
  • Udokumentowane doświadczenie w budowaniu potencjału i szkoleniu personelu krajowego i partnerów lokalnych
  • Wiedza techniczna w zakresie rolnictwa, bezpieczeństwa żywnościowego i wczesnej odbudowy; doświadczenie w zakresie klimatycznych technologii rolniczych będzie znaczącym atutem
  • Znajomość obsługi komputera, w tym pakietu Microsoft Office
  • Pełna, profesjonalna znajomość języka angielskiego; znajomość języka ukraińskiego.

Wszystkie stanowiska DRB wymagają, aby osoba zajmująca to stanowisko posiadała podstawowe kompetencje DRB:

    < li>Dążenie do perfekcji: Koncentracja na osiąganiu wyników przy jednoczesnym zapewnieniu efektywności procesów.
  • Współpraca: Angażowanie odpowiednich stron i zachęcanie do przekazywania informacji zwrotnych.
  • Zdolność do przejmowania inicjatywy: Przejmowanie odpowiedzialności i inicjatywy przy jednoczesnym zaangażowaniu do innowacji.
  • Komunikacja: Słuchaj i mów skutecznie i szczerze.
  • Wykazuj uczciwość: Przestrzegaj i promuj najwyższe standardy etycznego i profesjonalnego postępowania zgodnie z wartościami i Kodeksem DRB postępowania, w tym ochronę przed wykorzystywaniem seksualnym, molestowaniem i molestowaniem.

Oferujemy:

  • Czas trwania umowy : Umowa na czas nieokreślony po pomyślnym odbyciu trzymiesięcznego okresu próbnego
  • Poziom: G - niemenedżerski
  • Miejsce pracy :Kijów
  • Data rozpoczęcia: 1 października 2024 r.

Wynagrodzenia i warunki będą zgodne z Warunkami zatrudnienia personelu Duńskiej Rady ds. Uchodźców na Ukrainie.

Proces składania wniosków

Wszyscy kandydaci muszą złożyć list motywacyjny i zaktualizowane CV (nie więcej niż cztery strony) w języku angielskim. 

Zgłoszenia przesłane drogą e-mailową nie będą rozpatrywane. 

Termin składania wniosków: 11 września 2024

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować